为满足医疗卫生事业发展需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，“曲阜市妇幼保健服务处、曲阜市仁和卫生劳动服务中心招工作人员23人”的公告正式发布啦！关注着医疗事业单位招聘的小伙伴，一定不要错过呀！事不宜迟，接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~

报名时间为2023年12月26日——2024年1月4日16:00

曲阜市妇幼保健院始建于1953年12月，作为全市妇幼保健工作的龙头单位，经过70年的发展，已经发展成为一所集预防保健、临床医疗、教学培训、计生服务、健康教育为一体的二级甲等妇幼保健院，先后荣获“全国100佳妇幼保健院”“全国母婴友好医院”“省级妇幼健康优质服务示范市”“山东省卫生保健协会先进单位”“山东省卫生保健协会优质公信力品牌奖”等荣誉称号。占地面积13722平方米，建筑面积15281平方米，开放床位125张，职工316人。

曲阜市妇幼保健服务处，是由曲阜市妇幼保健院举办的单位。

曲阜市陵城卫生院始建于1958年，占地面积7200平方米，开放床位66张，职工106人，主要承担辖区50个行政区，5.9万人的临床医疗和公共卫生服务工作，卫健委首批颁发的“一级甲等”卫生院、全国满意乡镇卫生院、全国优质服务基层行单位。

曲阜市仁和卫生劳动服务中心，由曲阜市陵城卫生院举办。

为满足曲阜市妇幼保健计划生育服务中心、曲阜市陵城卫生院业务工作的实际需要，现面向社会公开招聘合同制工作人员，具体招聘事宜公告如下：

一、招聘条件

（一）政治素质好、遵纪守法、热爱专业、具有良好的职业道德和综合素质。

（二）学习成绩优良，符合招聘岗位要求的学历学位、专业等相关条件。

（三）身体健康，五官端正，具备岗位要求的身体条件。

（四）年龄一般要求：35周岁及以下（1987年12月26日以后出生）；特殊岗位限45周岁及以下（1977年12月26日以后出生）。

（五）有下列情形之一的不能应聘：

1.在读全日制普通高校非应届毕业生，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘；

2.现役军人；

3.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；

4.法律规定不得聘用的其他情形的人员。

二、招聘岗位

三、招聘组织实施

（一）网上报名、初审时间

报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。

报名时间：2023年12月26日——2024年1月4日16:00

查询时间：2023年12月26日——2024年1月5日16:00

报名网站：孔子人才网

本次招聘仅接受网上报名，凡符合报名条件者均可自愿报名，每位应聘人员限报一个职位。应聘人员在报名时间内登陆孔子人才网注册后，如实填写、提交个人报名信息资料，并上传本人近期彩色免冠证件照。信息提交成功即为报名成功。报名人员在报名时间内可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名信息一经初审通过，不能更改。

应聘人员使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消其本次报名资格。

招聘工作领导小组选派专人负责资格初审，初审合格人员进入现场审核。

根据有关规定，为体现公平、竞争、择优原则，对报名人数低于招聘计划3倍的职位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人及以上的，按1：3的比例相应核减招聘计划。

（二）现场审核确认

根据人员报名数量，结合岗位需求，进行资格审查。

1.请初审合格人员于2024年1月6日（8：00—12：00，13：00—17：00）到曲阜市春宇职业学校688室（曲阜市轩辕路孔子博物馆西100米——孔子文化民俗酒店内）进行现场确认。资格审查贯穿招聘工作全过程。如有弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况的，一经查实取消考试、聘用资格。

2.现场确认需携带材料：

①本人身份证（须为二代有效身份证或临时有效身份证）原件及复印件一份；

②国家承认的学历、学位证书原件及复印件一份，《教育部学历证书电子注册备案表》一份（在“学信网”查询并打印）；

③岗位要求高中起点学历的，提供高中毕业证原件及复印件一份；

④具有护士资格证、医师资格证、医师执业证者提供原件及复印件各一份；

⑤1寸近期同底版彩色免冠证件照2张；

⑥已与用人单位签订就业协议的人员，还须提交解除协议证明或加盖有用人权限部门（单位）公章的《同意报考证明》（详见附件1）；

⑦《诚信承诺书》原件1张（详见附件2）。

3.进入考试的人员现场资格审核完毕后当日现场缴纳考务费40元。未在规定时间内进行缴费的，视作放弃。

4.通过现场审核确认并缴费的人员须在规定时间内（另行通知）登录报名网站个人会员中心下载打印《笔试准考证》。

（三）考试

考试分为笔试和面试。

1.笔试。笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。满分100分。笔试时间地点见准考证。

2.面试。面试采用结构化面试的方式。进入面试的人员须缴纳考务费70元。

笔试结束后，根据招聘计划和笔试成绩确定进入面试人选。面试人数按1：3比例确定，不足1:3比例的，按实有人数进入面试。面试满分100分，合格分数线为60分。成绩低于60分的，不得进入体检考察范围。

按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算应聘人员考试总成绩，所有成绩均计算到小数点后两位。根据考试总成绩，由高分到低分依次确定进入体检人选。总成绩并列者，按笔试成绩由高分到低分依次确定。

（四）体检考察

进入体检考察名单人员，参照公务员体检标准有关规定进行体检。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从同一岗位达到面试合格分数线的人员中按照考试总成绩由高到低依次等额递补。递补只进行一次，也可不再递补。

（五）公示聘用

对考试、体检合格的拟聘用人员，进行统一公示。公示期为7个工作日，公示无异议人员，进行试工，试用期满（三个月）考核合格的正式聘用，与其签订劳动用工合同，纳入劳动服务公司管理，并按照有关规定缴纳社会保险。考核不合格的不予聘用。结合工作实际，与受聘人员约定五年最低服务年限。

（六）薪资待遇

试用期通过后，按照医院相关规定核定工资标准，并缴纳各项保险费用。

四、其他事项

本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办辅导培训班。应聘人员应确保填写信息准确无误并保持电话畅通，若因手机停机、关机、无法接通或联系不上者，视为自动放弃，后果自负。

本次招聘工作由山东春宇人力资源有限公司具体负责。

咨询电话：0537-460688819026194168（9:00-12:00、14:00-17:00）。

附件1：《同意报考证明》

附件2：《诚信承诺书》

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