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2022年浙江省海宁市第四人民医院招聘编外合同制人员1名

2022-02-25 11:15 医学教育网
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为了帮助全国医学小伙伴备考2022年医疗卫生招聘考试,小编特意整理了医院、卫健委等事业单位的考试公告,今天小编分享的是“2022年浙江省海宁市第四人民医院招聘编外合同制人员1名”的公告,欢迎查看。

一、招聘计划

招聘编外合同制人员1名。(附件1)

二、报名时间、方式

报名时间:2022年3月2日(周三)上午8:30~11:00

报名方式:海宁市第四人民医院门诊三楼人事科311办公室(海宁市海昌街道硖川路392号)。

应聘人员需保证本人提供的所有报名材料真实可靠,如有任何不实,自行承担相应法律责任。

联系电话:人事科0573-87636748

三、招聘条件

(一)具有良好的职业道德,遵纪守法,身体健康,能适应相应岗位工作要求。

(二)年龄18~35周岁(1986年3月2日至2004年3月2日期间出生)。

(三)具备拟聘用岗位所需的户籍、学历、专业、执业资格等要求。以2022年3月2日的户口所在地为准,截止到2022年3月2日户口尚在迁移中的人员,不受理报考。

四、招聘程序及方法

(一)报名及资格审核

应聘人员在规定时间内凭毕业证书、有效期内身份证、户口本及招聘岗位要求的其他材料等原件及复印件到指定地点报名,进行资格审核,填写《海宁市事业单位编外合同工公开招聘报名表》(现场领取)1份,并提供近期一寸照片1张。

(二)考试办法

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则。

1.招聘考试

报名人数不足招聘人数3倍的,直接采取面试方式进行考核,面试成绩低于60分的不予聘用;报名人数达到招聘人数3倍及以上的,采取先笔试(内容为岗位相关专业知识)后面试相结合方式进行,面试对象根据招聘岗位,按笔试成绩从高到低1:3的比例确定,笔试缺考或笔试分数为零分的不列入面试对象。笔试后若出现不足规定比例的,按实际人数确定面试对象。按笔试成绩、面试成绩各占50%计算综合成绩,综合成绩低于60分的不予聘用;

2.考试时间、地点视疫情发展及报名情况确定并另行通知。

(三)体检与考察

考试工作结束后,根据成绩从高分到低分按岗位招聘计划数1∶1比例确定体检、考察人员。体检标准原则上参照公务员录用标准执行。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃。体检结束后由医院进行考察。报考人员放弃体检或体检不合格(可申请一次复检,仍不合格的)、考察结论为不宜聘用的、在办理聘用手续前放弃聘用资格的,在成绩合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。招聘过程信息均在海宁市第四人民医院官方微信公众号公布,届时考生可自行查询。

(四)公示、聘用

根据考试、体检、考察的结果,确定拟聘用对象,并在海宁市第四人民医院官方微信公众号、海宁市人民政府门户网站 市卫生健康局()公示3天。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,由医院依据《劳动合同法》与聘用人员签订劳动合同,按规定办理相关社会保险和住房公积金手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。被聘用人员收到聘用通知书后,在规定的报到时间办理报到手续,逾期不报到者,作自动放弃。聘用人员实行人事代理和试用期制度,试用期满后经考核不合格的予以解聘。

五、其他事项

当前新冠肺炎疫情防输入形势依然严峻复杂,请报考人员在报名、笔试、面试、体检等过程中做好防范工作并严格遵守疫情防控管理措施。

咨询电话:0573-87636748

监督电话:0573-87017385,87017301

附件:岗位表

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