今天小编给大家分享：西藏地区事业编制单位招聘医疗岗考试成绩计算方式是什么，希望能够帮助到大家。

面试结束后，一般按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例（成绩计算方法各地区略有不同，部分地区笔试成绩占60%，笔试成绩占40%，具体以通知为准），采用百分制计算报考人员的总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。面试设定最低合格分数线，达到合格分数线的方可进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定，若笔试成绩也相同，一并进入考察范围。。

温馨提示：西藏医疗招聘成绩计算方式具体可查看事业单位和医院公告详情，以上内容供大家参考！

以上就是医学教育网关于“西藏地区事业编制单位招聘医疗岗考试成绩计算方式是什么？”的相关介绍，希望能够帮助到大家，更多资讯尽在医学教育网！

编辑推荐：

西藏卫生人才招聘及医院招聘一般都用什么考试方式呢？