医疗卫生事业单位考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天小编就为大家搜集整理了新出的公告通知：山西省儿童医院(山西省妇幼保健院)2022年招聘聘用制护理人员36人，欢迎查看。

2022年9月13日-9月16日

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准和“公开、公平、竞争、择优”

的原则，按照“资格准入、公开招聘、考试考核、择优聘用”的方法，通过考试、考核择优聘用。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁。

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。

（三）具有良好的品行和职业道德。

（四）适应岗位要求的身体、心理条件，身体健康。

（五）具备招聘岗位所需的专业要求、学历学位要求或技能条件。

（六）具备岗位所需的年龄要求（年龄30周岁及以下即1991年9月6日及以后出生；年龄25周岁及以下即1996年9月6日及以后出生）。

（七）不得报名应聘的主要情形：

1.现役军人和在读的非应届毕业生，不能报考；

2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;

3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考;

4.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考。

三、招聘岗位及要求

四、招聘程序

1.报名方式

本次报名采用现场报名的方式进行。考生需登录我院官网下载填写聘用制护士报名表。并在《报名表》上按要求上传本人近期免冠正面彩色证件电子照片（照片大小为一寸，格式为jpg，文件大小必须在15kb-45kb之间，头部占照片尺寸的2/3，红色背景；面部正面头发不得过眉，露双耳，常带眼镜的考生应佩戴眼镜，不得佩戴首饰，务必保证照片清晰、可辨认，其他如生活照、视频捕捉、摄像头所摄等照片一律不予审核）。

报考人员只能报考一个岗位，所学专业必须与所报岗位要求的专业一致，必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。报名时，报考人员提交的报名信息应当真实、准确、完整。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。

2.报名时间及地点

时间：2022年9月13日-9月16日

地点：山西省儿童医院（山西省妇幼保健院）五一路院区行政楼四层人事科

如因疫情影响报名，我院会另行通知。请及时查看官网。

3.资格审查

资格审查由我院负责，贯穿招聘工作全过程。报考人员需在我院规定的资格审核时间内（逾期不再审核）携带审核材料到我院指定地点进行现场确认和资格审核。若考生本人确因疫情影响不能到场，可委托别人进行代报名。须出具双方签名的《现场报名审核授权委托书》（附件2），并按要求携带资料进行报名。

报名审核所需材料如下（请按顺序排好）：

1.本人填写打印并签字的《山西省儿童医院（山西省妇幼保健院）2022年招聘聘用制护士报名表》（见附件1）二份、粘贴一寸红底免冠彩照2张及同版电子照（“.JPG”格式、大小15Kb-45Kb之间，以“岗位-姓名-身份证号”的格式命名）、《个人诚信承诺书》一份（附件3）；

2.自备电子版照片及山西省儿童医院（山西省妇幼保健院）2022招聘聘用制护士信息采集表（见附件4）；

3.48小时核酸检测阴性证明、健康码及行程码（彩色打印到一页上）；

4.本人身份证、毕业证（含高中毕业证）、学位证（未领取毕业证、学位证的2022年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、学位、所学专业证明）、《教育部学历证书电子注册备案表》、护士执业资格证书等相关证明材料原件及复印件一份。

证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审核的，取消该应聘人员审核及录取资格。考生未按规定时间、地点参加现场确认、资格审核的，视为自动放弃。

资格审查合格的考生需来我院人事科领取准考证。逾期未领取的，视为自动放弃。领取准考证等事宜请及时关注我院微信公众号或官网信息，不再另行通知。

五、考试

（一）硕士护理岗位

该岗位考试采取直接考核的方式进行。具体考核形式为面试和实际技能操作。面试主要测评应聘人员的仪容仪表、语言表达、综合分析等综合能力和整体素质情况。实践技能操作主要测评应聘人员的临床护理工作水平。各占50%。成绩采用百分制，总成绩为面试和实践技能操作，总成绩最低合格线为70分。疫情防控期间具体面试的形式根据实际情况确定。

（二）本科护理岗位

本科护理岗位考试分为笔试、面试和实践技能操作共3部分，比例分别是：40%、30%、30%。考试不受开考比例限制，以实际报名人数确定参加考试人员。考试成绩采用百分制，保留两位小数。

1.笔试

笔试时间：具体时间地点根据疫情防控和报名情况确定，考生应按照《准考证》时间、地点参加笔试。

笔试采取人机对话或纸笔作答的形式进行，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。考试内容不指定统一教材。

考生须遵守考点所在地疫情防控政策、服从现场管理。进入考点，严格落实测温、扫验码（场所码、健康码、行程码）、查证（48小时内核酸检测阴性证明，电子、纸质均可）、戴口罩等疫情防控“四要素”，具体疫情防控要求以准考证和我院公告信息为准。参加考试时，须出示准考证、有效居民身份证（与报名时一致）。缺少有关证明材料及证件的不得参加考试。

笔试成绩查询：考试结束一周后，考生登录到我院官网（）“医院信息-招聘信息/通知通告”中进行查询。

2.面试

按照笔试成绩，从高分到低分按照招聘岗位数1:3的比例确定面试人选。人数未达比例的按实有人数确定。若最后一名面试人员笔试成绩相同则并列进入面试。面试主要测评应聘人员的仪容仪表、语言表达、综合分析等综合能力和整体素质情况。

3.实践技能操作

按照笔试成绩，从高分到低分按照招聘岗位数1:3的比例确定进入实践技能操作环节的人选。人数未达比例的按实有人数确定。若最后一名面试人员笔试成绩相同则并列进入该环节。

总成绩为笔试、面试及实践技能操作按比例加总后的分数。总成绩最低合格线为70分。

若有2名以上总成绩相同时，原则上按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检考察人选；如笔试成绩仍相同，加试一场实践技能操作，应聘人员的成绩名次按实践技能操作加试成绩排列。

在疫情防控期间具体面试的形式根据实际情况确定。面试工作关键环节将全程录像。面试成绩于当天公布。

六、体检与考察

根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，体检和考察由我院组织实施。

（一）体检有关事宜在我院官网通知，体检费用自理。

（二）体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。

（三）考察内容：主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。

因个人原因经书面确认放弃面试、实践技能操作、体检、考察资格中任一环节；未按规定时间参加面试、实践技能操作、体检、考察中任一环节；面试、实践技能操作、体检、考察中任一环节不合格；体检、考察合格后因个人原因经书面确认放弃，由此形成的岗位空缺均可递补。

七、聘用

经考试、体检、考察合格的确定为拟聘用人员，在我院网站公示7个工作日。公示期间发现问题经查属实的，取消拟聘人员资格。公示期满无异议的，办理相关手续，聘用人员签订聘用合同，同时执行试用期制度。

八、监督咨询

招聘政策咨询和考务等方面的问题可查询我院官网，同时设立咨询、监督电话。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

咨询电话:0351-3360753

监督电话:0351-3360675

咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

附件1：山西省儿童医院（山西省妇幼保健院）2022年招聘聘用制护士报名表

附件2：2022年聘用制护士招聘现场报名审核授权委托书

附件3：个人诚信承诺书

附件4：山西省儿童医院（山西省妇幼保健院）2022年公开招聘人员信息采集表

医学教育网医疗卫生招聘栏目每天都会更新全国各地新鲜招聘公告信息，致力于为广大即将进入医疗卫生系统/医院/医疗事业单位的工作人员进行服务，以上就是医学教育网小编为大家整理的：山西省儿童医院(山西省妇幼保健院)2022年招聘聘用制护理人员36人，希望能够帮助到大家。