复旦大学附属妇产科医院，由沪上首家妇孺医院——西门妇孺医院发展而来，是美国人Margaret Williamson于1884年捐资创办。因创建时屋顶呈红色，被广大市民以及患者亲切地称为"红房子医院"，多次被评为上海市文明单位。

百余年以来，妇产科医院在中国妇产科奠基人之一王淑贞教授以及几代妇产科人共同努力下，规模不断扩大，学科发展迅速，培养并造就了郑怀美、袁耀萼、王菊华、唐吉父、张惜阴、李超荆、俞瑾、张振钧、庄依亮、黄敏丽、归绥琪等一大批专家和教授。目前，妇产科医院亚专科齐全，学科发展平衡，人才梯队完善，是集医疗、教学、 科研于一体的全国知名的三级甲等专科医院。在各级政府及领导的关心下，2009年起杨浦院区（沈阳路128号）投入使用。两院区总占地面积65亩，建筑面积84600余平方米，核定床位820张。

医院医疗技术力量雄厚，拥有在职正高职称专家50名，副高职称专家110名，博导23人、硕导34人。年门诊量近140万人次，住院病人4.6万人次，年门诊量、住院病人手术数均为上海妇产科专科医院之首。现因医院发展需要，特发招聘启示。

招聘岗位:

1.妇产科医生

招聘人数：若干

招聘要求：硕士或以上学历，妇产科专业毕业，需具备以下条件之一：

（1）主治医师或以上职称；

（2）住院医师，需在2009年及以前毕业；

（3）上海市住院医师规范化培训出站学员；

（4）已取得原上海市或外省市的住院医师规范化培训合格证书。

2.心电图室科主任

招聘人数：2人，科主任、科副主任各1名

招聘要求：

（1）副主任医师职称及以上；

（2）有心内科工作经验，能够正确处理疑难问题，熟练掌握本专业常见病、多发病的临床诊断、治疗；能胜任相应的急、危、重症病人的诊治及抢救工作，并在专业方向上具有一定的专业特长；

