为满足医疗卫生事业发展需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，“云南省德宏州人民医院2023年招聘紧缺专业学科优秀人才13人”的公告正式发布啦！关注着医疗招聘的小伙伴，一定不要错过呀！事不宜迟，接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~

一、德宏州人民医院简介

德宏州人民医院成立于1954年，为德宏州人民政府主办的非营利性医疗机构，是州内规模最大、功能较全，集医疗、教学、科研、急救、保健等为一体的三级甲等现代化综合医院。是昆明医科大学附属德宏医院。是德宏职业学院、大理大学、保山中医药高等专科学校、楚雄医药高等专科学校等医学院校的临床教学基地，是各类州级技术指导中心及各专业临床医疗中心。

医院编制床位930张，实际开放床位1200 张。共有编制科室73个，在职职工1604人，高级职称205人，硕士研究生79人，硕士生导师9人。医院秉承“生命至高无上，医道永无止境”的办院宗旨，深化改革，不断加强医院管理和内涵建设，提高医疗质量和服务水平，努力推动医院发展。医院学科设置齐全，专科发展均衡，有省级临床重点专科建设项目7个。2016年被上海复旦大学附属儿科医院授予“滇西儿科人才培训基地”。自2016年来开展“柔性引才”工作，在我院共建立17个院士（博士）专家工作站。

在德宏州历次传染病疫情及突发公共卫生事件中，德宏州人民医院勇挑重担、扛牢责任，奋战在抗疫最前沿，用青春、热血传递温暖，用奉献、力量守护生命，充分展示了白衣战士无畏疫情、逆行出征的英勇气质，也彰显了“德医人”不忘医者初心，牢记使命的奉献与博爱精神，为祖国西南边陲卫生健康事业做出重要贡献。

二、招聘方式和时间、地点

第一场现场招聘：2023年3月17日在云南中医药大学五行广场；第二场现场招聘：2023年3月18日在昆明医科大学南苑；若第一场现场招聘名额已满，则取消第二场招聘。若第一、二场均未招聘满，则根据报名情况确定后面的招聘面试。

三、招聘岗位及对象

（一）招聘岗位：

（二）招聘对象：

1.公办高等学校一本及以上（不含专升本）医学院校2021年、2022年、2023年优秀毕业生，同等条件下有住院医师规培证人员优先，2021年、2022年毕业的需为未在编在岗人员（在校期间总体成绩优异，所学专业必修科目无挂科）。

2.取得住院医师规范化培训合格证书的毕业生。

（三）所学学科专业不在教育部专业目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系招聘单位确认报名资格。

四、招聘条件

（一）报考人员应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，品行端正；

3.具有应聘岗位所需的学历、专业和技能；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.具有岗位所需要的其他条件。

（二）有下列情形之一的，不得报考：

1.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员

2.法律法规和政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

五、招聘程序

（一）报名

1.报名时间及方式：

（1）网络报名：自公告发布之日起至3月13日18：00，以“2023+岗位+姓名”命名文件及邮件名，发送到电子邮箱：。

（2）现场报名：3月17日9:00至13:00，云南中医药大学；2023年3月18日9:00至13:00，昆明医科大学。若3月17日已招满所有岗位人员，则不再接受第二场现场报名。

2.报名所需提交材料：按顺序扫描以下报名资料——居民身份证、个人基本简历、就业推荐表、在校期间所修学科的成绩单（需有学校公章，在校期间总体成绩优异，所学专业必修科目无挂科）、毕业证、学位证、医师资格证、英语等级证书、住院医师规范化培训证书（2023年规培结束的需提供相关证明）、荣誉证书等其他相关资料，硕士研究生需提供本科毕业证及学位证书。存为一个WORD或PDF文件（后缀名为.doc或.docx或.pdf），进行网络提交或现场提交。咨询电话：0692-2139066（正常工作日），杜老师：13988229816，黄老师：18306930099。

（三）考核步骤

1.资格审查，确定考核对象

按照批复，根据提交的报名材料进行资格审核，确定初选考核对象。

2.现场面试

对通过资格审核的人员分别于3月17日在云南中医药大学、3月18日在昆明医科对初选的考核对象按照考核对象从所修学科的成绩、获奖情况、学校推荐就业意见、考生对测试病案的分析结果等方面进行测评。测评总分为100分，最低合格分数线为80分，低于80分以下者不予以录用。

3.确定拟聘用人员

根据考核测评结果，按测评成绩从高到低的顺序确定拟聘用人员，向州考核招聘工作领导小组汇报通过后，与拟聘用人员签订《全国普通高等学校毕业生就业意向协议书》一式三份。

4.资格复审

7月，拟聘用人员持毕业证、学位证、“学信网”学历认证报告及招聘所规定的其他相关证件，到州人力资源和社会保障局进行资格复审，资格复审合格者进入体检环节，资格复审不合格的就业意向协议书自动失效。

5.体检、考察

由德宏州人力资源和社会保障局组织资格复审合格人员进行体检（体检标准参照公务员体检标准执行）、考察，合格者确定为拟聘用人员公示对象。

6.公示

拟聘用人员名单在德宏州人力资源和社会保障局网站（网址：）公示。公示期为7天，公示期满后，无异议的，确定为聘用人员。

7.办理聘用手续

聘用人员与聘用单位签订不少于5年的聘用合同，填写《云南省事业单位聘用人员审批表》一式三份，报人力资源和社会保障部门审批并完善相关聘用手续。《云南省事业单位聘用人员审批表》在本人档案、用人单位、人力资源和社会保障部门各存1份。

六、招聘工作纪律

（一）严格遵守《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）。

（二）对不如实填报个人信息、不遵守规定、弄虚作假的考生取消聘用资格，已聘用的解除聘用合同。

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