为满足医疗卫生事业发展需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，“山东省聊城市退役军人医院2023年招聘事业编制工作人员14人”的公告正式发布啦！关注着医疗事业单位招聘的小伙伴，一定不要错过呀！事不宜迟，接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~

2023年6月12日8：00-2023年6月18日16：00

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持专业对口、注重能力和水平的用人方向，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，切实把适应岗位需求的优秀人才选拔到医院来。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律;

（三）具有良好的道德品行和职业道德;

（四）具有招聘岗位要求的专业和技能，适应岗位要求的身体条件和其他条件;

（五）年龄30周岁以下（1992年6月12日以后出生）；

（六）具备招聘岗位所需的其他条件；

（七）法律、法规规定的其他条件。

2021年、2022年普通高校毕业生未落实过工作单位、未缴纳社会保险的及2023年普通高校应届毕业生可报考“限应届毕业生”岗位。2023年普通高校应届毕业生的学历、学位及相关证书，须在2023年7月31日前取得，其他人员的学历、学位及相关证书，须在毕业当年7月31日前取得。

面向社会招收的住院医师为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士专业学位研究生同等对待。其中，住培合格证书中的培训专业与招聘岗位的专业或类别要求相一致。

已与用人单位签订就业协议的2023年应届毕业生，应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意，并出具书面证明材料后，方可应聘。定向、委培毕业生报考，须经定向或委培单位、部门同意并出具书面证明材料。

不能应聘的情形：（1）在读的非应届毕业生不能应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘；（2）现役军人；（3）曾受过刑事处罚和曾被开除党籍、公职的人员；（4）未满最低服务年限的人员；（5）在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考（聘）主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员；（6）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；（7）《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中须回避的情形；（8）法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘符合条件的岗位。

对暂未取得国（境）外学位认证的海归留学人员，可采取“承诺＋容缺”方式，允许先行参加考试，在考察或体检阶段提供国（境）外学历学位认证书。

三、招聘岗位

2023年公开招聘岗位、条件及人数见附件1。

四、招聘程序

（一）报名

报名采取网上报名的方式进行，并在网上进行报考资格初审；网上报名截止后系统将自动关闭。

1.报名时间：2023年6月12日8：00-2023年6月18日16：00

2.查询时间：2023年6月12日-2023年6月19日应聘人员请登录（）“聊城市退役军人医院招聘管理系统”进行注册报名，每人限报一个岗位，应聘人员登录报名网站，在报名时间内，按要求如实、规范填写个人相关信息，上传本人1寸近期正面免冠证件照片。注册报名时，必须按照要求的内容上传各类证件的原件，真实准确的进行填报。初审通过后，报名信息不能更改。报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。报名人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为考察的重要内容之一。

报名注册时，应聘者需要上传下列材料及证书原件：(1)各阶段取得的毕业证、学位证书以及“中国高等教育学生信息网”的“教育部学历证书电子注册备案表”；(2)有效期内的身份证；(3)资格证书(已考试通过未发证书人员请提供考试通过成绩单)；(4)执业证书；(5)就业协议书（2023年应届毕业生提供）；(6)住院医师规范化培训合格证书或在培证明(已通过国家住院医师规范化培训考试未发合格证书的，须提供培训单位出具的考试考核合格证明，并加盖培训单位公章，注明联系人及联系电话)；(7)《聊城市退役军人医院2023年公开招聘事业编制工作人员诚信承诺书》(附件下载)纸质手签字版；(8)在职人员应上传具有用人管理权限的单位、部门同意应聘的证明材料；(9)无工作单位的非应届毕业生及国家规定择业期(二年)内未落实工作单位的高校毕业生，网上报名时需在系统内上传《无工作单位承诺书》，《无工作单位承诺书》需应聘者亲笔签字并加按手印；（10）岗位有特殊条件要求的，还应提供相关佐证材料。

（二）初审工作

时间：2023年6月12日9：00-2023年6月19日16：00

网上报名期间，医院安排专人负责网上初审工作，在报名期间及时查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料在

“招聘管理系统”中对求职人员报名资格进行初审，并公布初审结果。对未通过初审的人员，说明理由；对提交材料不全的，注明缺失内容，并退回应聘人员补充。网上初审通过后，报名信息不能更改，报名截止后系统将自动关闭。初审通过的考生，请在规定时间内在网上下载打印准考证。初审结束后，对应聘人数达不到计划招聘人数3倍的招聘岗位，按1:3的比例相应核减计划。

（三）笔试

通过初审的应聘人员，持本人准考证和居民身份证原件到指定地点参加笔试。笔试只考一科，考试内容为岗位专业知识。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试成绩占总成绩的50%。为保证新进人员素质，笔试设定最低合格分数线，根据应聘计划岗位人数和笔试情况确定。

