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根据市教卫党委《关于加强和改进上海公立医院党建工作的若干意见》（沪教卫党[2011]254号）、申康中心党委《关于加强直属医院中层干部聘用管理的若干意见》（申康党发〔2012〕7号）和《上海市皮肤病医院中层干部选拔任用工作条例》（沪皮党发〔2016〕8号）的有关要求，结合医院实际情况，经2018年8月13日党政联席会议讨论决定，拟在院内外公开招聘医学影像科副主任1名。

一、条件和资格

（一）基本条件

1、具有履行职责所需要的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论水平，认真实践“三个代表”重要思想和科学发展观，坚持新时代中国特色社会主义思想，认真执行党的路线、方针、政策，在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。

2、坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，服从医院党政统一领导，善于集中正确意见，政治素质好，事业心和责任感强，能够团结同志、顾全大局，认真执行医院的相关规定，正确处理医院、科室、他人和个人利益之间的关系。

3、具有履行相应岗位职责所需要的领导能力和业务素质。能够统筹全局、谋划发展，具有较强的开拓创新精神，有一定的工作经验，有较强的组织协调能力、文化水平和专业知识，身体健康，精力充沛。

4、正确行使权力，秉公办事，清正廉洁，以身作则，密切联系群众，自觉接受党和群众的批评监督，做到“自重、自省、自警、自励”，不滥用职权和谋取私利。

5、竞聘科室主任职位的年龄条件：原则上不超过45岁。

6、群众公认，工作成绩突出的优秀专业人才，可根据工作需要适当放宽一般条件，不受学历、职称限制，可以破格使用。

（二）具体岗位要求

1、45岁以下，具有医学影像学相关专业硕士研究生以上学历、学位，副高级以上专业技术职称。

2、熟悉医学影像学临床新进展，精通MRI、CT、DSA、DR、CR等现代化影像诊断，阅片经验丰富。

3、能按计划完成科室行政、业务和科研教学工作，并对科室人员进行业务训练和技术考核。

4、具有三级医院医学影像科管理经验者优先考虑。

5、近五年以第一作者或通讯作者发表SCI论文不少于2篇，并作为主持人获得过1项以上国家自然基金项目面上项目或科技部项目者优先考虑。

6、身体健康、恪尽职守，具有良好的职业道德素质和较强的组织协调能力，有较强的沟通能力、分析和解决问题的能力。

二、选拔聘用方法和程序

竞聘人员填写《上海市皮肤病医院干部公开选拔报名表》（医院官网公告栏自行下载），于9月16日前发至人事科邮箱（pfbrs2011@126.com）或党办邮箱（pfdangban@163.com）报名，邮件名称标明“公开选拔+应聘岗位+姓名”，同时准备好个人简历、学历、学位、职称等证件原件及复印件接受资格审查。通过审查的人员需参加竞聘评审，并经过反复酝酿、组织考察、征求意见、反馈、公示等组织工作程序，经党政联席会讨论通过后予以任命。

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