医疗卫生事业单位考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天小编就为大家搜集整理了新出的公告通知：山西省忻州市原平市医疗集团第一人民医院招聘编制外工作人员17名，欢迎查看。

2022年5月16日-2022年5月22日

一、招聘岗位及要求

招聘岗位医疗、医技、医辅岗位，招聘名额合计17名。招聘岗位及人员条件详见《原平市医疗集团第一人民医院编外人员招聘职位表》，以下简称《职位表》。

二、招聘人员性质: 差额事业单位编制外聘用工作人员

三、招聘原则：

1.坚持德才兼备的用人原则；

2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

3.坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

4.坚持优化结构、保障重点的原则。

四、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有岗位所需的资格条件；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力。

（二）资格条件

1.年龄要求：18周岁以上，30周岁及以下（即1992年1月1日至2004年1月1日期间出生）。部分岗位有主治医师资格证或学历为硕士以上研究生的，年龄限制可适当放宽至35周岁，见《职位表》（即1987年1月1日至2004年1月1日期间出生）。

2.学历及资格证要求：见《职位表》。

3.专业要求：见《职位表》。

（三）岗位要求的其他条件

《职位表》（附件1）资格条件中的专业要求，参考目录为《2020年山西省公务员报考专业设置分类指导目录》（附件2）。

不得报名应聘的主要情形：

1.曾因犯罪受过各类刑事处罚人员、曾被开除中国共产党党籍和公职的，在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考；

2.在事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招录、招聘纪律的人员，不能报考；

3.被招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不能报考；

4.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次招聘要求的人员，不能报考；

5.现役军人和在读生，不得以原取得的本科学历报考。

五、报名方式

原平市医疗集团人事科现场报名。

以上招聘条件中，除有专门规定外，均以公告发布之日为截止日期。

六、招聘流程

（一）发布公告

招聘信息通过原平市第一人民医院（）网站发布。

（二）组织报名及资格初审

1.现场报名。

2.组织实施。报名初审由原平市医疗集团人事科组织实施。

3.报名初审要求。应聘人员报名时需全程佩戴口罩，出示健康码和行程码（绿码），并提供如下材料：身份证原件、复印件；近期一寸免冠正面照3张（纸质版与电子版）；教育部学籍在线验证报告、毕业证、资格证原件、复印件；个人简历、报名表（附件3）各1份。通过资格初审后方可进入后续招聘环节。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的，取消该报名人员报考资格。凡因信息填报有误、不全等导致不良后果的，由报名者自负。

资格审查贯穿招聘全过程。在招聘各环节发现报名者不符合招聘资格条件的，均可以取消其报名资格或者聘用资格。

4.单位报名地址：原平市前进西街1209号原平市医疗集团人事科（原平市第一人民医院办公楼503室）。

邮 箱：

联系人：续女士 田女士 姜女士

电 话：0350-8394649

5.报名时间：

2022年5月16日-2022年5月22日

上午8：00-12：00，下午2：30-5：30（周六下午、周日休息）

（三）考试：分笔试和面试两部分

采用百分制，笔试成绩占60%，面试成绩占40%。由原平市医疗集团人事科组织实施，原平市纪检监察部门按照相关规定和程序予以监督、备案。笔试采取闭卷方式进行，共两科，满分为100分。笔试结束后，按成绩从高到低的顺序，根据招聘岗位职数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选，最后一名并列者共同列入面试资格复审人选，若最终入围人数未达3：1的，按实有人数确定，开考不受比例限制。面试满分100分，面试方式为结构化面试，面试内容为综合素质测评，面试时间每人10分钟。

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。综合成绩保留两位小数。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人员，如笔试成绩相同，加试一场面试，成绩名次按面试加试成绩排序。若面试环节考生确认放弃资格，根据岗位综合成绩由高分到低分依次递补人选。

凡报名人数小于或等于招聘岗位名额数的，可取消笔试环节直接面试。

按照国家和山西省疫情防控要求，考生参加考试前须接受健康码、行程码查验及体温测量，提供48小时内核酸检测阴性报告，均合格者方可参加考试。考生进入考点要服从现场管理，按要求全程佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。

参加考试时，考生须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证，两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。报考人员未按规定时间、地点参加考试的，视为自动放弃。

（四）体检

根据考试综合成绩按岗位招聘名额1：1比例从高分到低分依次确定体检人选。体检由原平市医疗集团体检科组织实施，费用由应聘人员自理（标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行），不合格者取消应聘资格。因考生体检环节自动放弃或是体检不合格而形成的空缺名额, 根据岗位综合成绩由高分到低分顺序按岗位招聘名额1：1的比例依次递补体检考察人选。

七、公示、聘用

根据考试、复核、体检结果，确定拟聘用人员，名单在单位和网站公示7个工作日。聘用人员实行试用期制度，试用期为一年，试用期考核不合格的，解除聘用关系。期满考核合格的，予以正式聘用，且服务期至少满5年。

八、工资待遇

与在编人员实行“同工同酬”化管理，院内聘任职称并享受相应待遇，入职后即为职工缴纳养老、医保、工伤、生育险等社保项目和住房公积金。

九、本招聘由原平市医疗集团人事科负责解释。未尽事宜，另行研究决定。

咨询电话：0350-8394649

监督电话：原平市纪委监委第三派驻纪检监察组 18835051633

附件1：原平市医疗集团第一人民医院编外人员招聘职位表

附件2：2020年山西省公务员报考专业设置分类指导目录

附件3：原平市医疗集团第一人民医院2022年度工作人员招聘报名表

医学教育网医疗卫生招聘栏目每天都会更新全国各地新鲜招聘公告信息，致力于为广大即将进入医疗卫生系统/医院/医疗事业单位的工作人员进行服务，以上就是医学教育网小编为大家整理的：山西省忻州市原平市医疗集团第一人民医院招聘编制外工作人员17名，希望能够帮助到大家。