日前，“云南省普洱市人民医院”正式发布招聘公告！医学教育网特地整理了“引进人才条件及待遇”的相关内容，感兴趣的朋友快和小编一起来看看吧！

引进人才条件及待遇

一类：医学类省(部)级及以上学术技术带头人，省(部)级有突出贡献的中青年专家一、二等奖获奖人选、博士生导师等优秀人才。

全职引进待遇：

1.给予安家费100万元;

2.协助办理配偶工作调动及子女户口随迁;

3.提供100平米以上住房一套，履职满约定年限后过户。

二类：临床专业正高级专业技术职称，硕士研究生以上学历取得相应学位，著名高校附属医院或大型三甲医院临床科室连续工作5年以上的;副高以上职称，具有著名高校附属医院或大型三甲医院临床科室连续3年以上科室主任、副主任任职经历的;临床医学类博士研究生学历并取得相应学位的。

全职引进待遇：

1.给予安家费80万元;

2.协助办理配偶工作调动及子女户口随迁;

3.提供5年周转房住宿，水电及物管费用全免。

三类：临床专业正高级专业技术职称，全日制本科以上学历并取得相应学位，著名高校附属医院或大型三甲医院连续工作5年以上的;副高以上职称，硕士研究生以上学历并取得相应学位，著名高校附属医院或大型三甲医院连续工作5年以上的。

全职引进待遇：

1.给予安家费50万元;

2.协助办理配偶工作调动及子女户口随迁;

3.提供5年周转房住宿，水电和物管费用全免;

四类：具有临床医学全日制研究生学历，获得硕士学位。

全职引进待遇：

1.给予安家费10万元;

2.协助办理配偶工作调动及子女户口随迁;

3.提供5年周转房住宿，水电和物管费用全免;

4.如引进人才为特殊科室紧缺人才的，可一次性给予安家费20万元。

五类：全日制本科学历，取得国家住院医师规范化培训合格。

待遇：月薪：8K-17K，五险一金，科室绩效，带薪年假。

备注：紧缺专业可通过紧缺人才引进方式入编。

六类：全日制本科学历，通过我院住院医师规范化培训招录考试的学员，试用期考核合格后与我院签订劳动合同。

招聘待遇：月薪：8K-15K，五险一金，科室绩效，带薪年假。

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