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您是即将步入医疗行业的相关从业者吗?您还在为在哪里能够看到医疗岗位招聘信息而烦恼吗?您还在担心看不到所在地区全面的医疗招聘公告信息吗?小编告诉您一个好消息,医学教育网为了服务广大医学岗位人员,每天特意整理搜集全国各地医疗招聘公告信息,以下就是新鲜的公告通知:浙江省金华市兰溪市中医院医共体2022年招聘编外工作人员20名,欢迎查看。
报名时间:2022年3月11日至3月21日
一、报名条件
1.基本条件:遵纪守法,品行端正;具有良好的职业道德;
2.具有岗位所需要的专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力;
3.具有适应岗位要求的身体条件。
二、招聘程序
招聘岗位 | 考试形式及占比 |
护理 | 医学相关理论40% + 护理操作40% + 面试20% |
B超录入员 | 直接面试 |
驾驶员 | 直接面试 |
人力资源科 | 直接面试 |
耳鼻喉科 | 直接面试 |
三、招聘岗位及考试要求
1.理论和操作考试(护理岗位):以准考证时间地点为准,考生必须同时携带准考证、第二代身份证、黑色水笔,按照准考证上规定的时间和地点参加考试。笔试和操作考试成绩满分各为100分。
2.面试:护理岗位根据理论、操作成绩按照招聘岗位1:2的比例从高分到低分确定面试人员。其他岗位按照准考证上规定的时间和地点直接面试。参加面试的考生必须携带第二代身份证。
报名人数未达到面试比例的,按实有人数参加面试。面试成绩满分为100分,面试成绩未达到60分的取消录取资格。
面试对象及其他事项在兰溪市人才网公布。
四、体检入围
护理岗位根据综合成绩按招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定体检入围人员,综合成绩相同的,按笔试成绩从高分到低分确定体检入围人员。其他岗位根据面试成绩按招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定体检入围人员;如面试成绩相同,再进行面试,从高分到低分确定入围人选。
体检标准参照国家公务员的体检标准执行,体检不合格或放弃体检的,从该职位成绩高分到低分依次予以递补。
五、聘用人员待遇
兰溪市中医院医共体编外用工实行劳动合同制,待遇参照编外用工标准发放。
六、纪律与监督
(一)本次公开招聘由兰溪市中医院组织实施。有关信息在兰溪人才网()公布,供考生查询和社会监督。考生报名后请及时上网查询有关通知,请考生自行留意。
(二)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
按照发布信息、报名、资格审查、笔试、操作、面试、体检、公示、聘用的程序,实施公开招聘。
1.报名时间:2022年3月11日至3月21日(上午8:00-11:30,下午13:30-17:00)。
2.现场报名:携带报名材料到兰溪市中医院门诊七楼人力资源科。
3.报名材料:
《兰溪市事业单位招聘工作人员报名信息表》(见附件)、按招聘条件及要求提供相关证明材料。本人身份证、学历学位证、资格证、执业证。2022年应届毕业生提供所在院校核发的就业推荐表和教育部制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校毕业生可持省级教育厅行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)、在校学习成绩单及所获各项奖励证书原件和复印件、近期正面免冠2寸照片1张。
年龄和工作经历时间截止到公告之日。
正如鲁迅先生所说:时间,每天得到的都是二十四小时,可是一天的时间给勤勉的人带来聪明和气力,给懒散的人只留下一片悔恨。“浙江省金华市兰溪市中医院医共体2022年招聘编外工作人员20名”的公告通知已经发布,距离考试也很近了,大家抓紧时间根据公布的考试内容进行复习吧!祝您求职成功!
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