2018年天津市滨海新区塘沽妇产医院合同制人员招聘公告已发布,现由医学教育网的小编为您将招聘相关信息整理如下:
一、招聘数量及岗位
(一)在滨海新区塘沽妇产医院设立考点,面向社会公开招聘合同制卫生专业技术人员9名。具体条件如下:
二、招聘对象及条件
(一)招聘对象
详见各岗位招聘条件。
(二)招聘条件
⒈应聘人员应具备以下基本条件:
⑴遵守宪法和法律;
⑵具有良好的品行;
⑶具备岗位所需的任职资格、职(执)业资格条件或技能;
⑷适应岗位要求的身体条件;
⑸符合回避的有关规定;
⑹招聘岗位所需的其他资格条件。
2.具有下列情形之一者不得报考:
⑴曾因犯罪受过刑事处罚的;
⑵曾被开除公职的;
⑶现役军人;
⑷在读的非应届毕业生;
⑸在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为,在禁考期限的;
⑹有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的。
⑺因违反医院相关规定,从我院开除及辞职人员。
三、招聘信息查询
从2018年3月6日开始在天津市滨海新区塘沽妇产医院微信公众平台发布招聘公告(微信号:tjbhtgfy),公告时间不少于5个工作日。考生可对相关信息进行查询,若对公告中内容需要咨询,可拨打电话66302580向工作人员咨询。
四、招聘组织办法
(一)报名与资格审查
1、本次考试报名采取现场报名方式进行,填写《塘沽妇产医院2018年公开招聘合同制人员报名表》,每人只能选择报考一个岗位,同时进行资格审查;报名时间2018年3月13日至16日,上午8:30-11:30,下午2:00-17:00.
2、笔试、面试的具体时间另行通知。
3、滨海新区塘沽妇产医院人事科组织报名,并负责对报考人员进行资格审查。组织报名时,不得限制报考人数,不得随意变更招聘资格条件,不能拒绝符合报考条件的考生报名,要客观、公正、及时地审核每一位报考人员提交的报名信息,对所有报考人员应一视同仁。
报名所需材料:
1.身份证原件和复印件;
2.岗位所需资格证、执业证原件和复印件;
3.毕业证、学位证原件和复印件;
4.外语等级证书和计算机等级证书原件及复印件;
5.岗位招聘条件所明确的其它材料;
6.考生本人近期正面免冠一寸彩色照片1张;
7.有相关工作经历的,提供工作经历证明。
(二)笔试
1、对通过资格审查的报考人员,在天津市滨海新区塘沽妇产医院组织笔试。笔试准考证将在规定时间内由工作人员发放。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和身份证,缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
2、笔试科目为专业科目,笔试时间及地点详见准考证。
3、笔试试卷满分100分,笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分排序,根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例,确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
(三)资格复审
1、面试前,进入面试人员需持身份证原件和复印件;岗位所需资格证、执业证原件和复印件;毕业证、学位证原件和复印件;外语等级证书和计算机等级证书原件及复印件;工作经历证明到医院人事科参加资格复审。报考资格证书与报名信息不符的,取消进入面试资格。进入面试人员未按照规定时间、地点参加复审的,视为放弃面试资格。因取消或放弃面试资格形成的空额,在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
2、资格复审时间另行通知。
(四)面试
1、对通过资格复审的报考人员,由天津市滨海新区塘沽妇产医院组织面试。面试准考证将在规定时间内由工作人员发放。面试主要考核应聘人员的综合素质和专业素质。面试满分为100分,面试成绩保留2位小数。
2、报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时,必须同时携带准考证和身份证,缺少任一证件的报考人员不得参加面试。
成立面试小组,面试考官由塘沽妇产医院院领导和各专业专家学者组成,每个面试考官组由7名考官组成,其中设主考官1名。
面试成绩计算方法为:每位考官依据测评要素打分,计分时每项要素去掉一个最高分和一个最低分,将保留分数的5位考官的分数累加平均,为该项要素得分,所有要素得分之和就是应考人员的面试得分。
(五)硬性要素
根据考生政治面貌、学历、专业技术资格等级、英语水平、工作经历计算硬性要素分数。
(六)总成绩计算
考试总成绩的计算方法为:笔试成绩和面试成绩各占45%,硬条件测评分占10%.具体为:总成绩=笔试成绩×45%+面试成绩×45%+硬条件分数×10%(总成绩保留2位小数)。面试结束后,总成绩由高分到低分排序,按岗位招聘人数1:1的比例,确定进入体检人员名单。若报考人员总成绩出现并列,采取以笔试成绩高者为先的方法确定进入体检人员名单。进入体检人员名单将在天津市滨海新区塘沽妇产医院微信平台公布。
五、体检和考察
1、进入体检人员如实填写《塘沽妇产医院合同制人员承诺书》。
2、体检工作由天津市滨海新区塘沽妇产医院统一组织。体检人员在规定时间进行体检。体检的项目、标准,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行,费用自理,非组织原因,未按照规定时间和地点参加体检的报考者,视为自动放弃。
六、公示
根据考试、体检及考察情况确定拟聘人员名单,经报天津市滨海新区塘沽妇产医院招聘领导小组审核后,在天津市滨海新区塘沽妇产医院微信平台公布,公示期为7个工作日。公示期满后,没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的,按规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,取消聘用资格。对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理有关手续,待查清后再决定是否聘用。
办理聘用手续前,人事科组织拟聘人员填写《塘沽妇产医院合同制工作人员备案表》。应聘人员应于公示到期之日起一个月内到医院报到。未经医院同意逾期未报到的,视为自动放弃。本次招聘人员纳入塘沽妇产医院合同制人员管理,由用人单位法人代表与受聘人员签订劳动合同,工资福利及待遇按照《滨海新区卫生系统事业单位合同制人员管理办法(试行)》及滨海新区塘沽妇产医院相关规定执行。聘用人员中具有中级及以上专业技术资格的,聘用后不能直接兑现相应级别工资待遇,应根据招聘单位专业技术职务职数情况,待聘任后再执行相应工资待遇。若出现因个人原因造成不能办理聘用等相关手续的,其后果由本人自行承担。
七、其他事项
根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》规定,因下列情形导致招聘岗位出现空缺时,医院可选择按照规定程序和时限,依据应聘者总成绩由高分到低分依次递补。
(1)应聘者体检或者考察不符合要求的;
(2)拟聘人员公示结果影响聘用的;
(3)拟聘人员自愿放弃聘用的;
(4)拟聘人员未在规定的时间内报到的;
(5)导致拟聘岗位空缺的其他情形。
咨询电话: 022-66302580
咨询时间:工作日上午8:30—11:30,下午2:00—5:00.
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