很多即将步入医疗岗位的朋友们都非常关注所在地区医疗岗位的招聘公告信息，医学教育网医疗卫生招聘栏目为了更好的服务正在找工作的医疗相关专业人员，每天为大家整理搜集新鲜的各地医疗卫生系统/医院等招聘公告通知和信息，欢迎大家查看！以下是公告通知：聊城市东昌府区妇幼保健院2023年引进优秀高层次人才1名，内容如下：

2023年4月27日09：00-4月27日16：00

一、引进数量与范围

（一）引进数量

具体岗位及专业需求详见附件1。

（二）引进范围

国内普通高等院校、承担研究生教育任务的科研机构和经教育部学历认证的国(境)外高校全日制博士。

网络学院、成人高校、对口本科（高职本科）及国家不承认学历的海外高校，以及通过专升本、专升硕、在职学习、自考、委培（定向）等获取学历学位的人员不列入本次人才引进范围。

二、资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导，自觉遵守党纪国法，政治坚定，素质优良，品行端正，事业心、责任感强，服从组织安排。

（二）身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；学习成绩优良，具有与岗位相适的专业知识、能力。

（三）博士研究生年龄在40周岁以下（1982年4月27日以后出生）。

（四）在规定的学制内正常毕业并按期取得学历与相应学位证书。引进岗位要求的所有资格、资质及相关材料均须于2023年7月31日以前取得，其中留学人员报名的，采取“承诺+容缺”方式，可于体检前提供教育部门学历学位认证材料。

（五）符合岗位要求的其他资格条件。

（六）有下列情形人员不得报名：

1.曾受过刑事处罚和被开除公职的，在校期间受过院系级以上处分的，机关事业单位工作人员受党纪政务处分期间或者未满影响期限的。

2.在各级公务员和事业单位招考（聘）中被招考（聘）主管部门认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的。

3.现役军人、在读的非应届毕业生，在读非应届毕业生也不得以已取得的学历作为条件报名。

4.有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的。

5.按照国家、省有关规定，到定向单位（岗位）工作未满最低服务年限或尚在任职试用期内的。

6.报名人员不得报考与本人有亲属回避关系的岗位。

7.已在东昌府区机关事业单位工作的正式在编人员（含试用期人员、备案制人员）。

8.其他有关法律法规政策规定不得聘用的。

三、引进程序

（一）报名

报名采取现场报名、现场资格审查的方式进行。

报名时间：

2023年4月27日09：00-4月27日16：00

报名地点：聊城市振兴西路129号聊城市东昌府区妇幼保健院慈萱楼712室

报名人员须携带下列材料及证书原件：（1）已取得的本硕博阶段所有学历毕业证书和学位证书、报到证、中国高等教育学生信息网验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、学位查询结果；（2）有效期内的身份证、医师资格证书（已考试通过未发证书人员请携带考试通过成绩单）、执业医师证、中级资格证书。

报名人员有提供虚假报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为考察的重要内容之一。

（二）资格初审

初审时间：2023年4月27日9：00-4月27日17：00

由东昌府区卫生健康局会同东昌府区妇幼保健院，根据报名人员提交的信息资料进行资格初审。对具备报名资格并符合引进条件的，不得拒绝报名；对未通过初审的人员，要说明理由；对提交材料不全的，应注明缺失内容，并告知报名人员补充。资格初审通过，报名信息不得更改。

资格审查贯穿引进工作全过程，在任何一个环节发现报考人员存在弄虚作假、不符合报名资格条件等情形的，一经查实，取消引进资格。

（三）面试

考试采取面试方式进行，面试采用结构化面试方式进行，主要对报考人员进行综合考量评价。为保证新进人员基本素质，面试成绩合格线为80分，不足80分的不予聘用。面试有关事项另行通知。

（四）考察体检

1.考察

根据面试成绩，由高分到低分按引进计划1:1的比例，确定进入考察范围人选。考察人选名单在东昌府区妇幼保健院网站公布。

考察成立专门考察组，采取多种形式，全面了解引进人员的政治思想、道德品质、能力素质、岗位匹配度、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并依据相关规定对引进人员个人档案进行审查。对放弃考察和考察不合格造成的空缺，根据成绩，从高分到低分依次等额递补。

2.体检

对考察合格人员，按引进计划1:1的比例确定进入体检范围人选，并统一组织体检。引进人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。体检时间、地点另行通知。

对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从同一岗位面试成绩合格人员中从高分到低分依次等额递补。

（五）公示聘用

经面试、考察、体检合格，报考人员选岗结束后确定为拟聘用人员。拟聘用人员面向社会进行公示，公示期为5个工作日。公示期有反映问题影响引进并查实的，取消其引进资格。公示期满没有问题或者反映问题不影响引进的，按照《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法（试行）》(鲁人社发〔2017〕53号)的规定进行聘用。引进人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。引进人员最低服务年限为三年。

五、其他事项

本次人才引进公告中的“以上”“以后”均包含本级别、本基数。公告附件与本公告具备同等效力，凡在网上报名人员均视为公告本公告及附件的相应规定。报名人员应仔细阅读本引进公告及附件，及时关注网站并保持通讯畅通有效。因本人原因错过重要信息而影响考试的，责任自负。

本公告未尽事宜，由东昌府区卫生健康局、东昌府区妇幼保健院负责解释。

咨询电话：0635-8463639

附件1：2023年聊城市东昌府区妇幼保健院公开引进高层次人才岗位需求表

附件2 2023年聊城市东昌府区妇幼保健院优秀高层次人才引进报名表

金钱名利淡如水，医德医道大于天；个人利益抛一旁，患者病情在心间。这是多少医护岗位从业者的心声，这又是多少医疗岗位从业者的真情实感。以上医学教育网小编搜集的公告信息：聊城市东昌府区妇幼保健院2023年引进优秀高层次人才1名，希望能够帮助到大家！