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医疗卫生事业单位考试的时间各地不一,大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考,现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天小编就为大家搜集整理了新出的公告通知:四川省都江堰市中医医院招聘各专业人才6名,欢迎查看。
2022年6月22日起(本招聘公告至招聘人员满额止)
一、招聘岗位及条件要求
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.具有强烈的事业心和使命感,敬业勤奋;
3.遵守宪法和法律,无违纪违法经历,有良好的信用记录;
4.团结协作、为人正直、具有良好的医德医风及品行;
5.具有岗位所需的专业知识、技能和科研教学能力;
6.适应岗位要求的身体条件;
7.具备岗位所需的执业资格证书。
(二)招聘岗位(6个)
1.骨伤科主任1名;
2.脑病科主任1名;
3.耳鼻喉科副主任1名;
4.妇产科副主任1名;
5.急诊科主任1名;
6.口腔科主任1名。
(三)引进人才岗位条件
1.骨伤科主任:正高职称、硕士研究生及以上、49岁及以下,擅长脊柱方向,有在国家三级医院工作和相关科室管理经验,无不良执业行为记录。
2.脑病科主任:副高职称及以上,硕士研究生及以上,45岁及以下,擅长神经介入,有三级医院工作和相关科室管理经验,无不良执业行为记录。
3.耳鼻喉科副主任:副高职称及以上,硕士研究生及以上,45岁及以下,擅长耳鼻喉方向,有三级医院工作和相关科室管理经验,无不良执业行为记录。
4.妇产科副主任:副高职称及以上,本科及以上,45岁及以下,妇产科专业,有三级医院工作和相关科室管理经验,无不良执业行为记录。
5.急诊科主任:副高职称及以上,本科及以上,45岁及以下,擅长急诊急救方向,有三级医院工作和相关科室管理经验,无不良执业行为记录。
6.口腔科主任:副高职称及以上,本科及以上,45岁及以下,口腔专业,有三级医院口腔工作经验。特别优秀的,可视具体情况放宽至高年资主治医师职称。无不良执业行为记录
二、薪酬待遇与事业发展平台
采取“一事一议”方式,经医院人才建设领导小组根据引进人才的专业、业务能力、行业影响力和实际工作成效等,集体研究决议。具体以下几类:
(一)人才补贴
“学科带头人”给予30-60万元;“专家型人才”给予10-30万元;“适用型人才”给予5-10万元。分五年兑现。
(二)实行综合目标绩效考核工资
1.“学科带头人”:除参与所在科室正常绩效考核外,另外由行政给予基础绩效三年,8000-10000元/月。
2.“专家型人才”:除参与所在科室正常绩效考核外,另外由行政给予基础绩效三年,5000-6000元/月。
3.“实用型人才”:除参与所在科室正常绩效考核外,另外由行政给予基础绩效三年,2000-3000元/月。
(三)工资、津贴及其他福利待遇与同类同级同岗位人员一致,享受同等工资福利待遇。
(四)提供良好的干事创业平台,含人才队伍、设施设备、科研等全方位资源政策支持,助推新技术、新项目开展和学科建设高质量发展。
(五)在职称晋升、外出研修等方面优先。
(六)根据实际情况,协助解决配偶工作及子女入学等问题。
三、报名时间
2022年6月22日起(本招聘公告至招聘人员满额止)。
四、报名方式
1.现场报名:都江堰市中医医院组织人事部
2.网上报名:QQ邮箱344537620@QQ.COM
3.报名提交资料:本人身份证、毕业证、学位证、执业医师资格证、执业医师注册证、专业技术职务任职资格证、个人简历、进修学习培训等证明、论文或科研项目、学术委员会专家等材料,以上材料均要求提供复印件(现场验原件,网上传扫描件)各1份。
联系电话:028-87132273
联 系 人:杜老师 杨老师
地 址:都江堰市金江社区中医院北路16号
邮 编:611830
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