为满足医疗卫生事业发展需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，“上海市第十人民医院2023年招聘公告”的公告正式发布啦！关注着医疗招聘的小伙伴，一定不要错过呀！事不宜迟，接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~

【医院简介】

上海市第十人民医院(暨同济大学附属第十人民医院)，创建于1910年

1993年成为卫生部首批“三级甲等”综合性医院

2004年，医院整体移交上海市人民政府，实行属地化管理

医院本部位于上海市静安区延长中路，分部位于静安区虬江路

2019年普陀区骊山路临床教学中心投入使用，占地3100平方米，集基本技能培训、临床OSCE考站、授课研讨、AR/VR虚拟技术等于一体

2020年总面积达36708平方米的临床医学科创园区正式入驻静安区云欣路

实际开放床位数2000余张，出院人数逾11万，手术例数逾7万，平均住院日5.88天，申康关注病种排名前五的有14个，近三年获批上海市首次开展新技术5项，在医院内部运营及管理中体现了公益性，充分调动了医务人员积极性，保障了发展可持续性。

现有国家临床重点专科3个，上海市工程中心2个，上海市技术创新中心1个,上海市技术服务中心1个，上海市医学研究中心2个，“一带一路”国际联合实验室1个，上海市“重中之重”临床医学中心2个，上海市“重中之重”临床重点学科1个，上海市临床重点专科5个，上海市公共卫生重点学科1个，上海市重点薄弱学科3个，国家药物临床试验机构16个，上海市科普基地2个，是上海市护理质控中心和上海市临床营养质控中心挂靠单位。

在职职工3156人，高级职称人员374名，医生队伍中博士生比例37%、研究生比例81%。拥有硕士点18个、博士点13个，硕士生导师188名、博士生导师94名。近年来，培养国家“杰青”3名,国家“优青”5名,国家级主委3人，科技部首席科学家、国家百千万人才、长江学者共5名，上海市领军人才、上海市医务工匠、上海市优秀学科带头人等各级各类人才133名。

十院标签等你来更新!

【科研实力强劲】

2019年中国医院影响力排行榜第76位

2021年医科院中国医院科技量值排行榜第65位

2022年Nature出版集团自然指数排行榜全国第7位

2019年高影响因子(大于10)文章数上海市医疗机构第4名

【综合实力雄厚】

全国优质服务“百佳医院”

全国卫生系统先进集体

全国文明单位

全国医院文化建设先进单位

国务院“现代医院管理制度”试点单位

2019年国家公立三级医院绩效考核排名54名，获评A+

上海市教卫党委先进基层党组织

上海市“大数据病种组合分组指数付费”试点单位

上海市“人工智能示范应用场景”试点单位

上海市市级医院院长绩效(书记业绩)考核A档

2017中国最佳医院管理团队奖

2019“最具成长力中国医院改革之星”

2019-2020年公共机构能效领跑者

2020中国医院最佳绩效实践“卓越医疗服务”

奋进中的十院，期待您的加盟!

招聘岗位速览……

序号 招聘类别 招聘岗位

1医师岗 临床医师：ABC类重点学科

临床医师：特色学科

医技科室医师

2护理岗位 2023年护理专业应届毕业生

专科护理人员(有工作经验者)

3医技岗位 医技人员

临床药师

4医学科研岗位 专职PI

科研助理

实验技术员

博士后研究人员

5管理及其他岗位 医院职能部门工作人员

学科辅助文员

6住院医师规范化培训学员

招聘类别一：医师岗位

职位1：临床医师：ABC类重点学科

临床医师，承担所在临床学科的医教研防工作。

任职资格：

1、博士学历或学位;部分紧缺专业科室基础岗医师可放宽至硕士研究生学历;

2、2010年后全日制毕业生需完成住院医师规范化培训出站;

3、三级甲等医院工作经历优先;

4、骨科、泌尿外科、神经外科、普通外科(甲乳科、胃肠外科、肝胆胰外科、结直肠癌中心)、结直肠病专科、腹部外科疑难诊治中心、甲状腺疾病诊治中心、介入血管科;心血管内科、消化内科、神经内科、肾内科、风湿免疫科、内分泌科、呼吸内科;眼科、肿瘤科、妇产科、口腔科等学科相关专业。

5、爱岗敬业，工作责任心强，医、教、研能力全面发展。

职位2：临床医师：特色学科

临床医师，承担所在临床学科的医教研防工作。

任职资格：

1、研究生学历，博士优先;

