能够找到一家好的医院或是好的医疗工作单位是很多医学生的心愿，既有保障，又体面，为了帮助各位医学生，医学教育网整理发布了如下招聘公告：2022浙江省嘉兴市海盐县卫生健康局引进高层次、紧缺型卫技人才35人，希望能帮助小伙伴们完成自己的心愿，找到心仪的工作单位！

一、引进对象和条件

(一)正高级卫生专业技术职务任职资格人员，年龄一般不超过52周岁;

(二)副高级卫生专业技术职务任职资格人员，年龄一般不超过50周岁;

(三)医学专业毕业的博士研究生、硕士研究生，年龄一般不超过45周岁;

(四)病理、医学影像、超声、眼科、耳鼻咽喉科、麻醉、儿科等专业中级卫生技术职务任职资格人员，年龄一般不超过40周岁。

上述引进对象须具有正常履行职责的身体条件、职业道德素质，具有引进职位要求的工作能力。

二、有关待遇

(一)对引进的正高级卫生技术人员或博士研究生、副高级卫生技术人员或硕士研究生、紧缺专业中级卫生技术人员在我县购买商品房的，分别给予50万、35万、15万元的购房补贴(分5年补助);购房前给予不超过为期三年的租房补贴，分别为每年2.4万、1.8万、1.2万元。同时可优先入住县人才公寓。(本县离职的卫生技术人才，再引进来我县工作的，不再享受补助)

(二)引进人才的家属、子女、直系亲属可直接落户在我县。随迁子女，属义务教育阶段学生，按就近入学原则，可选择在居住地或父母工作地学区内公办学校就读。属高中段学生，可根据本人意愿和学习基础，由县相关部门安排就学。

引进对象录用后纳入县卫生健康系统事业编制人员管理，并在与用人单位签订聘用合同后根据考核情况按年享受政策补助，同时根据《中共海盐县委人才领导小组办公室 海盐县卫生健康局 海盐县人力社保局 海盐县财政局关于招引高层次、紧缺型卫生人才的实施意见》(盐卫[2019]166号)实施人才管理。

若2022年度内出台新政策的，从其规定。

三、引进办法

引进对象由用人单位安排试用，试用期一般为两周。试用期满，由县卫生健康局组织专家进行考核，择优引进。考核优良者，由县卫生健康局组织体检、考察。体检、考察合格后，将进行拟引进公示，公示时间一般为七日，公示无异议后，办理聘用手续。

四、应聘方式

有意向者，可将求职简历(含获奖情况)发到海盐县卫生健康局人事科邮箱wlj660573@126.com，标题注明高层次或紧缺人才求职，同时请写明应聘职位、学历、专业。邮寄地址：浙江省海盐县武原街道中兴路9号，海盐县卫生健康局人事科，邮编314300，电话：0573-86022673。