很多考生都很关注医疗卫生招聘考试,所以医学教育网小编为大家整理“【上海】上海市儿童医院招聘工作人员(2019年9月)”,信息内容如下,希望能够帮助到各位考生!
一、科主任岗位
(一)病理科、营养科 科主任
招聘条件:
1、长期从事医、教、研工作,具有丰富的专业领域知识和明确的研究学术方向,能够把握本学科的发展前沿;
2、年龄小于50周岁,相关专业硕士及以上学位、正高 级职称;条件优 秀者适当放宽年龄限制;
3、有一年以上海外培训经历,硕士生导师,承担国家级重点或重要科研项目的人才优先考虑。
(二)病理科副主任
招聘条件:
1、具有较强的临床技能和科研能力,在医、教、研各方面有突出成绩;
2、年龄小于45岁,相关专业硕士及以上学位、副高及以上职称;条件优 秀者适当放宽年龄限制;
3、具有海外培训经历,硕士生导师,承担国家级科研项目的人才优先考虑。
二、科室骨干类岗位
(一)医师(二)科研人员(三)医技,见附件
(四)护理类
1、口腔科 护理人员 2名
招聘要求:护理学相关专业,大专及以上学历,身体健康,能适应较高的工作强度;热爱本职工作,工作认真负责,具有良好的沟通能力和较强的团队合作精神,有口腔护理工作经历者优先考虑。
(五)行政类
1、社工部 科员 1名
招聘要求:社会工作专业;全日制211或985高校毕业硕士;身体健康,能适应较高的工作强度;热爱本职工作,工作认真负责,具有良好的沟通能力和较强的团队合作精神。有三甲医院社工实习经验优先。
2、教学办公室 模拟医学中心管理人员 1名
招聘要求:医学及相关专业(临床医学专业优先);本科及以上学历(研究生优先);具有中级及以上专业技术职称;热爱临床教学工作,参加过教学方面的培训,承担过医学教育工作(承担过医学模拟课程教学者优先),身体健康,能适应较高的工作强度;热爱本职工作,工作认真负责,具有良好的沟通能力和较强的团队合作精神。
3、信息部 科员 1-2名
招聘要求:本科及以上学历,医疗信息管理、网络集成与信息安全、软件系统等相关专业,身体健康,能适应较高的工作强度;热爱本职工作,工作认真负责,具有良好的沟通能力和较强的团队合作精神;熟悉常用数据库管理,有较好的数据统计与分析能力,熟悉医院业务流程,有医疗软件开发经验,医院信息集成实施能力,有医院信息部门相关工作经验者优先考虑。
三、其他类
1、住院服务中心 文员 2名
招聘要求:大专及以上学历,身体健康,能适应较高的工作强度;热爱本职工作,工作认真负责,具有良好的沟通能力和较强的团队合作精神;有医疗专业背景或医院相关工作经验优先考虑。
以上所有岗位,特别优 秀者,可适当放宽相关条件。
◆应聘流程:
简历投递——初选——面试——体检——录用签约
◆简历投递方式:
应聘者请将应聘资料(个人简历及相关证书电子版)邮寄或Email发送至上海市儿童医院人力资源部。简历Emai邮件标题格式为“应聘岗位+毕业学校+学历+姓名”。医院将对所有应聘者的个人资料予以保密,相关材料不予退还。截止时间9月30日。
针对通过简历初选的人员,我们会通过短信、邮件或电话的形式发布面试通知,没有通过人员不再另行通知。
◆联系方式:
邮箱:shchildrenhr@163.com
联系人:叶老师 联系电话:021-52976252
邮寄地址:上海市普陀区泸定路355号住院部629室 邮政编码:200062
附件下载:上海市儿童医院招聘岗位表.doc
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