您是即将步入医疗行业的相关从业者吗？您还在为在哪里能够看到医疗岗位招聘信息而烦恼吗？您还在担心看不到所在地区全面的医疗招聘公告信息吗？小编告诉您一个好消息，医学教育网为了服务广大医学岗位人员，每天特意整理搜集全国各地医疗招聘公告信息，以下就是新鲜的公告通知：山东省济南医院2022年12月招聘编外聘用人员33人，欢迎查看。

报名时间：2022年12月9日9：00—12月13日16：00

一、公开招聘的基本条件

1、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

2、具有适应岗位的身体条件。

3、具备招聘岗位所需的其他资格条件。

在校生、现役军人、曾受到刑事处罚和曾被开除公职的人员，以及法律规定不得应聘的其他情形的人员，不能报考。

二、招聘岗位和专业条件

1、年龄在40周岁以下（1983年1月1日以后出生）

2、取得国家承认的学历学位证书

3、招聘专业、人数及条件详见附表

三、招聘原则

1.坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

2.坚持德才兼备的原则；

3.坚持公开、公正、竞争、择优的原则

四、招聘程序

（一）结合我院实际情况及各科室的综合测评要求，制定招聘方案，报委组织人事处备案。

（二）报名时间与方式。

招聘公告在济南医院官网及微信公众号统一发布，公告时间3个工作日。

报名时间：2022年12月9日9：00—12月13日16：00。

（三）招聘程序

1.网上报名。应聘者可向指定邮箱（jnyyhr@jn.shandong.cn）投递简历，报名表（见附件）。并需提交身份证、毕业证、学位证及相关资格证书等电子扫描件。医院对应聘人员的条件进行网上初审，审核通过的人员，请携带网上报名提交的所有证书的原件及一寸彩色照片二张，在规定时间内到医院进行现场审核。医院监察室负责全程监督工作。按招聘岗位规定的报名通过人数，按不低于招聘岗位1：3比例，依次确定面试人选。紧缺岗位报名人数达不到比例要求的，可以放宽到招聘岗位1:2比例确定面试人选。报名人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。面试人选须按规定时间地点（另行通知）进行资格审查，逾期不进行资格审查的，视为弃权。

2.面试考核。面试时间、地点另行通知。面试分两部分，面试时间不超过15分钟,第一部分自我介绍求职意愿，时间不超过5分钟；第二部分专业答辩，回答2个专业题目，时间不超过10分钟。根据考试总成绩，按招聘岗位，按照总成绩由高分到低分按计划招聘人数1：2的比例，确定考察体检范围人选，依次等额进行考察体检。

（四）体检考察

体检项目、标准，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，按报考人员考试总成绩由高分到低分依次递补。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，应侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况。

（五）公示和聘用

考察体检合格后，对拟聘用人员在医院网站进行公示，公示期不少于5个工作日。

公示期满后，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

因公示结果影响聘用、拟聘用人员自愿放弃聘用、拟聘用人员未在规定的时间内报到，导致拟聘岗位空缺的，根据考试总成绩由高分到低分在考察体检人选范围内依次等额递补。递补人员履行考察体检、公示等有关程序。

（六）待遇

医院与聘用人员签订劳动合同，缴纳五险，兑现相应岗位工资、福利待遇。

（七）其他

本次招聘有关重大事项均在济南医院官网公布，请应聘人员及时关注查询，同时保持手机24小时畅通。

咨询电话：0531-58678107 监督电话：0531-58678102

1. 济南医院2022年公开招聘编外人员报名表

2. 济南医院2022年公开招聘编外人员岗位汇总表

正如鲁迅先生所说：时间，每天得到的都是二十四小时，可是一天的时间给勤勉的人带来聪明和气力，给懒散的人只留下一片悔恨。“山东省济南医院2022年12月招聘编外聘用人员33人”的公告通知已经发布，距离考试也很近了，大家抓紧时间根据公布的考试内容进行复习吧！祝您求职成功！