我院是一所以老年病诊疗与康养并重、医养结合服务为特色,集医疗、教学、科研、预防保健和管理“五位一体”的省级三级综合医院。医学教育网整理“新疆医科大学第七附属医院2021年面向社会公开招聘34名工作人员啦”公告信息,欢迎查看!
报名截止日期:2021年1月11日
★招聘岗位基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守国家法律、法规,无犯罪及其他不良记录;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)政治立场坚定,服从组织安排,热爱医疗事业;
(五)具备胜任岗位的身体条件;
(六)具备岗位所需的住院医师规范化培训合格证、执业证、资格证等以及相应的专业知识和工作能力;
(七)具备招聘岗位所公布的学历并取得相应学位,海外留学归国人员须取得国家教育部留学认证;
(八)民语言考生(民考民)须达到中国少数民族汉语水平等级考试(MHK)四级乙等及以上或普通话水平测试二级乙等及以上标准;
(九)应聘者年龄需符合相应岗位要求的年龄,35岁及以下指1984年12月30日(含)以后出生的人员,其它年龄要求以此类推。
(十)招聘职位所说的博士、硕士、本科,均需获得博士、硕士及学士学位,且第一学历为普通高等教育本科毕业、学士学位;
(十一)具备招聘职位所需的其他条件和要求;
(十二)下列人员不得报考:
1、高校在读博士、硕士及本年度已考取国家统招博士、硕士的人员不在此次招聘范围内;
2、受刑事处罚、行政处分尚未解除的;立案审查尚未做出结论的;
3、已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员,单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的;
4、参加“5%人才储备编制”、“特岗教师”等招聘考试,已签订服务协议未满服务期的;
5、法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的;
6、违反国家计划生育政策的。
★招聘计划
医院公开招聘事业单位紧缺岗位编制外工作人员34人(医师岗位30人、医技岗位4人)。(具体需求计划见附件1)
★报名
(一)报名时间:2020年12月30日至2021年1月11日;
(二)报名方式:本次招聘采用网上报名
1、网上报名:考生在报名时限内将以下电子版报名材料打压缩包并以“报考岗位编码+姓名”重命名后发送至邮箱::
(1)身份证扫描件;
(2)初始学历至最高学历的毕业证、学位证扫描件;各学历需同时提供:学信网学历认证报告(电子版);学位网认证学位信息(电子版);
(3)中国少数民族汉语水平等级证书或普通话水平测试证书扫描件;
(4)住院医师规范化培训合格证、执业证、资格证等相关证件扫描件;
(5)《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》(附件2)扫描件。
(6)《新疆医科大学第七附属医院面向社会公开招聘政治审核表》(附件3)扫描件。户口所在派出所意见栏:由考生户口所在地派出所出具。考生所在单位意见栏:考生如已参加工作,由原工作单位或社区出具政治审核材料,并加盖单位公章;暂无工作单位的由居住地所在社区出具政治审核材料。
(7)自治区事业单位面向社会公开招聘紧缺岗位报考人员花名册 (电子版)(附件4)
2、注意事项:
(1)由新疆医科大学第七附属医院公开招聘工作领导小组按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、任职资格基本条件进行审查并进行政治审核。资格审查合格人员名单将在新疆医科大学网站上发布。后续考核时间、地点、方式另行通知。
(2)未能在规定时间内完成以上报名步骤的报考人员,视为自动放弃报名资格,一切责任由报考人员自负。报考人员所填写信息与本人真实信息不符的,后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考及聘用资格。
(3)每位考生只允许报考一个岗位,多报视为无效信息。
(4)应聘人员与招聘人员之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的岗位,可按规定调整为2:1或取消该岗位的招聘计划。具有博士学历、学位或副高及以上职称的高层次人才,按自治区人社厅《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)文件精神,采用绿色通道。
(5)专业参照目录:硕士及以上学历岗位参照2013年研究生招生学科及专业代码册(见附件5);本科学历岗位参照2017年新疆维吾尔自治区公务员录用考试专业参考目录(见附件6)。
★资格审查
经审核电子版符合报名条件的考生方能到现场提交纸质版报名材料进行报名资格复审,由相关部门按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、任职资格基本条件进行审查并进行政治审查。未能在规定时间内完成以上报名步骤的报考人员,视为自动放弃报名资格,一切责任由报考人员自负。报考人员所填写信息与本人真实信息不符的,后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考及聘用资格。资格审查(含政治审查)合格人员名单在新疆医科大学官网上进行公示。
★考试
(一)考核方式
按照自治区人社厅《关于创新自治区事业单位面向社会公开招聘政策有关问题的通知》(新人社发〔2017〕81号)文件精神,采取考核制方式公开招聘。考核分为:面试、试工两个环节,总成绩按100分计算,其中,面试成绩占50%,试工(含试工考核)成绩占50%。
(二)具体考核环节
1、面试
面试成绩满分100分,总分60分为合格分数线,未达到合格分数线的不得进入下一环节。成绩在新疆医科大学官网()进行公告。面试具体组织形式、时间及相关要求另行通知。
2、试工(含试工考核)
试工由科室考察和专业技能考核两部分组成。试工(含试工考核)满分为100分,80分为合格分数线,未达到合格分数线的考生不得进入下一环节。试工时间不少于10个工作日,试工具体时间及相关要求另行通知。试工期间需自行准备工作衣。
试工结束后,按照总成绩由高分到低分排序,按招聘岗位及人数1:1比例确定参加体检人员。结果在新疆医科大学网站公告。
(三)总成绩计算方法
总成绩=面试成绩×50%+试工成绩×50%
总成绩相同者,采取加试的方式确定总成绩最高者进入体检环节。
附件:
自治区事业单位面向社会公开招聘紧缺岗位报考人员花名册.xls
自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表.docx
新疆医科大学第七附属医院面向社会公开招聘事业单位紧缺岗位工作人员需求计划.xlsx
以上是医学教育网介绍的“新疆医科大学第七附属医院2021年面向社会公开招聘34名工作人员啦”,感谢查看!
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