您是即将步入医疗行业的相关从业者吗？您还在为在哪里能够看到医疗岗位招聘信息而烦恼吗？您还在担心看不到所在地区全面的医疗招聘公告信息吗？小编告诉您一个好消息，医学教育网为了服务广大医学岗位人员，每天特意整理搜集全国各地医疗招聘公告信息，以下就是新鲜的公告通知：云南省昆明市宜良县第一人民医院2022年招聘劳务派遣工作人员2人，欢迎查看。

2022年5月7日至5月13日（双休日除外）

一、招聘岗位及计划

二、应聘基本条件

1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国，遵守宪法和法律，符合新时代党的人才标准要求。

2、热爱卫生健康事业，具有良好的政治素质和思想道德品质，有强烈的事业心和责任感。

3、符合招聘岗位所需的学历、专业要求。

4、具备岗位所需的身体条件和其它条件。

5、有下列情形之一的，不得应聘：

（1）凡本院往年招聘已通知录用，但本人不愿意来医院工作者以及在本院工作过无论任何原因离开医院的；

（2）曾因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

（3）曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的；

（4）有法律法规和政策规定不得招聘为机关事业单位编制外聘用人员情形的。

三、招聘程序

（一）报名

1、报名方式

应聘人员须到医院门诊六楼人力资源部现场报名。

2、报名时间

2022年5月7日至5月13日（双休日除外）上午8:30分—11:30分、下午14:30分—17:00分。逾期不再受理。

3、报名时需提供的证件、材料

（1）从宜良县第一人民医院官方网站信息公开栏上下载填写“招聘劳务派遣工作人员报名表”和“报考诚信承诺书”；

（2）有效身份证原件及复印件；

（3）岗位要求最低学历及以上所有学历的《毕业证》原件及复印件；

（4）本人近期半寸彩色免冠照1张粘贴在报名表照片栏。

（二）资格审查

医院人力资源部、督导组根据报名人员所提交的材料进行资格审查。资格审查情况，在医院网站、微信公众号上公布。

资格审查合格的，通知参加考试；资格审查不合格的，不再通知参加考试。

（三）考试

每个招聘岗位招聘计划数与通过资格审查报名人数不低于1:3的比例方能开考，达不到1:3时，由招聘领导小组决定是否开考，考试时间另行通知。

考试包括技能操作和面试，考试综合成绩为100分，综合成绩=技能操作成绩×50% 面试成绩×50%。

综合成绩＜60分的，不进入体检。

（四）体检

1、经公示无异议的，根据考试成绩从高分到低分按照各岗位的招聘人数依次等额确定体检人员。

2、按照《宜良县第一人民医院工作人员录用体检标准（2019年版）》在工作人员带领下在本院体检，否则不予认可。

3、因本人自动放弃或体检不合格而产生的空缺，可在本岗位应聘人员中从高分到低分依次递补。

4、体检费用医院、个人各承担50%；如有复查项目，只认可本院的复查结果，费用由个人全额承担。

（五）录用

1、按照岗位类别，分别以考试成绩进行录用。

2、体检合格者，确定为拟录用人员，名单在宜良县第一人民医院网站、微信公众号、公告栏等公示。公示无异议或虽有异议经查实不影响录用的，由劳务派遣公司办理相关手续；公示期间有异议经查实影响录用的，不予录用。

3、入职后实行试用期管理，试用期三个月。试用期满经科室或医院考核不合格者，退交劳务派遣公司。

四、福利待遇

1、口腔科辅助工作实行每月3000元的定额工资，驾驶员实行每月4000元的定额工资，均不享受医院绩效工资，其它福利待遇按医院有关规定执行。

2、由劳务派遣公司按照国家规定办理“五险”，单位缴纳部分由医院拨给劳务派遣公司，个人缴纳部分由本人承担。

五、其它事项

1、录用人员的人事关系隶属劳务派遣公司，由劳务派遣公司与本人签订劳动合同，不属于医院职工，医院为用工单位，有权对劳务派遣人员进行管理。

2、应聘人员应对所提供的个人信息及相关材料的真实性、有效性负责。若发现应聘人员有不符合招录条件、弄虚作假行为的，一经查实，将取消其报考或用工资格；已签订劳动合同的，交由劳务派遣公司解除劳动关系。

3、相关信息在医院网站、微信公众号上公布。因无法联络导致未能按时参加招聘的，责任由应聘人员自负。

4、本公告解释权归宜良县第一人民医院人力资源部。

联 系 人：涂老师 杨老师

联系电话：0871-67539518

医院官网：宜良县第一人医院（）

微信公众号：宜良县第一人民医院

正如鲁迅先生所说：时间，每天得到的都是二十四小时，可是一天的时间给勤勉的人带来聪明和气力，给懒散的人只留下一片悔恨。“云南省昆明市宜良县第一人民医院2022年招聘劳务派遣工作人员2人”的公告通知已经发布，距离考试也很近了，大家抓紧时间根据公布的考试内容进行复习吧！祝您求职成功！