按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等有关文件规定，根据工作需要，玉溪市儿童医院2024年计划提前招聘工作人员7名，现将有关招聘事宜公告如下：

一、医院简介

玉溪市儿童医院是云南省第二家公立三级儿童专科医院，集儿童疾病诊断、治疗、科研、教学、保健、康复于一体。

医院于2019年1月1日正式独立运营，在保持公立医院性质不变的前提下，借力PPP合作模式，扩充优质儿童医疗资源、完善儿童医疗服务条件。现已设立新生儿科、呼吸科、肾血液科、神经内分泌科、消化感染科、急重症医学部、儿保科、康复科、耳鼻咽喉科、眼科、口腔科、外科、皮肤科、中医科等20个临床科室及检验科、放射科、超声科6个医技科室，开展外科、耳鼻喉科手术以及胃十二指肠电子镜、支气管镜、眼底筛查等检查项目，并引进了CT、DR、核磁共振、双目视力筛查仪、广域眼底成像系统、胃十二指肠电子镜和电子支气管镜、耳鼻咽喉科综合治疗仪等先进设备。

二、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。

三、招聘对象及范围

招聘对象为2024年毕业的研究生及报名时已取得住院医师规范化培训合格证（或规培合格证明）的往届研究生和本科生；应届毕业生不限年龄，往届毕业生年龄35周岁以下，具有中级及以上职称的年龄放宽至40岁以下。

符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名。年龄计算截止日期2023年11月24日。

四、招聘岗位及人数

五、应聘人员条件

（一）报考者应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.热爱医疗卫生事业，遵纪守法、品行端正、身体健康；

3.毕业时须具备岗位所需的资格条件，按公告要求取得报考岗位对应的毕业证、学位证及其他资格证书；

4.为人正直诚信，具有团队协作精神，积极进取，具备良好的沟通能力和书写能力；

5.无按规定不得聘用的情况；

6.曾受过党纪、政纪和刑事处分（包括正在接受立案审查）的人员不得聘用；

（二）有下列情况者不得报名：

受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论、被开除公职、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象，以及其他按法律法规规定不符合应聘条件的人员。

（三）关于本次招聘时间计算的规定

此次招聘凡涉及时间计算的，以报名开始之日为准，特别说明的除外。

六、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2023年11月24日至2024年2月20日下午16：00截止。

2.报名方式：考生需认真填写《玉溪市儿童医院应聘报名表》（附件1）、《玉溪市儿童医院2024年提前招聘考生信息采集表》（附件2），与报名所需提交的其他材料一并发送至邮箱yxetyy@163.com，邮件标题以“应聘岗位+姓名+学历”的方式命名，本人所留联系电话及邮箱地址须准确无误，报名完成后注意查收邮件回复信息。

3.考生需提供报名资料如下（压缩文件包）：

（1）往届毕业生

《玉溪市儿童医院应聘报名表》（附件1）、《玉溪市儿童医院2024年提前招聘考生信息采集表》（附件2）、个人简历及其他附件材料（身份证、毕业证、学位证及其他资格证书或获奖证书，执业医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书或规培合格证明）。

（2）2024届研究生

《玉溪市儿童医院应聘报名表》（附件1）、《玉溪市儿童医院2024年提前招聘考生信息采集表》（附件2）、个人简历及其他附件材料（身份证、学生证、毕业生就业推荐表、本科毕业证、学士学位证及其他资格证书或获奖证书，执业医师资格证书、住院医师规范化培训证明）。

每人限报1个岗位，超过规定时间不再接受报名。考生所提供的材料必须全面、真实、有效，否则将取消考核及聘用资格。

（二）资格审查

我院将根据报考人员上传的信息及相关资料进行网上资格审查，资格审查合格的考生全部进入考试考核环节。凡考生不按要求及时提供所需信息和材料，或因考生本人未接未回电话或电话不畅通等原因导致信息无法落实的，均视为资格审查不合格。

资格审查贯穿整个招聘和聘用环节，任何时候发现与报考岗位要求不相符、提供虚假信息和材料证明的，不予聘用，已办理聘用手续的予以解除聘用关系。

请应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，通过报名资格审核的人员，其报名信息不允许做任何修改。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员自行承担。弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，一经查实，取消本次考试资格。

（三）考试考核

资格审查合格人员全部进入综合面试。在玉溪市人力资源和社会保障局、玉溪市卫生健康委员会监督指导下，由玉溪市儿童医院组织实施考试考核。拟安排在2024年2-3月，以具体实施为准。后续招聘环节的相关事宜通知将公布于玉溪市儿童医院官网（http://www.yxsetyy.cn/），并通过电话通知的方式进行通知，请考生按通知要求按时参加。考核采取综合面试的方式进行，面试成绩满分100分，设置分数合格线70分，低于70分者不予聘用（单项否决）。

