相信大家对2018年山西太原市第三人民医院的招聘信息非常感兴趣，医学教育网小编为大家整理了“2018年山西太原市第三人民医院招聘卫生人才截止6月30日”信息，希望会帮助到您！

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

二、招聘名额及岗位

根据我院工作需要，拟招聘9个卫生技术岗位共31人。试用期满考核优秀者，按照医院规定，与其签订就业见习协议（一年后签订劳动合同），缴纳各项社会保险及住房公积金，工资待遇按同类人员对待。（具体岗位需求见《太原市第三人民医院2018年招聘聘用制卫生技术人才岗位一览表》）

太原市第三人民医院2018年招聘聘用制卫生技术人才岗位一览表

三、招聘条件

1.本人政治可靠，身体健康，有较强工作责任心，有团队协作意识，执行力强。

2.具有良好的道德操守，遵纪守法，诚实守信，积极进取，爱岗敬业。

3.具有岗位要求的专业技术资格及专业技术职称。

4.具有全日制本科及以上学历（具体岗位具体要求）

四、招聘程序

1.请于2018年06月30日下午18：00前将简历投至tys3y_zp2017@163.com，邮件标题和个人简历名格式为：“申报岗位名称——姓名”。经初审合格后进行资格审核，资格审核通过人员于通知后三日内携带相关资料原件到市三院人组部进行资料审核。

2.资料审核合格后进行面试。

3.面试择优者需体检合格后方可进行试用，试用期为三个月。

4、联系电话：0351—7595013（周一—周五上午8：00-12：00、下午15：00-18：00）

五、招聘办法

本次招聘设定总分为100分，由基础条件分（30分）、实际工作能力分（50分）、面试分（20分）三部分组成，按综合得分择优聘用。

1.基础条件（30分）。凭应聘者报名携带材料，本科毕业不加分，研究生毕业加1分，有相关岗位工作经历的酌情加分。

2.实际工作能力（50分）。由实际岗位需求部门根据应聘者实际工作水平进行打分。

3.面试（20分）。按应聘成绩确定面试人选，现场打分确定应聘人员该项分值。

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