医疗卫生事业单位考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天小编就为大家搜集整理了新出的公告通知：浙江温州永嘉县人民医院医共体招聘医学检验劳务派遣人员10名，欢迎查看。

报名时间为公告发布起至2022年2月18日

一、招聘对象基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；

（三）具有岗位所需的专业、学历、资历以及技能条件；

（四）具有适应岗位要求的身体、年龄条件；

（五）具有岗位所需的其他条件。

二、招聘单位及具体岗位要求

（一）招聘单位及具体岗位要求详见《永嘉县人民医院医共体、永嘉县中医医院医共体公开招聘医学检验劳务派遣人员岗位一览表》（附件1），

（二）定向培养生、委托培养生、永嘉县内机关事业单位在编工作人员不列入招聘范围。

三、招聘办法与程序

(一)报名方式：

1.网络报名：发送报名材料原件的扫描件或拍照打包上传至招聘邮箱 邮件标题中须备注姓名及岗位，联系电话：0577-57677616。

时间：报名时间为公告发布起至2022年2月18日，逾期不再受理。

2.报名所需材料

（1）如实填写《永嘉县人民医院医共体、永嘉县中医医院医共体公开招聘医学检验劳务派遣人员报名表》(附件2)，带近期免冠一寸彩照。

（2）有效期内的身份证和户口簿(或公安部门出具的户籍证明原件)

（3）毕业证书。

（4）岗位要求提供的其他执业资格、专业技术资格等证书。

（二）面试

考核采用现场技能测试的方式进行，具体办法另行通知。考核满分为100分，低于60分的不予入围体检。考核时间和地点另行通知。

（三）拟聘岗位选择

1.确定拟聘用对象。

根据岗位指标按总分从高分到低分确定拟聘用对象，如遇总分同分，以学历高者优先；学历相同的，以职称高者优先；如亦相同，则另行加试。

2.岗位选择。

根据岗位指标按总分从高分到低分排名，按名次由考生选择用人单位。如遇总分同分，以学历高者优先；学历相同的，以职称高者优先；如亦相同，抽签决定。

3.岗位递补。选岗环节因未参加选岗取消资格或选岗前自愿放弃选岗资格的，出现空缺岗位，可按报考岗位选岗排序规则依次递补。

（四）体检、考察

根据面试成绩按招聘计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员名单。

体检、考察标准参照公务员录用有关规定执行。

如有体检、考察不合格或放弃的，依次递补。

聘用后与劳务派遣公司签订劳动合同，派遣到用人单位上班。合同期限暂定为二年，试用期二个月，根据实际情况由用人单位决定是否续签合同。

（五）工资待遇：劳务派遣期间实行年薪制，具有初级检验士或师资格的年薪20万，具有中级检验师资格的年薪22万，具有高级检验师资格的年薪24万。薪酬主要由基础年薪和绩效年薪两部分构成，其中基础年薪实行按月发放年薪的70%；绩效年薪由用人单位依据考核结果（绩效考核办法另行制定）发放年薪的30%，以上年薪包括五险一金，并参照派遣公司其他人员标准。

四、其他告知事项

（一）新冠肺炎疫情期间，参加面试人员管理严格按照温州市和永嘉县新型冠状病毒肺炎疫情防控工作领导小组有关最新规定执行。

（二）本次招聘其他信息将发布在永嘉公务网（网址：），请及时登陆查询。

（三）报考人员在初审、复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消资格。

附件1：

附件2：

报名序号（工作人员填写）：

永嘉县人民医院医共体永嘉县中医医院医共体公开招聘医学检验劳务派遣人员报名表

医学教育网医疗卫生招聘栏目每天都会更新全国各地新鲜招聘公告信息，致力于为广大即将进入医疗卫生系统/医院/医疗事业单位的工作人员进行服务，以上就是医学教育网小编为大家整理的：浙江温州永嘉县人民医院医共体招聘医学检验劳务派遣人员10名，希望能够帮助到大家。