很多即将步入医疗岗位的朋友们都非常关注所在地区医疗岗位的招聘公告信息，医学教育网医疗卫生招聘栏目为了更好的服务正在找工作的医疗相关专业人员，每天为大家整理搜集新鲜的各地医疗卫生系统/医院等招聘公告通知和信息，欢迎大家查看！以下是公告通知：绍兴市上虞区中医医院招聘楼秘1人，内容如下：

2022年8月20日14:30-16:30

一、招聘计划及岗位要求：

二、招聘条件：

1.拥护中国共产党领导，遵守国家的法律法规，遵守医院规章制度，责任心强，具有为人民服务的精神；

2.身体健康，能吃苦耐劳；

3.年龄要求在35周岁以下，即1987年8月20日以后出生；

4.具备报考岗位所需的资格条件；

5.根据医院实际工作需要服从岗位调配；

6.已在上虞区卫生健康系统工作的人员不得报名。

三、招聘程序和方法：

1.现场报名时间： 2022年8月20日14:30-16:30。报名地点：绍兴市上虞区中医医院（城南新医院）住院部一楼大会议室。咨询电话：0575-82105626

2.现场报名时随带资料：2022年绍兴市上虞区卫健系统编外人员招聘登记表、本人身份证、毕业证书、学位证书、资格证等原件及复印件，另带近期免冠1寸照片1张。

3.考试：招聘岗位考试为面试，考试成绩为100分制，占总分100%，面试成绩低于60分为不合格，不合格者不进入下一环节。(若报名人数超过20人，则该岗位先进行笔试，考生笔试成绩从高到低按招聘计划数1:3比例进入面试，笔试成绩作为入围面试的依据，不计入总分。笔试由院人事科会同相关职能科组织。)

4.考试时间另行通知（根据疫情需要调整）。

5.入围名单确定：根据招聘计划数，按面试成绩由高到低择优确定入围名单。

6.体检：时间根据实际情况另行通知，地点为绍兴市上虞区中医医院，体检标准参照《浙江省公务员录用体检标准》，体检费用自理，若入围人员放弃体检、体检不合格或体检合格后再放弃者，则取消录用资格，在公示前，按高分到低分在相应职位面试合格人员中依次递补，公示后缺额不再递补。

7.公示：经体检合格后，拟录用名单在医共体总院外网上公示5天。

8.录用：经公示无异议后签订合同。

四、待遇：

按编外用工有关规定执行。录用人员实行年度考核，考核不合格者用人单位有权予以解聘。

五、疫情防控要求：

为做好本次新冠疫情期间招聘工作,对疫情防控要求如下:考生均须提前通过支付宝、浙里办等平台申领“浙江健康码”。本次招聘实行“亮码+测温+核酸报告”准入制度。进入考点将逐一检查考生“健康码”、“行程卡”、48小时内核酸检测报告并测量体温，“健康码”为绿码、“行程卡无异常”、48小时内核酸检测报告阴性、体温正常，核对有效身份证后方能进入考点、报名点(佩戴口罩)。“健康码”为红码或黄码的，考前14天内从国内中高风险地区来的，不允许参加此次招聘。请所有考生务必提前准备。

六、其他规定：

为维护公开招聘公正性，报名人员应如实填写《2022年绍兴市上虞区卫健系统编外人员招聘登记表》。如有下列情况的作自动淘汰处理：

1.考试不能按时到达的；

2.有弄虚作假行为的；

3.已与区内外其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予聘用；事后发现有上述情况的，解除聘用合同。

附件：2022年绍兴市上虞区卫健系统编外人员招聘登记表

金钱名利淡如水，医德医道大于天；个人利益抛一旁，患者病情在心间。这是多少医护岗位从业者的心声，这又是多少医疗岗位从业者的真情实感。以上医学教育网小编搜集的公告信息：绍兴市上虞区中医医院招聘楼秘1人，希望能够帮助到大家！