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2018年2月浙江绍兴市人民医院招聘公告(编外)现已公布,为此,医学教育网为大家搜集整理如下内容。
因医院工作需要,经上级同意,决定面向社会公开招聘编外工作人员3人,现就有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
(1)病区秘书2人(2)血液透析中心工程师1名
二、招聘条件
1、热爱祖国、拥护中国共产党,遵纪守法、品行端正,具有良好的思想政治素质;2、具有国家承认的相应学历和招考岗位所需的专业知识、资格及业务能力;3、有强烈的责任心,具备吃苦耐劳的精神、刻苦钻研技术;4、身体健康,能适应岗位工作要求;5、报考岗位要求的资格证件均须在注册有效期内;6、有较强的沟通、适应和解决问题的能力,具备岗位所需要的其他条件。
三、岗位要求
病区秘书:全日制普通高校毕业生,35周岁以下,大专及以上学历,医学类相关专业、文秘类及信息技术相关专业,绍兴户籍,具有良好的沟通协调能力,医学相关专业优先。血液透析中心工程师:全日制普通高校毕业生,35周岁以下,大专及以上学历,生物医学工程、机电自动化、电子工程等专业,具有相关工作经历者优先。
四、招聘方法
1、报名时间:自2018年1月30到2018年2月5日下午5时截止(双休日除外)。2、报名地点:绍兴市人民医院行政楼三楼人事处(绍兴市越城区中兴北路568号),联系电话:88228816、88228817、88228819。3、考试。医院根据报名情况组织考试,具体时间另行通知。4、体检。费用由应聘人员自理。不按规定的时间、地点进行体检,视作自动放弃。对体检不合格者或自动放弃者,取消其录取资格。5、聘用。拟聘用人员提交医院研究决定后进行公示,公示期为7个工作日。经公示后签订劳动合同。聘用人员不按时办理相关手续的视作自动放弃。6、薪酬。社会保险、工资薪酬待遇按绍兴市人民医院编外用工管理规定执行。
五、报名与资格审查
1、应聘人员报名时,需携带有效居民身份证、户口簿、毕业证书、资格证书、毕业生推荐表(应届生需递交),上岗证等相关证件的原件和复印件,同时递交一寸彩色免冠近照1张。所提供材料必须真实、准确、有效,若有虚假,一经查实,取消资格。2、招聘工作坚持公开、公平、竞争和择优原则,采用面向社会公开招聘的方式组织实施。
绍兴市人民医院
2018年1月30日