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为满足医疗卫生事业发展需要,按照公开、平等、竞争、择优原则,“玉溪市儿童医院2023年招聘急需紧缺的编制内高层次人才8名”的公告正式发布啦!关注着医疗事业单位招聘的小伙伴,一定不要错过呀!事不宜迟,接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~
2023年10月13日—10月26日 8:30-11:30;14:30-17:00
一、医院简介
玉溪市儿童医院是云南省第二家公立三级儿童专科医院,集儿童疾病诊断、治疗、科研、教学、保健、康复于一体。
医院于2019年1月1日正式独立运营,在保持公立医院性质不变的前提下,借力PPP合作模式,扩充优质儿童医疗资源、完善儿童医疗服务条件。现已设立新生儿科、呼吸科、肾血液科、神经内分泌科、消化感染科、急重症医学部、儿保科、康复科、耳鼻咽喉科、眼科、口腔科、外科、皮肤科、中医科等20个临床科室及检验科、放射科、超声科6个医技科室,开展外科、耳鼻喉科手术以及胃十二指肠电子镜、支气管镜、眼底筛查等检查项目,并引进了CT、DR、核磁共振、双目视力筛查仪、广域眼底成像系统、胃十二指肠电子镜和电子支气管镜、耳鼻咽喉科综合治疗仪等先进设备。
二、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,遵循“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则,面向社会,公开报名,统一考试,综合评定,择优聘用。
三、招聘对象及范围
符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名。报名人员年龄在35周岁及以下;具有中级职称者,年龄可放宽到40周岁;具有博士学位或副高及以上职称者,年龄可放宽到45周岁及以下。年龄计算截止日期为报名开始之日。
四、招聘岗位及人数
序号 | 招聘 岗位 | 人数 | 专业 | 证书要求 | 学历要求 |
1 | 儿内科医师 | 3 | 儿科学、儿童保健学方向 | 1.执业医师资格证(注册范围为儿科或未注册) 2.毕业证、学位证 | 1.硕士研究生及以上学历。 2.具有副高级及以上职称的医师放宽至本科学历。 |
2 | 儿外科医师 | 2 | 1.执业医师资格证(注册范围为外科或未注册) 2.毕业证、学位证 | ||
3 | 眼科医师 | 1 | 眼科学 | 1.执业医师资格证(注册范围为眼科或未注册) 2.毕业证、学位证 | |
4 | 耳鼻咽喉科医师 | 1 | 耳鼻咽喉科学 | 1.执业医师资格证(注册范围为耳鼻咽喉科或未注册) 2.毕业证、学位证 | |
5 | 麻醉科医师 | 1 | 麻醉学 | 1.执业医师资格证(注册范围为外科或未注册) 2.毕业证、学位证 |
五、应聘人员条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;
2.热爱医疗卫生事业,遵纪守法、品行端正、身体健康;
3.具备招聘岗位所需的资格条件,按公告要求取得报考岗位对应的毕业证、学位证及其他资格证书和证明材料;
4.为人正直诚信,具有团队协作精神,积极进取,具备良好的沟通能力和书写能力;
5.无按规定不得聘用的情况。
(二)有下列情况之一者不得报名:
1.报名开始时属现役军人、在读非2023年毕业生;
2.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论、被开除公职、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象,以及其他按法律法规规定不符合应聘条件的人员。
(三)关于本次招聘时间计算的规定
此次招聘凡涉及时间计算的,以报名开始之日为准,特别说明的除外。
六、招聘程序
(一)报名
1.报名方式:现场报名。
2.报名时间:
2023年10月13日—10月26日 8:30-11:30;14:30-17:00
3.报名地点:玉溪市儿童医院门诊四楼人力资源部。
4.报名要求:
(1)应聘人员每人限报一个岗位;
(2)报名与考试时使用的身份证必须一致;
(3)应聘人员须按要求如实填报有关信息和材料,所填专业须按照毕业证上的专业名称填写(含括号内的专业方向)。
5.报名材料:
报考人员需提供《玉溪市儿童医院2023年公开招聘高层次紧缺人才报名表》(自行下载打印)、身份证、毕业证及学历认证报告、学位证、报考岗位所需的资格证书、执业证书、规培证等相关材料,报名时查验上述材料原件,收复印件一份。
报考人员所提供的材料必须全面、真实、有效,否则将取消报名资格。
(二)资格审查
由招聘工作领导小组办公室成员对应聘者信息进行资格审查。报名资格审查合格人员,全部进入综合面试。
资格审查贯穿整个招聘和聘用环节,任何时候发现与报考岗位要求不相符、提供虚假信息和证明材料的,不予聘用,已办理聘用手续的予以解除。