（四）确定拟聘用人员

按综合面试成绩从高分到低分排名，确定拟聘用人员。同一岗位分数相同的，采取加试考核方式，以加试的成绩排名确定拟聘用人员。

（五）签订就业协议

确定为拟聘用人员的应聘者，必须在规定的时间内与招聘单位签订就业协议，约定报到时间、聘用条件及违约承担责任，若拟聘人员逾期不签订协议或签订协议后提出解约，则取消其拟聘用资格，并按照综合成绩分数由高至低顺序依次递补。凡无合理的理由不按时报到的视为自动放弃，并按违约处理；报到时不能按毕业生就业聘用要求提供材料（毕业证、学位证、完整人事档案资料及就业报到证等）的不予聘用，视为考生自动放弃；违反就业协议不能到岗的，按违约协议办理解约手续。

（六）报到及资格复审

签订就业协议的考生毕业后，必须在规定的时间内报到，并携带聘用岗位要求的毕业证、学位证、完整人事档案资料及就业报到证等相关材料按约定时间到医院报到进行资格复审。未能提交相关证书的或弄虚作假者，就业协议视为无效。

（七）体检

由招聘单位组织拟聘用人员到指定医院进行体检，体检费用由应聘人员自理。体检项目和标准参照公务员聘用体检的相关规定执行。拟聘用人员为孕产妇在孕产期的，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产假休假结束一个月内进行体检。首次体检结论为不合格，在5个工作日内由拟聘用人员本人提出书面申请，用人单位组织到上一级医疗机构进行一次全面复检，复检结论为最终体检结论。

拟聘用人员不按规定时间参加体检视为自动放弃。如出现体检不合格或自动放弃的，视具体情况确定是否需要递补，如需递补按综合成绩从高分到低分依次递补。

（八）考察

根据综合成绩从高到低的顺序，按照计划招聘岗位人数等额确定进入考察的应聘人员。由医院人力资源部和医务部组成考察小组，采用信函考察方式的，由医院向考察对象档案所在单位党委、组织、人事部门发出公函，调阅审核人事档案（学籍档案），并请所在单位或学校提供考察对象的现实表现材料、严格审核个人人事档案、查询社会信用记录、查询违法犯罪记录等方法进行。了解考察对象政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况，并对考察对象的资格条件进行复查。

考察不合格或自动放弃的应聘人员，取消其拟聘用资格，不予聘用，并按照综合成绩分数由高至低顺序依次递补。

（九）公示

经体检、考察合格的确定为拟聘用人员，在玉溪市人才网（http://www.yxrc.cn）上进行为期7个工作日的公示。公示期满无异议的，经主管部门审核同意后，报市人力资源社会保障局批准后办理聘用手续。聘用后纳入单位编制内人员管理，按国家和我省事业单位相关规定执行待遇。

（十）聘用

公示期满未收到任何投诉、举报及异议，按事业单位招聘流程办理聘用手续。

（十一）薪酬待遇

按国家、省、市相关政策享受相关待遇，并按医院有关规定享受引进人才待遇，具体如下：

1.全国普通高等院校2024年毕业全日制研究生、已获得住院医师规范化培训合格证的往届全国普通高等院校全日制研究生：引进人才补贴15万元，按医院相关管理规定发放。

2.已获得住院医师规范化培训合格证的往届全国普通高等院校全日制本科生：引进人才补贴10万元，按医院相关管理规定发放。

七、招聘纪律

（一）报考者填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。

（二）报名后，报考者应注意及时登录玉溪人才网或致电医院联系电话了解招聘工作进程和有关事项的通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考者不及时上网查询或联系电话不畅通而造成的后果，由报考者本人负责。

（三）对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考者，取消考试或聘用资格。

（四）招聘任何环节中放弃的报考者应当由本人向招聘单位出具书面或其他方式说明。

（五）招聘过程严格执行《事业单位人事管理回避规定》。

（六）资格审查贯穿整个招聘和聘用过程，在招聘过程中及聘用后如发现不符合条件的人员，招聘工作主管部门可随时中止或取消其报考资格和聘用资格。

八、重要提示

（一）招聘公告通过玉溪人才网和玉溪市儿童医院官网面向社会发布，后续相关招聘信息请及时关注相应门户网站，因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由应聘人员自行负责。

（二）请报考人员仔细阅读招聘公告及附件材料，确保自身符合所报岗位条件和公告要求。如报考者不符合报考条件中的某一要素，而被审查通过的情况发生时，报考者须积极配合进行相应处理。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。

（三）本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。

（四）本次招聘综合面试成绩设置合格线为70分，低于70分者不予聘用。

（五）未尽事宜由玉溪市儿童医院工作领导小组负责解释。

九、招聘单位相关信息

单位名称：玉溪市儿童医院

单位地址：玉溪市红塔区李棋街道白龙路与西横二路交叉口西北侧

玉溪市儿童医院官网：http://www.yxsetyy.cn/

联系方式：胡老师0877-2069091（正常上班时间咨询电话）

附件：

1.玉溪市儿童医院应聘报名表

2.玉溪市儿童医院2024年提前招聘考生信息采集表

玉溪市儿童医院

2023年11月15日