医疗卫生事业单位考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天小编就为大家搜集整理了新出的公告通知：西安交通大学第一附属医院2023年人才招聘1145人，欢迎查看。

简历投递截止日期：2022年12月15日

一、招聘基本条件

1、爱国守法，拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质和道德品行。

2、医德医风良好，遵守国家医疗卫生行业标准及规范。

3、身心健康，热爱医学事业。恪守学术道德规范。

4、符合岗位要求的具体条件，具备岗位所需的专业知识与技能。

二、招聘岗位及要求

（一）卫生类专业人才

1、招聘岗位类别及要求

（1）医疗岗位

①面向各临床医技科室

②临床储备人才：博士不限名额，择优录取；优秀硕士择优入选“硕士能力提升计划”

（2）护理岗位

面向各临床科室

（3）药剂、检验、医技、其他专技岗位

面向各临床医技科室

（4）管理培训生

行政管理及其他专技岗位面向各行政后勤保障科室

2、年龄要求

博士后35岁以下，博士32岁以下，硕士27岁以下，本科24岁以下，优秀者可适当放宽

3、执业要求

非应届毕业生报名时需具备相应岗位执业资格证

（二）专职科研人才

1、招聘岗位类别及要求

（1）科研岗位-青年优秀人才

要求具有博士学位，年龄一般不超过32周岁，特别优秀者可放宽至35岁，身心健康。

（2）科研岗位-博士后

具有博士学位（原则上取得博士学位3年内），年龄一般不超过32周岁，特别优秀者可放宽至35周岁，身心健康。

（3）实验技术员

硕士及以上学历，年龄要求27周岁以下，有相关工作经历者条件可适当放宽。

（三）长期招聘

1、临床学科带头人、学术带头人、业务骨干、实用型人才。

2、科研领军学者青年拔尖人才等高层次人才。

三、福利待遇

1、薪酬

（1）卫生类人才：提供具有竞争力的薪酬，包括基本工资、绩效工资、十三个月工资、年终奖、取暖费、餐补等。

（2）专职科研人才：享受固定年薪和科研绩效奖励，其中青年优秀人才和学科博士后额外配套人才专项津贴和租房补贴；其他人才均享受基本工资、绩效工资和年终绩效奖励，此外按照国家有关规定享受社会保险和住房公积金等福利待遇。

（3）博士学历人才:医疗岗人才可选择参加科研培训，医院配套科研启动经费。

（4）硕士学历医疗岗优秀人才：可入选“临床硕士能力提升计划”，医院提供10万元科研经费支持，全额学费支持攻读在职博士。

2、待遇：按照国家有关规定享受社会保险、住房公积金等待遇，享受工会福利，子女享受优质教育。

3、继续教育：鼓励支持继续教育和进修培训，期间正常发放基本工资，协助申报各类人才计划。

4、有突出贡献、特殊专长的优秀人才根据实际情况“一事一议”。

四、报名方式：

1、进入下列简历投递链接，注册并按要求填写简历、上传附件。（尽量使用谷歌Chrome浏览器选择极速模式）链接：（各岗位具体要求详见附件），简历投递截止日期：2022年12月15日

2、联系方式：

029-85323720陈老师、张老师（卫生类专业人才）

029-85323174王老师（专职科研人才）

3、联系地址：西安交通大学第一附属医院行政院区3层306室人力资源部

注意事项：

1、附上传材料：个人简历；毕业证、学位证（本、硕期间）；资格证（或通过的成绩单），身份证扫描件或照片，已发表的文章首页及检索证明；有工作经历需上传相关工作证明、职称证明及相应资格证书，有规培经历者需上传规培相关佐证材料，有住培结业证优先，医院将贯彻落实“两个同等对待”政策。请确保所提供应聘信息的真实和有效，如发现有提供虚假信息，取消录取资格。

2、我院将会对应聘者进行资格审核，待确定考核名单后，相关考核信息将会发布在网站和微信公众号，请随时关注。

3、应聘人员若在海外无法参加现场考核请在资格复审通过后3日内与人力资源部联系，以便安排后续考核事宜。

敬请关注我院人力资源部招聘微信公众号：

附件：西安交通大学第一附属医院2023年人才招聘计划简表

医学教育网医疗卫生招聘栏目每天都会更新全国各地新鲜招聘公告信息，致力于为广大即将进入医疗卫生系统/医院/医疗事业单位的工作人员进行服务，以上就是医学教育网小编为大家整理的：西安交通大学第一附属医院2023年人才招聘1145人，希望能够帮助到大家。