聊城市江北水城旅游度假区公开招聘卫生事业单位工作人员17人

2021-12-30 11:19 医学教育网

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新冠肺炎疫情期间，最辛苦的就是医疗工作从业者了，很多人也有志于或即将成为医疗工作从业者，医学教育网为大家搜集整理了全国各地医疗招聘信息：聊城市江北水城旅游度假区公开招聘卫生事业单位工作人员17人，详情如下，希望能够帮助到大家！

报名时间：2022年1月17日 9:00－1月21日16:00

一、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；

（四）具有招聘岗位要求的专业、学历或技能条件;

（五）年龄在40周岁以下（1980年12月29日以后出生）；

（六）具备招聘岗位所需的其他资格条件。

在公务员招考和事业单位招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不能应聘；曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘；在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员不得应聘该单位人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

在职人员应聘须经所在单位或其主管部门同意。已与用人单位签订就业协议的2021年应届毕业生，应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意，可以应聘。

二、招聘岗位及招聘人数

具体招聘单位、招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件1。

三、报名和资格审查

（一）网上报名

报名时间：2022年1月17日 9:00－1月21日16:00

查询时间：2022年1月17日 9:00－1月22日16:00

报名网址：(聊城江北水城旅游度假区官网)

报名人员登录报名网站，按要求如实填写、提交个人相关信息资料，上传本人1寸近期正面彩色免冠证件照片。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名资格一经初审通过，报名信息不能更改。报名人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

（二）资格初审

初审时间：2022年1月17日 9:00－1月22日16:00

招聘单位或其主管部门指定专人负责资格初审工作，及时查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格初审。网上报名期间，招聘单位或其主管部门安排专人值班，接听咨询电话、提供咨询服务；同时，严格把握公开招聘政策，认真审核应聘人员报名信息，做好资格初审工作，确保审核公平、公正。

由于报名信息涉及个人隐私，网上报名期间招聘单位主管部门无法直接获得应聘人员联系方式，请应聘人员务必及时查询资格初审结果，如有疑问请主动联系招聘单位主管部门。

（三）网上缴费

缴费时间：2022年1月17日 9:00－1月22日16:00

通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站（）进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为自动放弃。缴费成功人员于2022年1月17日9:00－2月19日11:00登录该网站下载、打印准考证，以及《聊城江北水城旅游度假区事业单位公开招聘工作人员报名登记表》（附件3）和《应聘聊城江北水城旅游度假区事业单位工作人员诚信承诺书》（附件4）（现场资格审查时使用）。

根据相关文件核定的标准，笔试考务费的收取标准为每人40元。拟享受减免考务费的应聘人员，可在网上缴费后，由本人或委托他人携带相关证明材料，按指定的日期、地点和程序办理现场确认和减免手续，所需提供的证明材料见附件2。

报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。应聘取消招聘计划岗位的人员，可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。不愿改报岗位的考生，招聘主管部门为其办理笔试考务费退费手续。

（四）资格审查

度假区卫生系统招聘资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。公开招聘报名及资格审查工作由招聘主管部门具体负责实施。招聘单位主管部门选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，严格把握招聘政策，认真审核应聘人员报名信息，确保审核公正、公平。应聘人员要仔细阅读本《简章》及附件，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。信息填报不实的，按弄虚作假处理；因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。

资格审查的时间、地点及相关事项另行通知，以报名网站公布为准。

四、考试

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

（一）笔试

1、笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

2、笔试时间：2022年2月19日14:00--16:30

3、笔试地点：具体以准考证确定的地点为准。

4、笔试内容：根据专业不同分为综合、卫生两大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识；卫生类考试内容为公共基础知识和专业基础知识两部分。其中：公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作；卫生类专业基础知识按影像、口腔、中医（康复）、临床医学分别命题；卫生类考试内容中公共基础知识和专业基础知识，分别占整个试题分数的30％和70％。

5、为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由度假区事业单位公开招聘主管部门根据岗位招聘计划和笔试情况确定。

（二）面试

面试工作由招聘主管部门统一组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照招聘岗位和招聘人数由高分到低分按规定的比例依次确定。笔试成绩和面试人选名单在聊城江北水城旅游度假区官网（）上公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。

取得面试资格的应聘人员，按招聘岗位要求，须在规定时间内提交本人相关证明材料，进行现场资格审查，所需提报的材料见附件2，现场资格审查的具体时间、地点、方式将在聊城江北水城旅游度假区官网另行通知。

面试人选未按规定时间进行现场资格审查的，视为弃权；经审查不具备应聘条件的人员，取消其面试资格。因弃权或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，从高分到低分依次递补。

根据相关文件核定的标准，面试人员应缴纳面试考务费每人70元。

面试具体时间、地点、方式将在聊城江北水城旅游度假区官网上另行通知。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选，笔试成绩仍相同的，采取加试的办法确定。

考试总成绩和进入考察体检人员名单，在聊城江北水城旅游度假区官网（）公布。

五、考察体检

根据招聘岗位和应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1：1的比例，确定进入考察和体检范围人选。

考察时，招聘主管部门成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，全面了解应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提报的有关材料信息是否真实准确等进行复审。

体检原则上在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用；应聘人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检费用由体检部门根据体检项目确定并收取，由考生自理。

因放弃考察体检资格或考察体检不合格等情况造成的岗位空缺，根据考试总成绩从高分到低分依次递补，递补只进行一次。凡应聘人员无故放弃考察体检资格或拟聘用公示后放弃聘用资格的，记入聊城江北水城旅游度假区事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

六、公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在聊城江北水城旅游度假区官网（）公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报度假区事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用；对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。符合聘用条件的，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确定人事关系。被聘用人员在本地最低服务年限为3年(含试用期)。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、咨询监督电话

咨询电话： 0635-7100606

监督电话： 0635-7299077

八、其他

1、本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

2、《简章》附件与本《简章》具备同等效力，凡在网上报名的应聘人员均视为同意本《简章》及附件的相应规定。

附件下载：