2021年度浙江杭州市临安区卫生健康系统招聘高层次、紧缺专业技术人才91人啦（事业编制）

2020-12-16 19:02 医学教育网

医疗卫生招聘分为统招和各地医疗事业单位/医院/卫生所等单位的自主招聘考试，不少医考生都期盼自己能够寻找到一个合适、有前景的医疗工作单位，今天我们就来分享公告通知：2021年度浙江杭州市临安区卫生健康系统招聘高层次、紧缺专业技术人才91人啦（事业编制），希望能够帮助到您！

报名时间：自公告发布之日起至2021年7月31日止。

一、引进计划和岗位

区属医疗卫生单位9家共推出31个岗位招聘事业编制人员91名，各招聘单位、岗位、人数、条件、其他要求及咨询电话等详见《2021年杭州市临安区卫健系统高层次、紧缺专业人才引进需求计划》(附件1）。点击查看》浙江杭州市临安区卫生健康系统2021年度医疗招聘91人岗位计划表

二、引进范围、对象和条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法，品行端正。

3.具有良好的职业道德，爱岗敬业。

4.具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力,非2021年应届生需具有相应执业资格。

5.具有适应岗位要求的身体条件。

6.列入国家统一招生计划的普通高等院校本科、硕（博）士研究生毕业生，同时具有本科、研究生学历和学士、硕（博）士学位。

7.本科及以上学历学位者年龄在35周岁以下（1985年7月31日以后出生），中级职称者年龄在40周岁以下（1980年7月31日以后出生），副高及以上职称者年龄在45周岁以下（1975年7月31日以后出生）。根据《优秀卫生健康人才引进奖励实施办法（试行）》（临卫发〔2019〕137号）相关规定，医疗骨干、学科带头人等特别优秀的人才年龄可放宽至50周岁（1970年7月31日以后出生）。

8.户籍不限。

9.本公告不适用临安区正式在编人员。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，涉嫌违法违纪、正在接受审查尚未作出结论的人员，法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。

报考人员不得报考与招聘单位有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列回避情形的岗位。参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）规定不得确定为录用人选情形之一的，不得参加本次公开招聘活动。

三、引进方法和程序

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布信息、报名、资格审查、考试（考核）、体检和考察、公示及聘用等程序，实施公开招聘引进。

（一）报名

1.报名时间：自公告发布之日起至2021年7月31日止。

2.报名材料：

①2021年应届毕业生：2021年杭州市临安区卫健系统引进高层次紧缺专业人才报名表（附件2：表格请自行下载并如实填写）、近期正面免冠1寸照片1张；第二代有效期内身份证、户口本、学历学位证书（或含有成绩单的就业协议推荐表、《全国普通高校毕业生就业协议书》）、个人荣誉证书等原件和复印件。

②非2021年应届毕业生：2021年杭州市临安区卫健系统引进高层次紧缺专业人才报名表（附件2：表格请自行下载并如实填写）、近期正面免冠1寸照片1张；第二代有效期内身份证、户口本、学历学位证书、相应的执业资格证书、职称证书、获奖证书等原件和复印件。报考要求具有工作经历岗位的还须提供相应的劳动（聘用）合同和养老保险缴费等有关工作经历的证明材料。

留学人员还须提供教育部留学服务中心出具的学历、学位认证书原件及复印件。

3.报名方式：在本公告所规定的时间内，应聘者可以通过电子、邮寄或上门等三种方式提交应聘材料：将所需材料拍照或扫描发送至所报单位的电子邮箱后（文件名：xxx人才引进报名材料）并电话确认；将报名所需材料复印件按照需求计划中的地址邮寄到用人单位；直接到用人单位相关科室递交报名材料。各招聘单位联系电话、邮箱和地址详见附件1。

（二）资格审查

报名材料将由区卫健局和用人单位共同审核，在资格审查合格人员中确定参加考试（考核）的人选，用人单位将会和本人进行联系。

（三）考试（考核）

1.根据各招聘岗位报名情况，由用人单位适时组织考试，具体考试时间、地点将以电话及短信通知，考试人数不受最低开考比例限制，考试通过人员由用人单位组织试用期考核。具体考试、考核办法由用人单位制定并报区卫健局审核后，由用人单位组织实施。

2.试用期考核结束后，由区卫健局会同区人力社保局统一组织面试。面试前须由区卫健局制定面试方案并报区人力社保局备案。根据面试结果择优确定体检、考察对象。

四、相关人才政策

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