笔试成绩、进入面试范围的人员名单、资格审查与确认的时间及地点在聊城市退役军人医院官网进行公布。

（四）资格审查

按照招聘岗位，根据应聘人员笔试成绩排序情况，由高分到低分，按1：3的比例进入面试范围。医院负责组织对进入面试范围的人选进行现场资格审查与确认，资格审查确认须本人参加，不得他人代替。现场资格审查确认时，应聘人员应携带：

1.各阶段取得的毕业证、学位证书原件及复印件以及“中国高等教育学生信息网”的“教育部学历证书电子注册备案表”；

2.有效期内的身份证原件及复印件；

3.资格证书(已考试通过未发证书人员请提供考试通过成绩单)原件及复印件；

4.执业证书原件及复印件；

5.就业协议书（2023年应届毕业生提供）原件及复印件；

6.住院医师规范化培训合格证书或在培证明(已通过国家住院医师规范化培训考试未发合格证书的，须提供培训单位出具的考试考核合格证明，并加盖培训单位公章，注明联系人及联系电话)原件及复印件；

7.《聊城市退役军人医院2023年公开招聘事业编制工作人员诚信承诺书》(附件下载)纸质手签字版；

8.在职人员应上传具有用人管理权限的单位、部门同意应聘的证明材料；

9.无工作单位的非应届毕业生及国家规定择业期(二年)内未落实工作单位的高校毕业生，网上报名时需在系统内上传《无工作单位承诺书》，《无工作单位承诺书》需应聘者亲笔签字并加按手印；

10.报名登记表及笔试准考证；

11.岗位有特殊条件要求的，还应提供相关佐证材料。

以上提交材料按顺序装订，缺一不可。提供复印件的证件需用A4纸复印全部页面，编号、印章等重要内容务必复印清晰。

为维护事业单位招聘工作的严肃性，确保招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招录工作的全过程。对伪造学历、证书、证明等人员或隐瞒有关情况骗取报考和录用资格人员，或在报名、笔试、面试等环节中发现与招聘条件不相符人员，查实后取消录用资格，一切后果由报考者本人承担。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

（五）面试

经资格审查合格的人员进入面试阶段。面试结果当场公布，面试成绩占总成绩的50%。

面试时间、地点在聊城市退役军人医院()官网另行通知。

（六）总成绩

1.笔试(笔试成绩按百分制折算)与面试成绩权重相加后为总成绩,总成绩采取百分制。即：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

2.总成绩保留两位小数，尾数四舍五入。

3.同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选，笔试成绩仍相同的，采取加试的办法确定。

4.总成绩在聊城市退役军人医院()官网公布。

（七）考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩排序情况，由高到低，按1:1的比例确定进入考察体检范围人选，应聘人员不按规定时间、地点参加考察体检的，视为自动放弃考察体检。对考察体检不合格或自动放弃考察体检资格造成的空缺，根据考试总成绩依次等额递补。考察体检由聊城市退役军人医院组织，严格落实招聘回避、保密等纪律规定。

1.考察

医院成立考察工作小组，负责考察工作。根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，先由应聘者毕业院校或原工作单位协助医院负责对考察对象的档案进行初步审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容，并出具书面考察报告。对档案中存在的问题进行调查，问题未查清处理到位的，不得办理聘用手续。

2.体检

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，视为体检不合格并取消聘用资格。医院或应聘人员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日提出。复检只能进行一次，不在原体检医院进行，复检医院级别不低于原体检医院。体检结果以复检结论为准。

五、公示聘用

考察和体检及其他资格合格的，确定为拟聘用人员，并在聊城市退役军人医院网站进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示无异议且符合聘用条件的，按照《事业单位人事管理条例》规定进行聘用。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格者正式聘用，不合格者解除聘用合同。

公示期间，对拟聘用人员有异议的，请以书面形式署名直接向医院人事科反映。公示发现问题经查属实的，取消聘用资格，其空缺的岗位不再递补。

为保证招聘工作的公正性，整个招聘工作在聊城市退役军人事务局和我院纪委的全程监督下进行，做到信息公开、过程公开、结果公开，全面接受社会和群众的监督。

本方案未尽事宜，按照省、市公开招聘的相关规定执行。

附件1：聊城市退役军人医院2023年公开招聘事业编制工作人员岗位汇总表

附件2：聊城市退役军人医院2023年公开招聘事业编制工作人员应聘须知

附件3：聊城市退役军人医院2023年公开招聘事业编制工作人员诚信承诺书

附件4：单位同意报考证明

附件5：无工作单位承诺书

2023年医疗卫生事业单位招聘公告陆续发布，有没有自己心仪的岗位呢？进入事业编、捧得“银饭碗”的机会就在眼前。以上就是山东省聊城市退役军人医院2023年招聘事业编制工作人员14人的全部内容，更多医疗卫生事业单位招聘信息请关注正保卫生人才招聘公众号。