2018年2月浙江绍兴市人民医院招聘公告（编外）现已公布，为此，医学教育网为大家搜集整理如下内容。

因医院工作需要，经上级同意，决定面向社会公开招聘编外工作人员3人，现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

(1)病区秘书2人(2)血液透析中心工程师1名

二、招聘条件

1、热爱祖国、拥护中国共产党，遵纪守法、品行端正，具有良好的思想政治素质;2、具有国家承认的相应学历和招考岗位所需的专业知识、资格及业务能力;3、有强烈的责任心，具备吃苦耐劳的精神、刻苦钻研技术;4、身体健康，能适应岗位工作要求;5、报考岗位要求的资格证件均须在注册有效期内;6、有较强的沟通、适应和解决问题的能力，具备岗位所需要的其他条件。

三、岗位要求

病区秘书：全日制普通高校毕业生，35周岁以下，大专及以上学历，医学类相关专业、文秘类及信息技术相关专业，绍兴户籍，具有良好的沟通协调能力，医学相关专业优先。血液透析中心工程师：全日制普通高校毕业生，35周岁以下，大专及以上学历，生物医学工程、机电自动化、电子工程等专业，具有相关工作经历者优先。

四、招聘方法

1、报名时间：自2018年1月30到2018年2月5日下午5时截止(双休日除外)。2、报名地点：绍兴市人民医院行政楼三楼人事处(绍兴市越城区中兴北路568号)，联系电话：88228816、88228817、88228819。3、考试。医院根据报名情况组织考试，具体时间另行通知。4、体检。费用由应聘人员自理。不按规定的时间、地点进行体检，视作自动放弃。对体检不合格者或自动放弃者，取消其录取资格。5、聘用。拟聘用人员提交医院研究决定后进行公示，公示期为7个工作日。经公示后签订劳动合同。聘用人员不按时办理相关手续的视作自动放弃。6、薪酬。社会保险、工资薪酬待遇按绍兴市人民医院编外用工管理规定执行。

五、报名与资格审查

1、应聘人员报名时，需携带有效居民身份证、户口簿、毕业证书、资格证书、毕业生推荐表(应届生需递交)，上岗证等相关证件的原件和复印件，同时递交一寸彩色免冠近照1张。所提供材料必须真实、准确、有效，若有虚假，一经查实，取消资格。2、招聘工作坚持公开、公平、竞争和择优原则，采用面向社会公开招聘的方式组织实施。

绍兴市人民医院

2018年1月30日