（3）能熟练、有序地组织、指导下级医师抢救、治疗本学科的各种疑难危重症患者。能承担并组织院内疑难、复杂病例的会诊；

（4）具有较强的教学及学科建设能力，能够及时了解本学科的前沿发展动态，指导科室发展；

（5）具有较强的组织、管理、协调能力和沟通技巧，协调处理科内事务，及时、有效处理科内突发事件；

（6）爱岗敬业，有良好的的职业道德。

特殊待遇：每工作一年，提供外院进修学习机会一年

3.新生儿科B超医生

招聘人数：1人

岗位职责：负责新生儿B超检查，主要为头颅及心脏超声检查

招聘要求：本科或以上学历，医学影像专业毕业，擅长新生儿头颅及心脏超声者优先。且需具备以下条件之一：

（1）主治医师或以上职称；

（2）住院医师，需在2009年及以前毕业；

（3）上海市住院医师规范化培训出站学员；

（4）已取得原上海市或外省市的住院医师规范化培训合格证书。

4.心电图室医生

招聘人数：1人

招聘要求：心内科专业，有三甲医院心内科工作经验者优先

5.妇科内分泌亚专科医生

招聘人数：2人

招聘要求：副主任或以上职称，博士学位优先

6.乳腺外科医生

招聘人数：2人

岗位职责：

（1）在科主任领导和主诊医师指导下，分管病床，参与值班，承担门诊，体检等岗位责任；

（2）按时完成接诊、查房、医嘱、病史书写、病人术前准备、术后管理等临床工作，认真做好值班和交接班工作，协助临床数据统计工作；

（3）认真执行各项规章制度和技术操作常规；

（4）参与科研工作，在上级医师的指导下开展科研设计、临床科研、撰写论文等，学习和运用新治疗技术，完成医师培养计划；

（5）承担一定程度的临床教学任务。

招聘要求：

（1）985或211大学医学专业毕业，硕士研究生及以上学历；

（2）取得中华人民共和国卫生部住院医师规范化培训合格证书或为2016年上海市住院医师规范化培训出站人员；

（3）有相关专业医学背景，熟悉本专业常见病、多发病的诊断与治疗；

（4）以第一作者发表高分值SCI论文者优先考虑。

7.体检中心乳腺医生

招聘人数：1

岗位职责：

（1）负责受检者的乳腺检查

（2）对检查结果进行评估

任职要求：

（1）全日制本科及以上学历

（2）中级以上职称

（3）女性

8.放射科医生

招聘人数：1名

岗位职责：

（1）能胜任常规读片、报告书写及基本的介入操作。

（2）参与科室医疗、教学、科研和辐射安全工作。

（3）定期主持集体读片和疑难病例讨论。

（4）积极参与开展新技术、新诊疗项目。

（5）积极开展科研及论文撰写工作。

任职要求：

（1）研究生以上，博士优先。

（2）熟练掌握CT、MRI、DSA影像诊疗技能，需擅长功能成像及三维重建。

（3）完成基地培训，已经取得执业医师资格证及相关大型影像设备上岗证。

（4）申请过省部级或国家级自然基金项目、发表过SCI论文者优先。

（5）身体健康，爱岗敬业，任劳任怨，积极向上，具有良好的团队合作精神。

9.放射科技术员

招聘人数：1名

岗位职责：

（1）能胜任常规X线投照、骨密度、MRI、CT、DSA等放射技术工作。

（2）负责本科室机器的检查、维护和管理。

（3）认真执行各项规章制度和技术常规操作，严格遵守标准操作流程。

（4）积极开展影像新技术创新和科研工作。

（5）参加集体读片、讲评投照质量、参与质控管理。

任职要求：

（1）硕士及以上

（2）已经取得相关大型影像设备上岗证。

（3）能熟练完成放射科常规工作，具有较强科研能力。

（4）身体健康，爱岗敬业，任劳任怨，积极向上，具有良好的团队合作精神。

10.药剂科临床药师

招聘人数：3名

岗位职责：

（1）直接参与临床日常药物治疗工作，参与疑难会诊及病例讨论等。

（2）开展药学查房，为临床提供专业技术服务。

（3）掌握药学信息动态和最新进展，定期为医生、护士和患者提供合理用药知识及培训。

（4）结合临床药学和临床医疗工作开展探索性科学研究。

（5）参与卫计委临床药师培训基地（妇产科专业）的带教工作。

（6）做好其它与医院药学相关的专业技术工作。

任职要求：

（1）学历：硕士及以上，博士优先，能够独立开展科研项目，有国家级科研项目申报经历者优先考虑。

（2）专业：药学相关专业。

（3）英语：CET6，具有良好的英语口语水平者优先。

（4）其他：身体健康、品貌端正、性格开朗大方，具备良好的协调沟通、优秀的学习能力及团队合作精神。

11.组织库技术员

招聘人数：2人

岗位职责：标本收集、审核及出库，石蜡切片及组织芯片的制作，组织标本的质控分析

招聘要求：

（1）本科或以上学历，生物医学或病理技术专业毕业

（2）有病理技术相关工作经验者优先

12.护理部护士

招聘人数：若干

招聘要求：本科或以上学历，护理学专业毕业，具有助产、手术室、婴儿室相关工作经验者优先

