很多即将步入医疗岗位的朋友们都非常关注所在地区医疗岗位的招聘公告信息，医学教育网医疗卫生招聘栏目为了更好的服务正在找工作的医疗相关专业人员，每天为大家整理搜集新鲜的各地医疗卫生系统/医院等招聘公告通知和信息，欢迎大家查看！以下是公告通知：山西省长治市第二人民医院2022年3月招聘工作人员121名，内容如下：

博士研究生医院常年引进，可随时投递简历；

除临床护理岗位以外的其他岗位线上报名时间：2022年3月14日--2022年3月31日；

临床护理岗位线下报名时间另行通知

一、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，具有良好的品行和职业道德。

2.具备招聘岗位所要求的国家承认相应学历和资格条件，能够熟练掌握应聘岗位所需要的专业知识及实践操作技能。

3.适应岗位要求的身体条件。

4.在职人员报名，需取得原单位的同意。

5.下列情形不得报考：曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在原单位出现重大医疗事故或被吊销医师执照的人员、法律规定不得聘用的其他情形的人员。

（二）资格条件

1.博士研究生

具有博士研究生学历、学位；专业为需求岗位的相关或相近专业。

2.硕士研究生

具有硕士研究生学历、学位;须具有执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证等岗位所需资格。年龄原则上不超过40周岁（即1982年1月31日以后出生）。

3.本科

具有本科学历、学位；须具有执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证等岗位所需资格，应届生岗位除外。年龄原则上不超过40周岁（即1982年1月31日以后出生）。

（三）其他条件

急需紧缺卫生专业技术人员，要求具有执业医师资格，取得规培证，大学本科及以上学历。中级以上职称者优先。年龄原则上不超过40周岁（即1982年1月31日以后出生）。

高层次卫生专业技术人员，要求副高级及以上职称，大学本科及以上学历。年龄原则上不超过45周岁(即1977年1月31日以后出生）。

二、招聘程序

（一）报名时间、地点

1.博士研究生医院常年引进，可随时投递简历。

2.（1）除临床护理岗位以外的其他岗位线上报名

时  间：2022年3月14日--2022年3月31日

（2）临床护理岗位线下报名

由于疫情原因，线下报名时间另行通知，请关注我院公众号及网站发布的报名信息。

（二）报名方式：本次招聘采取线上报名+线下报名（护理岗位）的方式。

1.线上报名的应聘者自行下载填写附件二《长治市第二人民医院2022年公开招聘人员报名表》，并将应聘材料发送至邮箱（rsk3126011@163.com）。提交材料时邮件标题格式统一要求为：岗位序号+姓名+专业+毕业院校名称。邮件内容应包含以下三个内容：

（1）《长治市第二人民医院2022年公开招聘人员报名表》

（2）个人简历（word/PDF）

（3）各岗位所要求的资格证、各阶段的学位证及毕业证、身份证、学信网的学历认证（应届毕业生请提供学信网学籍在线验证报告，国外大学毕业生需提供教育部学历学位认证书）并将以上资料原件按顺序扫描成一个PDF。

2.线下报名（护理岗位）的应聘者自行下载填写附件二《长治市第二人民医院2022年公开招聘人员报名表》，并携带以下资料原件及复印件在规定时间地点报名。报名资料应包含以下三个内容：

（1）《长治市第二人民医院2022年公开招聘人员报名表》

（2）个人简历

（3）护士资格证、学位证及毕业证、身份证、学信网的学历认证（应届毕业生请提供：身份证、学信网学籍在线验证报告）。

*注意：邮件命名不正确或所含材料不全均视为报名不成功。提交报名资料后3-5个工作日会电话通知报名成功，请保持手机畅通，注意接听。

（三）资格审查：根据招聘岗位条件对应聘人员进行资格审查，通过审查的人员，我们将通过电话的方式通知笔试及面试时间。资格审核贯穿招聘工作全过程，凡发现报名信息及提供的有关材料不真实、不完整、有误的，或与岗位所要求资格不符等情况，将取消资格。

（四）考试方法

报名符合岗位要求的研究生采取结构化面试+专业能力测试相结合的方式进行。所有报名的考生均参加面试，岗位拟招聘人数与考生数按1:5的比例确定参加专业能力测试人选。（岗位拟招聘人数与考生数不达要求比例时，此岗位不取消）

报名符合岗位要求的本科生采取笔试+结构化面试/技能操作相结合的方式进行，按百分制计算综合成绩，其中笔试占综合成绩的60%，结构化面试/技能操作占综合成绩的40%。所有报名的考生均参加笔试，笔试成绩从高到低排序，护理岗位按照岗位拟招聘人数与考生数1:3的比例确定参加技能操作考试人选，其他岗位按照1:5的比例确定参加结构化面试人选。（岗位拟招聘人数与考生数不达要求比例时，此岗位不取消）

（五）体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按照岗位需求人数和录用人数1:1的比例确定体检人员，体检合格人员进入考察。体检不合格者需进行复检，仍不合格者不予录用。

考察内容主要了解其政治思想、德才表现、工作能力等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补（递补不超过两次）。

（六）公示

根据综合成绩、体检和考察结果，经公开招聘工作领导小组研究报请院党委会确定拟聘用人员名单，并在长治市第二人民医院官网及公众号公示5个工作日。公示期间发现问题经查属实的，不予聘用，不再递补；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用；公示期满，对拟聘用人员没有异议的，办理聘用手续。被聘用人员接通知后须按照通知时间到单位报到，否则视为放弃。

三、录用

拟聘用人员试用期三个月，试用期不合格的，取消聘用。一经录用，签订五年劳动合同，待遇标准不低于山西省最低工资标准，按规定缴纳各项社会保险。

四、联系方式

人事科  0355-3126011

微信公众号：长治市第二人民医院订阅号

地址：山西省长治市和平西街83号（市内公交18路、902路、20路可到）

1、长治市第二人民医院2022年人才招聘岗位需求计划

2、长治市第二人民医院2022年公开招聘人员报名表

金钱名利淡如水，医德医道大于天；个人利益抛一旁，患者病情在心间。这是多少医护岗位从业者的心声，这又是多少医疗岗位从业者的真情实感。以上医学教育网小编搜集的公告信息：山西省长治市第二人民医院2022年3月招聘工作人员121名，希望能够帮助到大家！

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