新冠肺炎疫情期间，最辛苦的就是医疗工作从业者了，很多人也有志于或即将成为医疗工作从业者，医学教育网为大家搜集整理了全国各地医疗招聘信息：云南省玉溪市人民医院2022年招聘编外工作人员61名，详情如下，希望能够帮助到大家！

2022年10月20日至10月26日(工作日周一至周五) 上午8：30-11：30，下午14：30-17：30

一、招聘岗位

（一）招聘岗位设置

（二）岗位基本要求

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行良好，服从组织安排；身体健康，热爱工作，能吃苦耐劳，有较强的事业心和责任感，具备良好的沟通、协调和应变能力；

2、具备报考岗位所需的身体条件、无不良记录；

3、具有招聘岗位所需学历、专业的毕业证书、资质证书和其他条件相应证明材料；

4、凡涉及时间计算的一律以2022年12月31日为时间结点。

5、无按规定不得录用的情况

6、曾受过党纪、政纪和刑事处分(包括正在接受立案审查的)的人员不得录用。

7、在读学生、现役军人不得报考。

8、凡是取得执业资格证书的，注册的执业范围必须符合报考岗位的国家执业规定。

二、招聘程序

（一）发布招聘公告

在玉溪市人才网、玉溪市人民医院官方网站、玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司公众号发布。

（二）报名和资格审查

本次招聘采用现场报名的方式。

1、报名时间和地点：

（1）报名时间：2022年10月20日至10月26日(工作日周一至周五) 上午8：30-11：30，下午14：30-17：30。

（2）报名地址：玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司（云南省玉溪市红塔区彩虹路59号---玉溪保安服务有限公司院内2幢5楼507室）；（柯女士，电话：18869729063；办公室电话：0877-2011778）。

2、报名要求：

（1）考生须提供本人有效证件（本人身份证、学历证、学位证、相关执业资格证、近期免冠证件照1张及工作经历相关材料）原件及A4纸复印件一份，如实填写报名表。

（2）填写好《玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司招聘人员报名表》后带齐相关资料复印件到现场报名。

（3）报名资格审核由玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司负责，凡有关材料信息不实，或不符合报考岗位条件和要求，将取消考生的资格。资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的考生，一律取消考试或聘用资格。

（4）报名费：根据云价收费〔2011〕15号文件规定，对通过报名资格初审的人员，每人自愿交报名考试费50元。

（5）准考证领取时间、地点在玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司微信公众平台上、玉溪市人民医院官方网公告，报考期间考生须保持电话畅通，因个人原因未按时领取准考证导致不能参加考试的，责任由考生本人自行承担。

（三）考试考核

1、本次招聘工作不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办培训班。

2、采取“笔试（占30%）+专业技能考核（占70%）”相结合的形式进行考核。笔试成绩满分100分，按成绩从高分到低分排名，以1:2的比例进入专业技能考核，报考人数不达1:2的岗位，报考考生均进入专业技能考核。专业技能测试满分100分，设置分数合格线75分，低于75分者不予录用（单项否决）。

3、按“笔试（占30%）+专业技能考核（占70%）”的结构汇算综合成绩，从高分到低分排名，确定进入体检人员名单。若因进入体检人员最后1名并列而超出设置岗位数，以名次并列考生的专业技能测试成绩排名确定进入体检的考生。

4、笔试、面试时间、地点及相关事宜另行通知，请关注玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司微信公众平台、玉溪市人民医院官方网（）。

（四）体检

玉溪市人民医院组织体检，体检项目和标准参照公务员录用体检的相关规定执行，不按时参加体检视为自动放弃。首次体检不合格的在规定时间内可到上级医疗机构进行一次复检，复检结果为最终体检结果；体检费用由考生自理。如出现体检不合格或自动放弃的，视具体情况由招聘单位确定是否需要递补，按综合成绩从高分到低分依次递补。

（五）资格复审

体检时携带报名时提供的证书和材料的原件和复印件，按通知要求来医院接受资格复审和考察，验原件收复印件。主要考察政治素质、道德品质以及需要回避的情况等，并审查是否符合报考岗位的条件。

（六）公示

经体检合格的确定为拟聘用人员，在玉溪市人才网（）上进行为期5个工作日的公示。

（七）聘用

公示期间未收到影响聘用情况反馈的考生，确定为拟聘用人员，报主管部门审核备案后，签订劳动合同，按玉溪市人民医院编外合同制用工管理，享受相应的工资待遇。

（八）成绩公布、相关事项通知

为及时通知考生本次招考相关事项，统一在玉溪市人民医院官网、玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司微信公众平台发布笔试成绩公布和资格复审通知、综合成绩公布及体检通知、相关事项通知，专业技能测试成绩采取现场确认方式。请考生自行关注，并及时查阅，因考生自身原因错过任一环节的，由考生自行承担责任。

三、薪酬待遇

按《玉溪市人民医院编外职工管理办法》管理，享有五险一金

的福利待遇。

四、纪律要求

（一）考生填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。

（二）考生应保持报名时登记的联系电话畅通。若因考生联系电话不畅通而造成的后果，由考生本人负责。

（三）对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的考生，取消考核或聘用资格，并视情节轻重给予相应处罚。

（四）严格按公开招聘相关规定执行回避制度。

（五）严格遵守公开、公平、公正的原则组织招聘工作。

（六）自觉接受主管部门和公众的监督。

（七）资格审查贯穿整个招聘和用工过程。

（八）严格落实疫情防控要求，考生需在报名现场签收《新冠肺炎疫情防控告知书》，需持考试前48小时内有效的核酸检测阴性检测报告原件参加每一场考试，进入考场需全程佩戴口罩，并主动出示本人“云南健康码”“通行行程卡”信息，现场测量体温正常（≤37.3℃）可进入考场参加考试；考试当天如健康码为黄码或红码，无相应检测结果者不能参加考试。

（九）未尽事宜由玉溪市人民医院和玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司负责解释。

五、招聘单位相关信息

单位名称：玉溪市人民医院

单位地址：云南省玉溪市红塔区聂耳路21号

报名咨询：

玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司（柯女士，电话：18869729063；办公室电话：0877-2011778）

玉溪市人民医院李老师  0877-2036632

传真:0877-2019610

附件：玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司招聘人员报名表

淡薄宁静无怨无悔，以救死扶伤为己任，用真心，爱心，同情心呵护每一位患者。这是每一位医疗工作者的心声和使命，以上医学教育网发布的公告“云南省玉溪市人民医院2022年招聘编外工作人员61名”，希望能够帮助您找到合适的岗位，早日发挥自己的力量！