山东中医药高等专科学校2017年度公开招聘工作人员简章，相信很多人都想了解相关内容，为此，医学教育网小编搜集整理了有关山东中医药高等专科学校2017年度公开招聘工作人员简章的内容，希望对大家有所帮助。

一、单位简介

山东中医药高等专科学校是一所公办省属全日制普通高等专科学校，坐落于素有“东方夏威夷”美誉的烟台养马岛旅游度假区，占地893亩，校舍建筑面积30万平方米，固定资产5.6亿元。学校建有的数字化中药标本馆和中医药博物馆，7个实验实训中心，2个中心实验室。拥有附属医院1所，非隶属关系实习医院15所，实习就业双基地168处。

学校拥有一支学历层次较高、职称结构合理、具有较强教学和科研能力的高素质师资队伍，有教授、副教授等高级专业技术人员151人，教师中博士、硕士研究生244人，全国中医药传承人才2人，全国中医药高等学校教学师资1人，山东省富民兴鲁劳动奖章获得者2人，山东省名中医药专家4人，山东省教学师资、优秀教师、师德标兵、职业教育青年技能师资13人，山东省五级中医药师承教育导师4人，入选山东省五级中医药师承教育项目12人，中国工程院院士石学敏、黄璐琦等17位著名专家学者为学校客座教授。

学校现为国家中医药管理局重点建设院校、全国中医药职业教育教学指导委员会副主任委员单位、全国中医药职业技术教育学会副理事长单位、国家中医药行业特有工种职业技能鉴定中心、山东省单独招生试点高校、山东省“3+2”对口贯通分段培养本科生试点高校、山东省教育信息化试点单位。拥有国家级重点中医药学科2个，中央财政重点支持建设专业2个，全国首批职业院校健康服务类示范专业1个，省级特色专业4个，省级教学团队6个，国家级精品课程2门，国家级精品资源共享课1门，全国高校职业发展与就业指导示范课程1门，省级精品课程25门，承担科研课题380余项，发表学术论文1300余篇，主编教材200余部，其中18部被教育部、卫生部确定为“十一五”规划教材,10部获“十二五”高等职业教育国家规划教材选题立项。

学校开设中医学、中药学、针灸推拿、护理等14个专业，其中中药学、护理2个专业被省教育厅确定为“3+2”对口贯通分段培养试点专业。现有在校生12000余名，生源来自全国15个省市。学校毕业生一直以良好的敬业精神、较高的综合素质、扎实的基础理论、过硬的专业技能深受社会好评。2016年，毕业生就业率达98%以上，专升本工作成绩斐然，受到社会各界高度赞誉。

二、招聘岗位和人数

根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于印发山东省事业单位公开招聘工作规程的通知》（鲁人社发〔2015〕6号）和《关于2017年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发〔2016〕46号）要求，结合工作需要，学校拟面向社会公开招聘工作人员18人。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.身心健康；

4.年龄：40周岁以下（1976年5月17日以后出生）；

5.符合省属事业单位公开招聘工作人员的相关要求。

（二）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

四、招聘程序

（一）发布招聘信息

通过省人力资源社会保障厅（http：//）和山东中医药高等专科学校组织人事处（）面向社会发布招聘信息。

（二）报名与资格审查

1.报名

报名方式：采取网上报名的方式，应聘人员如实填写《山东中医药高等专科学校公开招聘报名表》，连同报名材料（扫描件）发送至我校组织人事处邮箱stcmchina@126.com，邮件标题格式示例如下：姓名+XX大学+内科学+硕士研究生+护理专业教师2，每人限报一个岗位。应聘人员的学历和学位证书等其他相关报名材料在现场确认时提交。

报名时间：自信息发布之日起7个工作日内。

现场确认时间、地点另行通知。

报名材料包括但不限于以下材料：

（1）山东中医药高等专科学校公开招聘报名表；

（2）个人详细简历、科研成果及获奖证书等（扫描件）；

（3）国家承认的学历和学位证书（扫描件）（需在2017年7月31日之前取得）；

（4）个人身份证（扫描件）；

（5）在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信（扫描件）,对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员可在考察和体检时提供；

报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。

2.资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。初审通过后，报名信息不能更改。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

（三）考试

1.笔试

笔试根据专业不同分为综合、卫生两大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识；卫生类考试内容为医药卫生专业基础知识，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题。笔试总分为100分，笔试设定合格分数线，由学校根据岗位招聘人数及笔试情况确定。笔试结束后，及时公布笔试成绩及面试人选名单。

笔试时间：另行通知。

笔试地点：山东省烟台市滨海东路508号

山东中医药高等专科学校

达到笔试合格分数线的应聘人员，根据岗位按笔试成绩由高分到低分按规定的比例依次确定面试人选；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。

2.面试

（1）思政教师、图书管理、财务管理等三个岗位面试采取试讲与答辩相结合的方式进行，主要考察应聘人员的教育教学能力、综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力等。

（2）其余岗位面试采取试讲与专业技能考核相结合的方式进行，主要考察其语言表达能力、专业基础知识、专业知识应用能力、专业操作能力及对本专业研究发展动态的掌握情况。

面试采用百分制，总分100分。对面试人员达不到规定比例的岗位，设定面试合格分数线60分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

面试时间、地点另行通知。

（四）考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察范围人选。对考察合格人员，按招聘人数1︰1的比例确定进入体检范围人选。

学校成立考察体检领导小组，负责考察体检工作。考察根据实际情况，采取查阅档案、个别谈话等多种方式进行，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，并对其资格条件进行复查。

体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《关于修订的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员按照规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

对放弃考察、体检资格或者考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

（五）公示聘用

对考试、考察、体检合格的应聘人员，在省人力资源社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示合格的拟聘用人员，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人员执行山东省高等学校人员控制总量管理相关规定,工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。

六、联系人及联系方式

联系人：闫老师

联系电话：0535-5136765

七、其他

未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于印发山东省事业单位公开招聘工作规程的通知》（鲁人社发〔2015〕6号）、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（鲁人社字〔2015〕84号）和《关于2017年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发〔2016〕46号）的相关规定执行。