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天津市胸科医院2023年招聘人事代理制工作人员6名

2023-05-29 14:21 医学教育网
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医疗卫生事业单位考试的时间各地不一,大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考,现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天为大家搜集整理了新出的公告通知:天津市胸科医院2023年招聘人事代理制工作人员6名,欢迎查看。

天津市胸科医院2023年招聘人事代理制工作人员6名

投递简历截止日期为2023年6月7日

一、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,具有良好的思想品德和职业道德素质;

2.身体健康,能够适应岗位工作要求;

3.具有国家承认的普通高等院校本科及以上学历;

4.具备我院招聘人事代理制岗位所规定的其他条件。

二、凡有下列情形之一者,不得报考

1.在校在读(全日制)非应届高校毕业生;

2.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员;

3.正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的;

4.受过党(团)纪、政纪等且在处分期内的;

5.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;

6.有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的;

7.其他不宜从事招聘岗位工作的。

三、招聘岗位及范围

具体招录岗位和专业要求见附件《天津市胸科医院2023年人事代理制工作人员招聘计划表》

四、资格审查

我院将对提交的报名材料进行初筛,以邮件或短信等方式告知通过初筛的人员进行资格审核。审查合格方可参加单位组织的考核。

五、报名方式

自信息发布之日即可开始报名。采取网上报名方式。

报考人员请复制下方链接填写报名信息,,并将以下报名材料扫描件打包发送至招聘专用邮箱,邮箱地址为。邮件主题及附件文件名:“报考岗位-学历-姓名”。

报名材料包括:①个人简历;②身份证、毕业证、学位证(应届毕业生可提供就业推荐表、在校成绩单);③资格证书;④英语最高等级证书;⑤获奖、荣誉证书等。

六、体检

按照考核成绩由高分到低分排序,按各岗位招聘数与进入体检人数1:1的比例确定参加体检人员。体检的项目、标准,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。因体检不合格或放弃形成的岗位空缺,我单位可根据岗位需要确定是否递补。

七、考察

考察由我单位组织实施,根据拟录用岗位的要求,可采取查阅档案、函调等多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习及表现等情况。考察不合格或放弃的,我单位可根据岗位需要确定是否递补。

八、公示

根据考核、考察和体检结果,确定拟录用人员名单,并在我院官网进行公示。

公示期满后,对无异议或者反映的问题不影响录用的,我单位与录用人员按照有关程序办理手续。

九、咨询电话

招聘政策咨询(人事部门)电话:022-88185168

联系人:田老师

单位地址:天津市津南区台儿庄南路261号

咨询时间:工作日上午8:30—11:30;下午14:30—17:00

十、有关事项说明

报考人员提交的材料应当真实、准确,提供虚假报考材料的,一经查实,即取消报考资格,每位考生仅限报考一个岗位。

投递简历截止日期为2023年6月7日,报名截止时间以邮件发送时间为准。

附件_天津市胸科医院2023年度人事代理制人员招聘计划表

医学教育网医疗卫生招聘栏目每天都会更新全国各地新鲜招聘公告信息,致力于为广大即将进入医疗卫生系统/医院/医疗事业单位的工作人员进行服务。以上就是天津市胸科医院2023年招聘人事代理制工作人员6名的全部内容,更多医疗卫生事业单位招聘信息请关注正保卫生人才招聘公众号。

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