(三)考试考核
在玉溪市人力资源和社会保障局、玉溪市卫生健康委员会监督指导下,由玉溪市儿童医院组织实施,拟安排在2023年10-11月,以具体实施为准。后续招聘环节的相关事宜通知将公布于玉溪市儿童医院官网,并通过电话通知的方式进行通知,请考生按通知要求按时参加。考核采取综合面试的方式进行,面试成绩满分100分,设置分数合格线70分,低于70分者不予聘用(单项否决)。
(四)确定拟聘用人员
按综合面试成绩从高分到低分排名,确定拟聘用人员。同一岗位分数相同的,采取加试考核方式,考核内容为综合素质、专业知识和技能测试。
(五)报到及资格复审
初步确定的拟聘人员在规定时间内到医院报到。资格复审时间、地点以具体通知为准。由招聘工作领导小组对应聘人员进行资格复审,报考者自动放弃或资格复审不合格的,取消聘用资格,视具体情况确定是否需要递补,如需递补按综合成绩从高分到低分依次递补。
(六)体检
组织拟聘用人员体检,体检费用由应聘人员自理。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。不按时参加体检视为自动放弃。首次体检不合格的在规定时间内到上级医疗机构进行一次复检,复检结果为最终体检结果;体检不合格的,不予聘用。如出现体检不合格或自动放弃的,视具体情况确定是否需要递补,如需递补按综合成绩从高分到低分依次递补。
(七)考察
根据综合面试成绩从高到低的顺序,按照计划招聘岗位人数等额确定进入考察的应聘人员。采取实地考察或信函考察的方式进行,并通过个别谈话、实地走访、严格审核个人人事档案、查询社会信用记录、查询违法犯罪记录、同本人面谈等方式客观、公正、全面地掌握考察对象的基本情况和政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况,并对考察对象的资格条件进行复查。
考察不合格或自动放弃考察者,取消其拟聘用资格,不予聘用,视具体情况确定是否需要递补,如需递补按综合成绩从高分到低分依次递补。
(八)公示
经体检、考察合格的确定为拟聘用人员,报主管部门审核备案后,在玉溪市人才网上进行为期7个工作日的公示。公示期间若收到投诉、举报或异议,由医院纪检监察审计科和考察小组联合进行调查核实,若存在视为不合格的情况,取消聘用资格。
(九)聘用
公示期满,期间未收到任何投诉、举报及异议,按事业单位招聘流程办理聘用手续。聘用后纳入单位编制内人员管理,按国家和我省事业单位相关规定执行待遇。
(十)薪酬待遇
按国家、省、市政策享受相关待遇,并享受医院引进紧缺人才津贴待遇,具体如下:
1.符合条件的研究生:引进人才补贴15万元,按医院相关管理规定发放。
2.符合条件的本科生:引进人才补贴10万元,按医院相关管理规定发放。
七、招聘纪律
(一)报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效,不得隐瞒真实情况、弄虚作假。
(二)报考人员应保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员联系电话不畅通而造成的后果,由报考人员本人负责。
(三)对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员,取消考核或聘用资格。
(四)严格按公开招聘相关规定执行回避制度。
(五)严格遵守公开、公平、公正的原则组织招聘工作。
(六)自觉接受纪检监察部门、主管部门和公众的监督。
(七)资格审查贯穿整个招聘和聘用过程。
八、重要提示
(一)招聘公告通过玉溪人才网和玉溪市儿童医院官网面向社会发布,后续相关招聘信息请及时关注相应门户网站,因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误,由应聘人员自行负责。
(二)本次招聘考试不指定考试辅导用书,也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班,请考生不要相信任何有关的宣传推销材料,以免受骗上当。
(三)未尽事宜由玉溪市儿童医院负责解释。
九、联系方式
(一)单位名称:玉溪市儿童医院。
(二)单位地址:玉溪市红塔区李棋街道白龙路与西横二路交叉口西北侧。
(三)玉溪市儿童医院官网
(四)咨询电话:0877-2069091(咨询时间:除周末和节假日外,上午:8:30-11:30,下午:14:30-17:30;)。
(五)监督电话:0877-2066287
附件1:玉溪市儿童医院2023年公开招聘高层次紧缺人才报名表
附件2:玉溪市儿童医院2023年公开招聘高层次紧缺人才考生信息采集表
2023年医疗卫生事业单位招聘公告陆续发布,有没有自己心仪的岗位呢?进入事业编、捧得“银饭碗”的机会就在眼前。以上就是玉溪市儿童医院2023年招聘急需紧缺的编制内高层次人才8名的全部内容,更多医疗卫生事业单位招聘信息请关注正保卫生人才招聘公众号。