2、2010年后全日制毕业生需完成住院医师规范化培训出站;

3、三级甲等医院工作经历优先;

4、胸心血管外科、血液科、麻醉科、儿科、中医科、重症医学科、感染科、整形外科、耳鼻喉科、康复医学科、生殖医学中心、急诊医学科、皮肤科、全科医学科等学科相关专业;临床内、外科相关专业如有意愿接受调剂，从事上述学科医师岗位者亦可报名，择优录用。

5、爱岗敬业，工作责任心强，医、教、研能力全面发展。

职位3：医技科室医师

医技科室医师，承担所在医技学科的医教研防工作。

任职资格：

1、研究生学历，博士优先;

2、2010年后全日制毕业生需完成住院医师规范化培训出站;

3、三级甲等医院工作经历优先;

4、超声医学科、核医学科、放射科、病理诊断科等学科相关专业;临床内、外科相关专业如有意愿接受调剂，从事医技科室医师岗位者亦可报名，择优录用;

5、爱岗敬业，工作责任心强，医、教、研能力全面发展。

招聘类别二：护理岗位

职位1：2023年护理专业应届毕业生

任职资格：

1、2023年应届高校毕业生，护理相关专业;

2、本科及以上学历;

3、爱岗敬业、品行端正，积极进取，乐于奉献，责任心强，有团队合作精神。

职位2：专科护理人员(有工作经验者)

任职资格：

1、本科及以上学历;

2、三级甲等医院工作至少两年以上，有急诊科、重症医学科、口腔科、生殖医学科、手术室、血液透析中心、妇产科等相关工作经验者;

3、已取得护士执业证书;

4、爱岗敬业、品行端正，积极进取，乐于奉献，责任心强，有团队合作精神。

招聘类别三：医技岗位

职位1：医技人员

医疗技术人员，承担相应医技科室的技术工作。

任职资格：

1、硕士研究生及以上学历，部分紧缺专业科室基础岗医技可放宽至全日制大专和本科学历;

2、招聘岗位：口腔科、耳鼻喉科、急诊医学科、介入血管科、生殖医学中心、放射科、核医学科、检验医学科、病理诊断科、输血科、血液科、重症医学科、结直肠病专科。

3、专业要求：口腔技术、影像技术、核医学技术、放射技术、检验技术、病理技术、呼吸治疗技术、康复治疗技术、肺功能技术、营养、输血、胚胎师、心电、医学及听觉言语等相关专业，基础医学、分子生物学等生命科学相关专业亦可;

4、爱岗敬业，工作责任心强，能够完成相关医、教、研工作。

职位2：临床药师

药学人员，承担医院药品流通、调配和临床药师工作。

任职资格：

1、临床药师岗位需硕士以上学历学位;

2、药学相关专业;

3、爱岗敬业，工作责任心强，能够完成相关医、教、研相关工作。

招聘类别四：医学科研岗位

专职PI和科研助理为医院研究系列专业技术人员(研究实习员-助理研究员-副研究员-研究员)，岗位设置在医院内设研究机构和各临床学科内。

实验技术员为医院实验系列专业技术人员，岗位设置在医院内设研究机构(研究所)和中心实验室。

主要研究方向：

序号 研究团队 研究方向

1肿瘤微环境研究团队 肿瘤微环境的基础与转化研究

2肿瘤分子诊疗研究团队 肿瘤分子诊疗

3代谢性疾病研究团队 代谢性疾病的发病机制及分子诊断研究

4心脏中心研究团队 心力衰竭、动脉粥样硬化及心律失常等心血管疾病的基础、临床及转化医学研究

5脑科学与眼科学研究团队 认知功能障碍、遗传性出生缺陷疾病的分子遗传学研究和重大眼病研究

6肠道微生态与慢性疾病研究团队 肠道微生态与疾病基础研究、肠道菌开发、生物信息及多组学分析等

7线粒体能量与呼吸研究团队 能量代谢与疾病预防治疗

8骨科基础与转化医学研究团队 医疗器械创新、智能仿生材料、纳米医学、骨肿瘤等

9感染与免疫研究团队 真菌感染与免疫

10分子基因检测中心团队 药物基因组学检测，提供个体化药物治疗方案

职位1：专职PI

任职资格：

1、博士学历学位，生命科学或医学相关专业;

2、海内外知名高校或研究机构副教授以上任职经历;

3、有独立的科研思维和开展科研工作的能力，具备科研奉献精神与团队合作意识;

