一、招聘原则

（一）坚持“择优聘用、能进能出、尊重人才”的原则；

（二）坚持“按需引进、突出重点、讲求实效”的原则；

（三）坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则；

（四）坚持“自主招聘、双向选择”的原则。

二、招聘岗位、人数

感染性疾病科医师2名。

三、招聘条件

（一）户籍所在地：保山市昌宁县；

（二）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

（三）具有良好的政治素质和道德品行，热爱卫生健康事业；

（四）吃苦耐劳，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（五）具有招聘岗位所需专业、任职资格条件和履行岗位职责的实际工作能力；

（六）本科及以上学历，年龄在40周岁及以下，持有执业医师资格；

（七）具有较好的综合素质，有良好的口头表达能力和书写能力；

（八）受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，受到禁考处罚期限未满人员，以及有法律规定不得聘用的其他情形的人员，均不得聘用。四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2022年10月9日—10月14日；上午8:00—11:30，下午14：30—17:30。

2.报名方式：本次招聘采取现场报名的方式。由应聘人员根据招聘公告要求,在规定报名时间内报名。

3.材料清单及顺序

报名时按顺序提交身份证-毕业证（从低到高）-学位证-医师资格证-医师执业证原件及复印件各一份（2022年参加医师资格考试合格者，须提供医考合格证明）。

4.报名要求

应聘者按照招聘公告要求，在规定时间内进行报名。报名与面试时使用的身份证必须一致。报名时，应聘人员要按要求如实提供有关信息和材料，提供信息不全或错误而导致未通过资格审核的，后果由应聘人员自行承担；应聘人员填报信息不实、弄虚作假或以其他不正当手段获取面试资格的取消面试资格。

（二）资格审查

人力资源办公室对应聘人员所提供的材料进行资格审查。

（三）确定面试人员

根据报名情况及资格审核情况，组织综合面试。按实际报名人数进行面试。

（四）面试

1.面试在监督人员的监督下，结合卫生行业特点，采用结构化面试的方式进行。进入面试人员在指定时间及地点组织抽签，按照抽签顺序进入面试环节。实行量化打分，面试成绩按100分计算，75分及以上为合格。面试成绩未达到最低合格分数线的人员不得参与后续招聘环节。面试结束后当场宣布成绩，按面试成绩从高到低等额确定录用对象，如同一岗位出现成绩并列，则加试一题，按加试成绩从高分到低分依次确定录用对象。

2.面试时间和地点：另行通知。资格审查后未择优进入面试人员不再另行通知。无法联系或未按要求按时到场的应聘人员，视为自动放弃面试。

(五)资格复审

具体时间另行通知。拟录用人员持身份证、毕业证、学位证等相关材料原件到昌宁县人民医院人力资源办公室报到，同时接受思想政治表现、道德品质及违法违规等情况进行全面考核。考核不合格者，不予聘用。

（六）体检

组织资格复审通过人员统一进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理，具体时间另行通知。体检不合格者，不予聘用。

（七）公示录用

考核、体检合格的人员，经公示5个工作日无异议，昌宁县人民医院办理正式录用手续。五、人员递补

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，经招聘工作领导小组批准，按照面试成绩从高到低顺序依次递补一次：

（一）应聘人员体检或者考察不合格的；

（二）拟聘人员公示的结果影响聘用的；

（三）拟聘人员放弃聘用的；

（四）未在规定报到时间内报到的；

（五）导致拟聘岗位空缺的其他情形。六、岗位待遇

管理和待遇按照医院编外人员相关规定执行。七、其他要求

（一）对违反纪律和弄虚作假的报名人员，取消招聘资格。

（二）报名人员报名成功后必须保持电话畅通并及时接听，因电话不通联系不上者按自动弃权处理。

（三）坚持回避制度。工作人员与报名人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，实行回避。

（四）遵守考试纪律，保守工作秘密。

（五）工作人员应认真履行好职责，招聘工作做到信息公开，过程公开，结果公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。招聘中如遇其他未尽事宜，由招聘领导小组依法依规研究决定，并对报名人员提出的质疑进行解释。八、报名咨询及监督投诉电话

咨询电话：0875—7121816

监督电话：0875—7121897

四、疫情防控要求

（一）人员到院必须全程佩戴口罩，自觉配合体温测量，接受“疫情防控行程卡”和“云南健康码”查验。

（二）疫情防控标准须按届时昌宁县疫情防控指挥部最新标准执行。