13.教育科科员

招聘人数：1

岗位职责：

（1）组织全院各部门培训计划及实施、总结工作；

（2）组织开展医院各部门室学术交流工作；

（3）组织各类长期、短期培训班、研修班工作；

任职要求：

（1）具有医学专业背景，高水平大学本科及以上。

（2）具备良好的政治和业务素质及业务水平，良好的管理和组织能力。

（3）有较好的英语阅读能力及熟练计算机网络等。

（4）具有较强的工作责任感和吃苦耐劳精神，以及良好的团队合作精神。

14.院办科员

招聘人数：1人

岗位职责：

（1）主要负责医院外事工作，包括外事联络、接待等；

（2）担任会议或外宾来访等各种场合的英语口译、笔译与沟通工作；

（3）医院日常资料的翻译及整理，协助其他部门完成所需的中英文互译工作；

（4）院史馆英文讲解；

（5）其他临时性事务。

任职要求：

（1）硕士及以上学历，英语口译等相关专业毕业；

（2）具有英语专八或高级口译证书；

（3）工作严谨认真，能够高效保质完成翻译工作，责任心强；

（4）具有良好的人际沟通能力和团队合作精神，文字功底扎实，语言表达能力强；

（5）有留学或海外学习经历及专业翻译、口译工作经验者优先；

（6）有医学背景或相关工作经验者优先。

15.宣传科科员

招聘人数：1人

岗位职责：

（1）配合科室工作，宣传医院的医疗技术、医疗服务、文化建设；

（2）能独立完成院报、网站、微信微博等宣传工作；

（3）能独立完成新闻影像的采编处理工作；

（4）有新闻宣传意识，对各类新闻热点能及时作出反应并跟进后续宣传；

（5）配合完成医院舆情的监测、组织、处理和协调等公共关系事务；

（6）配合科室完成医院大型活动的宣传策划、组织和对外媒体报道；

（7）配合科室完成其他相关工作

任职要求：

（1）有较强的新闻敏感性，具有扎实的文字功底,可独立完成各类文案的材料搜集、组织和撰写；

（2）有一定的摄影摄像基础，能熟练操作办公软件和图片、视频采编处理软件，有独立运营医疗类新媒体公众号者优先考虑；

（3）沟通及执行力强，能够及时跟进各类宣传事务；

（4）专业：新闻学、医疗卫生等相关专业；

（5）学历：本科及以上；

（6）年龄：35岁以下，条件优秀者年龄可适当放宽，男女不限；

（7）工作经历：有新闻媒体或宣传部门相关工作经验，媒体资源丰富者优先考虑；

（8）做事积极负责、大胆创新，有责任心和上进心，具有较好的团队协作精神

16.会议室管理员

招聘人数：1人

岗位职责：

（1）会议室设备设施管理，对会议设备设施进行管理，保证会议有序和高效开展

（2）配合做好各类教学、培训、会议等的保障工作，确保设备设施的正常使用

（3）配合手术室做好一体化手术室的管理及各类手术转播工作

（4）做好各类会议、培训班等视频、音频资料整理工作

（5）参与我院大型会议的会务准备工作

任职要求：

（1）具有电子信息工程（音、视频方向）或相关专业本科以上学历

（2）具有一定的音响、视频等设备管理及使用经验，可独立操作会议室内多媒体设备

（3）能熟练操作专业软件进行视频、音频剪辑

（4）具有较强的学习能力，对于新事物的接受能力较快

（5）具有较强的工作责任感、吃苦耐劳精神，以及良好的服务意识和团队合作意识

（6）拥有音响调音员相关国家职业资格者优先

（7）擅长摄影、摄像者优先

17.学术秘书/科研助理

招聘人数：2人

岗位职责：

（1）病理资料管理与录入，为临床科研作资源管理；

（2）协助专科建设，收发文件、管理档案材料、部门间沟通等相关事宜。

任职要求：专科或以上学历，本科优先，具有生物或医学相关背景

录用方式：劳务外包

18.病史室科员

招聘人数：1人

岗位职责：

（1）遵守医院与科室的各项规章制度，服从科室安排

（2）学习并协助其他科员完成病案收集、整理、装订、上架、借阅、复印等病案管理工作

（3）学习并协助其他科员完成病案录入、报表上报、数据检索等卫生统计工作

（4）学习图书管理等相关工作

（5）完成科领导交代的其他任务

任职要求：

（1）具有良好的思想品德，有奉献精神和团队意识

（2）大专及以上学历，卫生信息管理等相关专业

（3）应届生入职后必须在两个年度内取得病案信息技术资格证书，非应届生必须已取得病案信息技术初级（士）或以上资格证书

录用方式：劳务外包

应聘者请将应聘资料（个人简历、相关证书复印件或扫描件、个人近照）邮寄或Email发送至复旦大学附属妇产科医院人事科。

简历Email邮件标题格式为“应聘岗位+毕业学校+学历+姓名”。医院将对所有应聘者的个人资料予以保密。面试时间另行通知。

联系方式

简历投递邮箱：fckrsk@163.com

地址：上海市沈阳路128号，复旦大学附属妇产科医院人事科

邮编：200090

电话：33189900-6815

传真：33189900-6815