【上海市】2019年12月上海市妇幼保健中心公开招聘医疗工作人员啦！具体内容如下，希望能够帮助到您！

截止日期：2019年12月31日

一、 招聘岗位及职数：

1、 儿童保健医师3名

2、 孕产保健医师3名

3、 妇女保健医师1名

4、 产前诊断负责人（学科带头人）1名

5、 妇产科临床医师2名

6、 实验室负责人1名

7、 卫生项目管理负责人1名

8、 卫生项目专员1名

9、 健康教育专员1名

10、 IT助理工程师2名

11、 行政管理1名

二、 招聘对象与条件：岗位具体聘用要求、资格条件等，详见附件《上海市妇幼保健中心岗位公开招聘简章》（以下简称《招聘简章》）

三、 招聘办法

（一）报名

本次报名采取邮件报名方式，请将报名表、个人简历、学历证明及其他资格证书等电子版应聘材料发送至smch_，邮件名称以“姓名应聘岗位”命名。其中：

1、 外省市社会人员须持有上海市居住证一年以上（有效期内）,计算截止日期为2019年12月31日；

2、 应聘管理岗位者需额外提供2019年本市事业单位公开招聘考试公共科目笔试成绩证明，,成绩须达到全市平均分数线171.2分（截图要求包含个人照片、姓名、准考证号、身份证号码及成绩列表）。

报名时间：即日起至2019年12月31日。

（二）资格审查

上海市妇幼保健中心人事根据收到的报名资料进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到中心回复的考试通知。

（三）笔试

专技岗位：通过简历筛选，根据招聘职数，按照一定比例，择优确定笔试人员，参加由本单位组织的笔试，笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。根据笔试分数由高到低按不低于1:3比例排序确定进入面试人员名单。

管理岗位：不再专门安排笔试，应聘人员须参加2019年4月20日本市事业单位公开招聘考试公共科目笔试，笔试成绩要求见相应岗位要求，且未被其他事业单位录用的。根据笔试分数由高到低按不低于1:3比例排序确定进入面试人员名单。

（四）面试

面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟等多种方式进行。根据笔试与面试的总测评分，确定拟录用人员。

（五）身体检查

按照笔试、面试成绩4:6比例，计算出总成绩，总成绩由高到低确定初步拟聘人员进入体检。根据招聘职数，按1:1比例确定拟聘人员参加中心组织的体检。

（六）考察

由上海市妇幼保健中心组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录等。

（七）拟聘人员公示

根据综合测评、笔试、面试、体检、考察结果，对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障网”上进行公示7天。公示无异议，报上海市卫生健康委员会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案，核准备案后再行录用手续。公示如有异议，影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

四、 相关待遇和其他事项

上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照上海市卫生事业单位有关规定执行。

五、 联系方式

联系人：杨老师、许老师

邮箱：smch_，联系电话：32576339

监督电话：23117760

下载附件：

附件1.招聘简章.pdf

附件2.报名表.docx

编辑推荐查看：

上海市12月份医疗卫生招聘公告汇总（2019年）

以上关于“【上海市】2019年12月上海市妇幼保健中心公开招聘医疗工作人员啦”的文章由医学教育网编辑整理搜集，希望可以帮助到大家，更多的文章随时关注医学教育医疗卫生招聘栏目！