2019年上海交通大学医学院附属新华医院招聘200名工作人员公告公布了，为了帮助大家了解，医学教育网整理以下内容，希望对您有帮助！

上海交通大学医学院附属新华医院，创建于1958年，是新中国成立以来上海自行设计建设的首家综合性医院。医院儿科与成人学科门类齐全且特色鲜明，为患者提供0-100岁的呵护。医院整体医疗实力雄厚，现有开放床位数2000余张，临床科室与技术平台齐全，是一所集医、教、研为一体的大型著名医院。现有10个国家临床重点专科，以及国家卫生计生委儿童结石病诊疗中心、上海市小儿外科临床医学中心、上海市危重孕产妇抢救中心、上海市新生儿抢救中心、上海市产前诊断中心、上海市听力障碍诊治中心以及8个上海交通大学诊治中心。曾获全国卫生系统先进单位、全国卫生系统文化建设先进单位和上海市文明单位等荣誉称号。

现因业务发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》（沪人社专发[2009]45号）规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘以下人员：

一、招聘对象和基本条件

（一）招聘对象为符合招聘基本条件和岗位要求者。

（二）招聘基本条件

1.遵纪守法，具有良好的思想政治素质和道德品质；

2.具有强烈的工作责任心和良好的职业道德，具有团结协作和奉献精神；

3.具备岗位所需的专业能力和技能条件；

4.仪表端正，语言表达流畅，身心健康；

5.外省市社会人员应聘须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为2019年1月15日。高级专业技术人员和紧缺急需人才可不受一年居住证限制。

岗位具体要求详见《上海交通大学医学院附属新华医院公开招聘工作人员简章》。

二、招聘方法

1.报名

应聘者请将个人简历、学历证明及其他资格证书等材料复印件邮寄至上海交通大学医学院附属新华医院；

地址：控江路1665号新华医院人力资源部（行政楼409室）；

邮编：200092；

报名时间：即日起至2019年1月31日。

2.资格审查

应聘者提供的应聘材料必须真实有效，人力资源处根据收到的报名信息进行筛选与资格审查，并择优通知面试及相关考试。

3.笔试与面试

专业技术岗位：应聘专业技术岗位人员以面试为主，面试主要测试应聘者的岗位专业知识和综合素质，一般采取答辩方式进行。

行政管理岗位：应聘行政管理岗位须先参加医院组织的相关岗位基本理论和专业知识笔试。结合笔试成绩、个人综合情况确定面试人选。面试主要测试应聘者的综合素质和岗位适应性，一般采取答辩方式进行。

4.体检

体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织到指定医院（三级甲等医疗机构）的体检中心进行体检。

5.考察

由医院进行组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

6.拟聘人员的确定和公示

根据面试、体检、考察结果，确定拟聘人员。拟聘用人员在“上海市人力资源和社会保障局网”进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上海市教委审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

三、相关待遇和其他事项

应聘者一经录用，其工资、福利和社会保险等相关待遇按照本市有关规定执行。

四、联系方式

联系人：陆老师

联系电话：021-25076104

监督电话：021-25076092

招聘详情：

更多医疗卫生招聘信息，请关注医学教育网！