2017年浙江台州市级部分医疗卫生单位赴浙江中医药大学专场公开招聘人员公告现已公布，为此，医学教育网的编辑为大家搜集整理了相关的信息，供大家参考，希望可以帮助到大家。

台州市人力资源和社会保障局为满足台州市级医疗卫生单位的人才需求，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》(台政办发〔2008〕82号)以及《关于进一步加强事业单位公开招聘和人员流动管理的实施意见》(台人社发〔2015〕107号)等规定，经台州市人力资源和社会保障局同意，我委决定组织2家下属医疗单位赴浙江中医药大学面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

台州市位于浙江省东南沿海，地处宁波、绍兴、金华、温州四市的交接地带。本次参加招聘的有2家医疗卫生单位，其中台州市第一人民医院为三级乙等综合性医院，台州市中医院为三级乙等中医医院，以上2家医疗机构均为公益二类(差额拨款)事业单位。

二、招聘计划

(一)招聘简况

以上2家医疗卫生机构本次计划招聘卫技人员36名，其中高层次人才(研究生以上学历或副高以上职称，下同)19名，普通卫技人员17名。具体单位、岗位、人数登录下列网站查询：1.台州市人力资源和社会保障网(，事业单位阳光招聘或事业单位招考专栏)2.台州市人事培训考试网()3.台州人才网()4.台州市卫生和计划生育委员会官网()5.浙江中医药大学就业网()其中，台州市卫生和计划生育委员会官网()为发布相关信息的指定平台。

(二)招聘岗位

所需资格条件应聘人员应符合《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，具体详见《2017年台州市级医疗卫生单位赴浙江中医药大学专场公开招聘计划一览表》。

(三)招聘条件

有关说明招聘专业由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。专业名称不一致，但所学方向相同或相近的，一般可接受应聘，并以招聘单位审核意见为准。

三、招聘程序和办法

本次招聘由台州市卫生和计划生育委员会统一组织，台州市人力社保局负责对整个招聘工作进行指导和监督。

(一)报名与资格审核

本次招聘实行现场报名，现场资格审核。应聘人员在规定的时间内，根据报考岗位所需的资格条件，真实并完整、准确地填写《台州市级医疗卫生单位公开招聘报名表》(附件2)，并持本报名表和相关证件的原件及复印件(如身份证、学历学位证书等，2018年全日制普通高校应届毕业生提供加盖学校公章的毕业生就业推荐表)，到报名处进行现场报名。报名时须提供1寸免冠照片2张。非2017、2018年毕业的，还须提供执业医师资格证书原件和复印件。每个应聘人员限报一个岗位。报名期间，应聘人员可更改报考岗位，逾期不再受理。经现场审核通过的，当场发给准考证。应聘人员所提供的证书(证件、证明)不全或证书(证件、证明)与报考资格条件、个人报名时填写的内容不相符的，招聘单位有权在资格审核、笔试、面试、体检和考察等环节取消其应聘资格。各岗位开考比例详见《2017年台州市级医疗卫生单位赴浙江中医药大学专场公开招聘计划一览表》(附件1)，达不到规定比例的，相应核减(或取消)招聘岗位数。现场报名及审核时间：2017年12月9日(星期六)上午9:00—12︰00。地点：浙江省中医药大学滨文校区田径场(杭州市滨江区滨文路548号)。

(二)考试

本次招聘一律采取考试录用的方式。其中，高层次人才采取面试的方式，高层次人才的面试由各招聘单位组织实施;普通卫技人员采取笔试和面试相结合的方式，由市卫生计生委统一组织实施。普通卫技人员的笔试、面试试题统一委托有资质的专业机构命制。应聘人员凭本人身份证和准考证，并按准考证上规定的时间和地点参加笔试或面试。

1.笔试

笔试科目：详见附件1，笔试成绩满分为100分。笔试时间：2017年12月9日(周六)下午15︰00-16︰30。笔试地点：详见准考证。招聘普通卫技人员的岗位，按笔试成绩从高分到低分按招聘要求确定入围面试人员(入围面试比例见附件1)。笔试成绩2017年12月9日(周六)下午18︰00后公布，招聘单位将通过短信或者电话等方式告知面试入围人员，面试入围人员须以短信或者电话等方式回复确认是否参加面试。

2.面试招聘

普通卫技人员的岗位，面试时间从2017年12月10日(周日)上午9︰00开始，地点另行通知。招聘高层次卫技人才的岗位，面试时间从2017年12月9日(周六)下午13︰00开始，地点在报名时通知应聘人员。所有招聘岗位均须进行面试，面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察对象。入围面试人员放弃面试资格的，相关岗位不再递补。

(三)体检与考察

招聘高层次人才的岗位以面试分数为总成绩。招聘普通卫技人员的岗位，按笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩，即考试总成绩=笔试成绩×笔试分数比例+面试成绩×面试分数比例。考试总成绩按百分制计算，保留到小数点后两位，尾数四舍五入。若总成绩相同，招聘普通卫技人员的岗位，以笔试成绩高的排位在前，如果笔试成绩也相同，则另行安排复试;招聘高层次人才的岗位，另行安排复试。根据考试总成绩，按各岗位招聘计划1︰1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。体检工作由台州市卫生和计划生育委员会组织,在规定的时间、指定的地点进行。体检有行业标准的按行业标准执行，没有行业标准的参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源和社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》等执行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检合格者进入考察，考察工作由各招聘单位组织实施。考察参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。因出现报考人员放弃体检、考察，或体检不合格、考察结论不宜聘用的，招聘单位提出并经我委研究决定是否安排人员递补。需要递补的，各岗位根据考试总成绩从高分到低分依次进行。