为满足医疗卫生事业发展需要,按照公开、平等、竞争、择优原则,“成都市新都区人民医院2023年招聘编制外工作人员78人”的公告正式发布啦!关注着医疗招聘的小伙伴,一定不要错过呀!事不宜迟,接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~
2023年2月9日至2023年2月15日12:00点截止
一、招聘岗位
序号 | 岗位名称 | 数量 | 资格条件 |
1 | 临床医师 | 14 | 1.专业范围:消化内科1名、呼吸内科3名、老年病科2名、重症医学科2名、骨科3名、泌尿外科1名、胸外科1名、眼科1名。 2.年龄30周岁以下。硕士研究生学历。持有执业医师证及规培证。 |
2 | 临床医师 | 5 | 1.专业范围:耳鼻咽喉科、超声科、营养科、血液病科、风湿免疫科各1名。 2.年龄30周岁以下。临床医学本科及以上学历。持有执业医师证及相关专业规培证。 |
3 | 中医医师 | 1 | 30周岁以下。中医(肛肠)专业或中西医结合外科专业(肛肠方向)硕士研究生学历。持有执业医师证及规培证。 |
4 | 口腔医师 | 1 | 口腔医学专业,本科及以上,持有执业医师证及规培证。 |
5 | 皮肤科医师 | 1 | 45周岁以下,中级及以上职称,注册范围为皮肤美容专业。 |
6 | 介入科医师 | 1 | 45周岁以下,中级及以上职称,能熟练开展外周介入或综合介入工作。 |
7 | 放射技术 | 4 | 30周岁以下,医学影像技术本科及以上学历,有技师资格证和大型设备上岗证。 |
8 | 康复治疗技术 | 2 | 30周岁以下,康复治疗技术专业本科及以上学历,有康复治疗师资格证。 |
9 | 临床药师 | 1 | 全日制本科及以上学历,研究生学历者优先;取得临床药师规培证,专科临床药师优先。初级职称30周岁以下或中级职称35岁以下。 |
10 | 耳鼻喉技师 | 1 | 30周岁以下,医学专业本科学历,持有耳鼻喉技师规范化培训合格证书。 |
11 | 护理人员 | 2 | 30周岁以下,护理学硕士研究生,有护士执业证。 |
12 | 护理人员 | 40 | 30周岁以下,护理学全日制本科及以上学历或全日制专科学历且持有护理专业规培证或专科护士证或母婴保健技术服务证的人员。 |
13 | 医学工程技术人员 | 1 | 1.医学工程相关专业全日制本科及以上学历。 2.年龄30周岁以下,临床医学工程技术初级师及以上职称。 |
14 | 病案信息技术人员 | 1 | 1.30周岁以下,医学信息学/信息管理与信息系统(医学方向)/流行病与卫生统计学全日制本科及以上学历,持有病案信息技术初级及以上职称。 2.中级职称可放宽到40周岁以下。研究生优先。 |
15 | 运营管理部干事 | 1 | 35周岁以下。财务管理、会计、统计、公共事业管理、临床医学专业本科及以上学历,初级及以上职称。 |
16 | 医保与价格管理科干事 | 1 | 30周岁以下。临床医学、卫生信息管理、会计学专业本科及以上学历,初级及以上职称。从事医保管理工作且通过全国医疗保险从业人员胜任力培训考核者优先。中级职称可以放宽到40周岁以下。 |
17 | 组织人事部干事 | 1 | 30周岁以下。中共党员,人力资源管理专业硕士研究生学历毕业。 |
合计 | 78 |
二、招聘条件
(一)坚决拥护党的路线、方针、政策 ,遵守国家法律、法规。
(二)具有良好的职业道德与严谨的工作态度,具有高度的责任心,遵守纪律,廉洁从业,保守秘密,维护医院荣誉和利益。
(三)身体健康,语言表达清晰,具有良好的心理素质和正常履行职责的身体素质。
(四)服从医院管理,落实医院决策。
(五)具备相关岗位要求的资格条件。
三、劳动关系与工资待遇
被录用人员与医院建立劳动合同关系,工资待遇按医院现行规定执行。
四、报名及考核
(一)报名时间:2023年2月9日至2023年2月15日12:00点截止。
(二)报名方式:
应聘人员登录成都市新都区人民医院官方网站(),根据公布的招聘信息选择应聘岗位,下载填写新都区人民医院岗位应聘表,以“姓名+岗位名称”命名岗位应聘表。同时,将本人有效身份证、毕业证、学位证、学信网查验报告、执业证书及资格证书的清晰扫描件制成一个PDF文档,文档命名为“姓名+证件”,将证件文档和岗位应聘表以附件形式提交至指定邮箱()(注:请不要压缩),邮件主题命名为“姓名+应聘**岗位”,未按规定格式提交资料报名的人员视为无效报名。
(三)资格审查:
1.组织人事部将根据报考人员提供的信息进行资格审查。报名时应聘人员提供的信息和材料应该真实完整,资格审查工作将贯穿招聘的全过程,任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者,将随时取消考试或聘用资格,并按照相关规定处理,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
2.资格初审通过后(资格初审结果将以邮件形式回复),请以“实名+岗位”申请添加QQ群206875626,本次招聘有关通知均在群内发布。
(四)考核
1.考核时间:在QQ群内发布。
2.考核方式:以笔试、面试(或技能考试)的方式进行,主要测试受试者履行选聘岗位必备的专业知识水平、工作技能、语言表达和反应能力等。
3.考核合格人员,确定为拟体检对象。体检的项目和标准根据有关规定执行,行业有规定的从其规定。
(五)联系方式
联系电话:028-62510763 联系邮箱:
联系人:李老师、梁老师
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