关于上海市肺科医院2017年5月招聘医护人员通知，相信很多人都比较感兴趣，医学教育网编辑特撰文如下，请各位朋友仔细阅读以下内容，抓紧时间投递简历，机会难得。具体详情如下：

上海市肺科医院（上海市职业病防治院、同济大学附属上海市肺科医院、上海市红十字肺科医院）创建于1933年，是一家集医疗、教学与科研功能为一体的现代化三级甲等专科教学医院。医院连续获得“上海市文明单位”、“上海市五一劳动奖状”等荣誉，行风政风测评成绩全市前茅，连年跻身复旦医院管理研究所全国医院排行榜百强。

医院发展需要新生力量的不断加入，为进一步完善人才梯队，实现学科快速发展需要，现决定：向社会公开招聘下列岗位。

一、 招聘岗位及要求

（一）学科带头人

1. 护理部学科带头人

副主任护师及以上、博士（含博士在读）、硕导及以上，年龄50岁以下，有三甲医院护理部副主任或相当职务管理经验三年以上，有护理SCI论文、局级及以上科研课题及科研成果等。

2. 重症医学学科带头人

主任医师、博士、博导，年龄50岁以下。有三甲医院重症医学管理经验三年以上，近五年内主持省部级科研项目至少一项，有国家自然基金项目1项以上，以第一或通讯作者发表SCI论文总分10分以上（其中大于5分1篇以上）。作为主要负责人获得省部级及以上科研成果奖励或入选省部级以上人才项目者优先考虑。

（二）学科骨干等

1. 超声科业务骨干：1人

主治医师及以上，硕士及以上学历，有三级医院超声工作经验（擅长心超优先），年龄40岁以下。

2. 胸外科医师：2人

博士学历；取得住院医师规培合格证；有三甲医院工作经验者优先考虑；年龄35岁及以下。

3. 麻醉科医师：2人

硕士及以上学历；取得住院医师规培合格证；有三甲医院工作经验者优先考虑；年龄35岁及以下。

4. 影像科医师：2人

硕士及以上学历；取得住院医师规培合格证；有志于从事影像诊断或影像介入工作，有三甲医院工作经验者优先考虑；年龄35岁及以下。

5. 影像科技术员：1人

医学影像技术或相关专业本科及以上学历，应届毕业生优先。

二、 应聘简历投递方式（即日起至5月31日截止）

（一）学科带头人投递简历时，请按要求上传相关证书及资料

①E-mail：feike_ren@163.com，邮件主题中请注明应聘岗位。

②个人简历纸质版邮寄或快递至：上海市政民路507号上海市肺科医院8号楼459室人力资源处，并在信封上写明“学科带头人应聘”，邮编200433.联系人：张老师、孙老师，联系电话：65111879.

具体材料如下：

Ⅰ、个人简历（含学习和工作经历）；

Ⅱ、毕业证和学位证书；

Ⅲ、职称、导师证书；

Ⅳ、科研成果获奖、人才项目证书；

Ⅴ、以第一作者或通讯作者发表的核心期刊文章的全文复印件（如有SCI文章，请注明影响因子）；

Ⅵ、行政职务和学术任职聘书；

Ⅶ、留学经历等相关证明。

（二）学科骨干等投递简历时，请按要求上传相关证书及资料

①登陆上海市肺科医院官网“人事招聘”，选择进入“上海市肺科医院岗位申请入口”，注册登录后，通过“简历采集表格”报名。

网址：：8076/

②个人简历纸质版邮寄或快递至：上海市政民路507号上海市肺科医院8号楼459室人力资源处，并在信封上写明“××岗位应聘”，邮编200433.联系人：李老师、张老师，联系电话：65115006-1032、65111879.

具体材料如下：

Ⅰ、个人简历（注明各阶段学习及工作经历，临床医师注明规培医院和出站时间，医师最高学历是科研型或临床型）；

Ⅱ、毕业证、学位证和毕业生推荐表复印件；

Ⅲ、成绩单复印件（注明平均绩点,及成绩在全系排名）；

Ⅳ、校级及以上荣誉证书复印件（奖学金、三好学生等各类荣誉证书）；

Ⅴ、国家四、六级英语等级证书复印件，如有托福、GRE、雅思、口译等成绩可一并附上；

Ⅵ、以第一作者或通讯作者发表的核心期刊文章的全文复印件（如有SCI文章，请注明影响因子）。

相信大家阅读完这篇文章对于这个招聘信息有了一定的了解，有意愿参加招聘的朋友抓紧时间投递简历，希望这篇文章对大家有帮助！