成都市成华区2023年招聘卫健系统专业技术人员70名

2023-08-30 16:58 医学教育网

很多即将步入医疗岗位的朋友们都非常关注所在地区医疗岗位的招聘公告信息，医学教育网医疗卫生招聘栏目为了更好的服务正在找工作的医疗相关专业人员，每天为大家整理搜集新鲜的各地医疗卫生系统/医院等招聘公告通知和信息，欢迎大家查看！以下是公告通知：成都市成华区2023年招聘卫健系统专业技术人员70名。

2023年9月3日9:00至9月7日17:00

一、招聘单位基本情况

成都市成华区妇幼保健院等10家招聘单位基本情况可在各单位微信公众号查看或电话咨询(咨询电话详见附件1)。

二、招聘对象及范围

面向全国招聘社会在职工作者、社会未就业人员及2023年应届高校毕业生(须在2023年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书，并凭证书办理确认手续)，具体招聘单位、岗位及条件详见《成都市成华区2023年面向社会公开考核招聘70名卫健系统专业技术人员岗位表》(详见附件1，以下简称《岗位表》)。

应聘人员须在资格审查时提供《岗位表》中要求的全部证书。取得《岗位表》中要求的初级职称者年龄为1988年1月1日及以后出生、中级职称者年龄为1983年1月1日及以后出生、副高级职称者年龄为1978年1月1日及以后出生、正高级职称者年龄为1976年1月1日及以后出生。

在国外(境外)高校学习的人员须于资格审查前取得教育部留学服务中心国(境)外的学历、学位认证证书(若毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供相关高校科研机构对其在外高校所学专业的第三方认证)。

三、应聘基本条件

(一)应聘人员应同时具备的条件

1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;

2.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

3.符合《岗位表》确定的其他条件，基础理论扎实，实践能力强;

4.委培、定向人员，须征得原委培、定向单位同意;

5.符合《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)有关回避的规定。

(二)有下列情况之一者，不得应聘

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.曾被开除中国共产党党籍、开除公职的;

3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的;

5.尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员(截止时间公告发布当日，2023年8月30日);

6.已是成华区机关事业单位在编人员的(含试用期);

7.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

8.近5年内有医德失范、收受红包等违纪违规记录的;

9.有违反其它规定不适宜报考事业单位的;

10.2023年8月1日之后未毕业仍然在读的高校生。

四、报名

(一)报名时间

网上报名：2023年9月3日9:00至9月7日17:00。

(二)报名方式

采取网上报名的方式(不设现场报名，不设网上审核)。凡符合《岗位表》条件的应聘人员需在规定时间内将报名材料发送到指定邮箱进行报名，邮箱地址：。邮件以“应聘人员姓名+应聘岗位代码”命名，每名应聘人员限报一个岗位，条件不符者请勿报名，报名时间截止后不得更改报名信息。

(三)报名时需提交以下材料(电子档)

1.《成都市成华区2023年面向社会公开考核招聘70名卫健系统专业技术人员报名表》(附件2，以下简称《报名表》);

2.个人简历。

(四)特别提醒

1.成都市成华区卫健局工作人员将在报名时间结束当日24:00前通过邮件反馈报名结果，应聘人员若在该时间内未收到报名结果反馈的，请主动通过电话联系(联系人：莫老师;联系电话：028—84314122)，以免错失机会。

2.应聘人员应对填报和提供的信息真实性、准确性负责，如因填报信息错误或不规范、不完整导致报名失败以及报名邮件超过规定报名时间的，因此造成的不利后果，由应聘人员自行承担。报名截止时间为2023年9月7日17:00，报名时间以指定邮箱收到邮件时间为准，请应聘人员合理安排报名时间。

3.应聘人员须确保报名信息准确无误后一次性发送报名邮件，切勿反复多次发送报名邮件。凡发送两次及以上报名邮件的，工作人员将随机调取其中一份邮件作为报名依据，因此造成的不利后果，由应聘人员自行承担。

五、资格审查

(一)时间及地点

时间：2023年9月9日上午9:00-12:00 ，下午13:00-17:00。

地点：成都市成华区万晟社区邻里中心7楼(成都市成华区小龙桥新街88号)。

(二)所需材料

1.《报名表》2份;

2.本人有效第二代居民身份证原件;

3.《岗位表》中要求的学历学位证书、各类资格证书(相应资格证和执业证需全本复印)和报考岗位要求的其他材料;

4.学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》;

5.工作经历证明加盖所在单位具有人事管理权限的行政主管部门公章(工作经历认定截止时间为2023年9月3日，本次公开招聘报名第一日);

6.考生诚信承诺书(附件3)。

1、4、5、6材料收原件，2、3材料交验原件收取复印件，请各考生将按顺序装订。

(三)特别提示

1.若同一岗位资格审查合格人数达到15人及以上，将由成都市成华区卫健局先行组织一轮专业初试，按照进入面试人数与招聘人数之比为3:1的比例确定最终进入面试人员。若同一岗位资格审查合格人数在15人以下的，则全部直接进入面试。