4、近五年以第一作者或通讯作者发表影响因子不低于8分的SCI论著2篇及以上，其中1篇不低于10分;

5、主持国自然等科研项目，获得省部级以上各类人才计划者优先。

职位2：科研助理

任职资格：

1、博士学历学位，生命科学或医学相关专业;

2、近三年以第一作者发表SCI论著1篇及以上;

3、需有博士后经历，否则需先录入博士后流动(工作)站，根据具体录用岗位提供有竞争力的博士后薪资、优先(预)录取资格。

职位3：实验技术员

1、硕士及以上学历或学位，生命科学或医学相关专业;

2、有良好的科研基础，熟练掌握相关领域的实验技术，有发表SCI论文或主持科研项目的经历者优先。

职位4：博士后研究人员

主要招录岗位：设有博士点的各研究机构和重中之重、重点学科

任职资格：

1、35周岁以下，博士学历学位;

2、医学和生命科学等相关专业，既往科研业绩良好，有高水平文章成果;

3、符合我院博士后研究人员招录条件;

4、只招录全职博士后，不接受在职申请;

5、对科研工作有浓厚的兴趣和献身精神，勇于接受挑战，具备良好的协作精神。

招聘类别五：管理及其他岗位

职位1：医院职能部门工作人员(含科员、办事员、技术员)

在医院职能部门承担管理、事务、后勤保障等相关工作。

任职资格：

1、全日制本科、研究生优先;

2、医学、管理学、经济学、社会工作、新闻传播、马克思主义、中文类及理工类(机电工程、热能与动力、建筑、设备工程、电气工程等)相关专业，有三级甲等医院相应职能部门或大型企业工作经历者者优先;

3、爱岗敬业，勤政廉洁，工作责任心强，有较强的服务意识、沟通协调能力和良好的团队合作精神。

职位2：学科辅助文员(学科秘书)

设置在临床学科中的非医疗岗位，主要在学科负责人的安排下承担学科行政事务，并根据科室的具体需求承担文书档案管理、宣传信息管理、医教研过程中的辅助性工作。

任职资格：

1、全日制大专及以上学历、研究生优先;

2、医学、生命科学、计算机、信息工程、文秘、新闻等相关专业;

3、遵纪守法、品行端正、积极热情、爱岗敬业、组织纪律性强、工作责任心强。

招聘类别六：住院医师规范化培训学员

上海市第十人民医院住院医师规范化培训基地预招录规培学员，基地范围(内科、外科、神经内科、眼科、口腔科、妇产科、急诊科、放射科、超声医学科、重症医学科、核医学科、临床病理科、全科医学科、儿科、麻醉科、)。

任职资格：

1、全日制医学专业(指临床医学类、口腔医学类)硕士及以上学历，博士研究生优先，儿科、麻醉科、全科可放宽至本科;

2、要求2023年应届毕业生或2022年毕业生(急诊、麻醉、全科等部分紧缺专业可按上海市要求在毕业年限上予以放宽);

3、最高学位必须是医学学位;

4、爱岗敬业、品行端正，积极进取，乐于奉献，责任心强，有团队合作精神;

5、具体名额以上海市公布名额为准。

激励政策：

1、学员与单位签订培训暨劳动合同，按医院规定享受同级同类人员福利待遇，规培期间计算工龄、缴纳社会保险;

2、鼓励规培学员参与医院科研工作，参照正式员工标准享受相应科研奖励。成绩突出者在满足同等条件下在留院、转编、出国培养等给予倾斜政策;

3、符合条件的优秀博士可申请在职临床博士后。

注意简历投递方式!!!

微信关注“十院人力资源”微信公众号--选择第三栏“报名通道”，根据提示填写个人信息

招聘办法:

1、报名

此次招聘采用无纸化线上报名形式，请扫描以下二维码，按要求完善个人信息并上传电子版简历，信息填报错误者不纳入招聘范围。请勿直接通过工作邮件传递简历，可能会导致简历漏收。

报名时间：即日起至报满为止。

简历投递：请关注“十院人力资源”微信公众号选择第三栏“报名通道”，根据提示填写个人信息

2、资格审查

人力资源处根据收到的报名信息进行筛选与资格审查，并择优通知面试及相关考试。

3、笔试和面试

通过简历筛选，择优确定面试、笔试名单。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。面试内容主要测试岗位专业知识和综合素质。

4、联系方式

联系电话：66301520 66301857

联系地址：上海市延长中路301号6号楼人力资源处

邮政编码：200072

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