医疗卫生事业单位考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天小编就为大家搜集整理了新出的公告通知：内江市东兴区人民医院公开招聘一批医疗卫生专业技术人员，欢迎查看。

一、招聘基本条件、对象、数量及岗位聘用条件

（一）基本条件

1、遵守宪法和国家法律法规，具有良好的品行。

2、热爱卫生医疗事业，具有良好的职业道德。

3、具备适应岗位要求的自身条件，身体健康。

4、具备岗位所需的专业知识能力和技能条件。

（二）有下列情形之一的不得报考：

1、曾受过各类刑事处罚的；

2、曾被开除公职的；

3、有违纪违法行为正在接受审查的；

4、尚未解除政纪处分的；

5、有其他违反有关规定，不适宜报考事业单位的。

（三）对象、数量及岗位聘用条件

具体岗位条件详见《2022年人才招聘需求表》。

二、招聘组织实施

本次招聘采取公开考核、自主招聘的方式进行。由内江市东兴区人民医院人事科具体组织实施，医院党委全程参与监督。

（一）报名

1、报名方式

现场报名：本人携带简历及岗位要求的学历学位证书、身份证、相关资质证原件到现场进行报名并审核，不接受他人代交报名资料。现场报名地点：内江市东兴区人民医院医技综合楼三楼人事科，也可在医院参加的双选会现场投递简历并报名。

2、报名时间：即日起招满即止。

（二）简历核查及资格审查

1、简历核查

报名人员根据本公告中的要求，针对年龄、专业、学历、资格证、执业证、工作经历、婚姻生育状况等,做一份真实、详尽的个人简历。简历中须含以下资料的复印件，按顺序依次装订，并带上所有资料的原件。

（1）身份证复印件1份；

（2）有效的学历与学位证书复印件各1份；

（3）学信网打印学历证书电子注册备案表1份；

（4）岗位要求的资格证、执业证及其他证书复印件1份。

2、资格审查

由医院人事科及相关科室负责人负责审核报名条件所要求的身份证、学历、学位、执业证、资格证及其他证书等。

（三）考核方式

资格审查合格的人员进入考核环节，考核采取笔试与面试相结合的方式进行。

（四）体检

1、按照择优聘用的原则，根据考核总成绩，按照排名先后顺序及拟招聘人数，确定体检人员名单。

2、医院人事科电话通知录取人员参加体检，不参加体检即视为放弃本次应聘。

3、体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，岗位对体检另有标准的按其标准执行，对录取人员进行体检。

（五）聘用

1、根据公示和体检情况，由人事科通知录取人员并按程序办理入职手续，签订正式的劳动合同，实行编外聘用，与编内职工同工同酬，具体待遇及保险，按国家相应规定执行。

2、在聘用前及聘用后一经发现报考者的人事档案、学历、学位、专业、年龄等不符合报考条件的，一律不予聘用，已聘用的作解聘处理。

招聘相关事宜请密切关注内江市东兴区人民医院官网。其他未尽事宜，解释权归医院。

附件下载：

岗位表

医学教育网医疗卫生招聘栏目每天都会更新全国各地新鲜招聘公告信息，致力于为广大即将进入医疗卫生系统/医院/医疗事业单位的工作人员进行服务，以上就是医学教育网小编为大家整理的：内江市东兴区人民医院公开招聘一批医疗卫生专业技术人员，希望能够帮助到大家。