2.资格审查合格人员名单及岗位调整情况将于资格审查结束后3日内在成都市成华区人民政府门户网站()——“政务公开”——“公示公告”栏公布。

3.《专业初试通知书》将于资格审查结束后3日内通过电子邮件的方式发送至考生报名时提供的电子邮箱，《面试通知书》将于面试前3日内通过电子邮件的方式发送至考生报名时提供的电子邮箱。

六、面试

(一)面试时间、地点

以《面试通知书》为准。因应聘人员个人原因未按时到现场参加面试的，视为自动放弃，由此产生的空缺不再递补，不影响面试开考。

(二)面试开考比例

按照同一岗位资格审查合格人数与招聘人数之比不低于3：1的比例确定面试人员(若同一岗位资格审查合格人数达到15人及以上，将增设一轮专业初试，按照同一岗位面试人数与招聘人数之比为3:1的比例，从高分到低分依次等额确定进入最终面试人员)，达不到上述比例的，经成都市成华区人社局研究同意后，可放宽至2：1;达不到上述比例的，调减相应岗位招聘人数;无法调减的(1:1不形成竞争的岗位)，由成都市成华区卫健局对其报考条件相同、相近的岗位合并，无法合并的，划定考核面试成绩合格分数线为80分。岗位调整情况将于资格审查后3日内在成都市成华区人民政府门户网站()——“政务公开”——“公示公告”栏公布。

(三)面试方式

1.专业初试：半结构化面试(同一岗位资格审查合格人数达到15人及以上的人员参加)。主要考核应聘人员卫生健康专业知识掌握和运用能力。专业初试成绩满分为100分(保留小数点后两位)，本轮成绩不计入最终面试成绩。专业初试结束后，按照同一岗位面试人数与招聘人数之比为3:1的比例，从高分到低分依次等额确定进入最终面试人员。成绩低于80分(不含)者不予进入下一轮面试。若同一招聘岗位按比例进入下一轮面试最后一名成绩并列的，则一并进入下一轮面试。

进入下一轮面试人员及面试时间、地点详见《面试通知书》，若考生在专业初试结束后3日内，未在报名时提供的电子邮箱中收到《面试通知书》的，则未进入下一轮面试。

2.面试：半结构化面试。主要考核应聘人员综合分析能力、计划组织协调能力、思维及应变能力、人际交往的意识和技巧、专业知识及技能、语言表达能力、举止仪表、求职意愿和动机等综合素养。面试成绩满分为100分(保留小数点后两位)，本轮面试成绩为最终成绩，面试成绩低于80分(不含)者不得进入体检及后续招聘环节。

若同一招聘岗位按比例进入体检人员最后一名成绩出现并列的，待该岗位面试结束后，组织加试一轮考官追问题，加试成绩为面试最终成绩。

(四)结果公布

面试成绩及进入体检人员名单将于面试结束后5个工作日内，在成都市成华区人民政府门户网站()——“政务公开”——“公示公告”栏公布。

七、体检

工作人员将在进入体检人员名单公布后3日内，将体检事宜通过电子邮件的形式发送至考生报名时提供的电子邮箱。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起3日内申请复检1次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由成都市成华区卫健局和招聘单位指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。

因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该岗位面试人员成绩从高分到低分依次等额递补1次。面试成绩低于80分(不含)者不得进入递补，若面试成绩相同，则另安排一次面试加试确定。

八、考察

体检合格者由成都市成华区卫健局和招聘单位组织考察。考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)有关规定执行。因应聘人员个人原因导致无法对其进行考察或考察不合格，以及个人自愿放弃出现的空额，不再递补。

九、公示

考察合格的拟聘人员在成都市成华区人民政府门户网站()——“政务公开”——“公示公告”栏公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报，公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响公开招聘的，办理后续聘用手续;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额，不再递补。

十、聘用及报到

经公示无异议的拟聘人员，由成都市成华区人社局办理聘用手续。

1.拟聘人员如系在职人员，报到时应当提供依法终止或者解除与原单位的聘用(劳动)合同证明。

2.拟聘人员应在规定时限内报到。逾期未报到者，视为自动放弃，由此产生的空额不再递补。

3.拟聘人员按照事业单位聘用制管理，签订事业单位聘用合同，实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。

4.拟聘人员实行最低服务期制度，原则上服务期不低于5年，服务期内不得调离。

十一、特别提示

本次考核招聘过程中如有调整、补充等事项，将在成都市成华区人民政府门户网站()——“政务公开”——“公示公告”栏发布。因应聘人员不主动、不按要求登录网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加资格审查、专业初试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。

请应聘人员确保联系方式及邮箱地址准确、畅通，若因应聘人员个人原因导致未能及时与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。请应聘人员密切关注并按要求携带规定证件于指定时间到指定地点参加各环节的公开招聘工作，凡未按要求参加的，视为自动放弃本次招聘资格，责任由应聘人员自负。

十二、监督和咨询

严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)的规定要求开展公开招聘工作，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

为保证我区事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。