临沂高新区民政卫生工作办公室2022年9月招聘劳务派遣人员50名

2022-09-13 16:16 医学教育网

医疗卫生事业单位考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天小编就为大家搜集整理了新出的公告通知：临沂高新区民政卫生工作办公室2022年9月招聘劳务派遣人员50名，欢迎查看。

2022年9月19日9:00—9月22日17:00

一、招聘计划

本次计划招聘劳务派遣人员共计50名：其中公共卫生岗位40名、卫生检验岗位10名。具体岗位条件和计划详见《2022年临沂高新区民政卫生工作办公室公开招聘劳务派遣人员计划及职位表》（附件1）。

二、报名条件和范围

1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律。

2、具有良好的品行和职业道德。

3、具备岗位所需的专业或技能条件、身体条件和其他条件。

4、爱岗敬业，具有良好的服务意识、沟通表达能力和团队协作精神。

5、年龄不超过35周岁（1987年9月9日以后出生，限应届毕业生报考的岗位不受年龄限制）。

6、具有全日制大学专科及以上学历。

7、公共卫生C岗位、公共卫生D岗位仅限应届毕业生报考，应聘人员须在2022年7月31日前取得相应学历证书。

8、属在职人员应聘的，应出具有用人管理权限的部门或单位同意应聘的证明（附件2）。

9、以下人员不得应聘：现役军人，在读的非应届毕业生，未满最低服务期限的公务员（含参照公务员法管理的人员），仍在试用期内的事业单位工作人员，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，受党纪政务处分在处分期或影响期未满的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。其中在读全日制普通高校非应届毕业生不得用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

三、招聘程序

本次公开招聘采取网上报名、网上初审、资格审查、面谈、体检、考察、公示等程序，择优聘用签订合同。（单个岗位报名人数超过30人的，增加笔试预选环节。根据预选成绩，按照1:3的比例从高分到低分依次确定进入面谈人选，预选成绩不计入面谈成绩）。

（一）网上报名

报名时间：2022年9月19日9:00—9月22日17:00。

查询时间：2022年9月19日11:00—9月23日17:00。

应聘人员在规定的报名时间内登陆报名系统（），如实填写、提交个人相关应聘信息资料并上传照片。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。考生在资格待审核期间可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过的，报名信息不能更改。报名人员必须使用有效二代身份证报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。

（二）网上初审

初审时间：2022年9月19日11:00—9月23日17:00。

临沂高新人才教育发展集团对应聘人员的报名材料进行网上初审，应聘人员在网上提交报名信息后，要及时登陆报名网站，查询网上初审结果。网上初审不合格的人员，在报名时间内可以改报其他符合条件的岗位。对提交材料不实以及不符合应聘条件的，恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，一经发现并查实，取消其应聘资格。

网上初审通过后，应聘人员要登陆报名网站自行下载打印《2022年临沂高新区民政卫生工作办公室公开招聘劳务派遣人员报名登记表》（附件3）、《2022年临沂高新区民政卫生工作办公室公开招聘劳务派遣人员承诺书》（附件4）。

网上初审结束后，根据各岗位报名人数，按照1:3的比例核减招聘岗位。

（三）资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面谈的应聘人员，须在规定时间内携带报名相关证明材料原件及复印件到临沂高新人才服务大厅（地址：临沂高新区双月园路与科技大道交汇向西50米路南）进行现场资格审查。

相关证明材料主要包括：

1、《2022年临沂高新区民政卫生工作办公室公开招聘劳务派遣人员报名登记表》。

2、二代身份证（临时身份证或有效期内带照片的户籍证明）原件和复印件(复印件使用A4型纸复印清晰)、国家承认的学历证书、学位证书以及取得的其他证书（执业资格证书、职称证书、荣誉证书等）。

3、笔试准考证（通过笔试预选人员提供）。

4、属在职人员应聘的，应出具有用人管理权限的部门或单位同意应聘的证明。

5、《2022年临沂高新区民政卫生工作办公室公开招聘劳务派遣人员承诺书》。

6、岗位要求提供的其他相关证书和材料。

7、海外留学归国人员应聘的，须提交教育部留学服务中心开具的国外学历学位认证书；香港和澳门居民中的中国公民应聘的，须提供《港澳居民来往内地通行证》。

上述证件及证明材料均须提供原件及复印件。

未在指定时间、地点按要求进行现场资格审查的，视同放弃。经现场资格审查不具备应聘条件或提供材料信息不实的，取消其应聘资格。

（四）面谈

面谈采取自我陈述、专业测试等方式进行，时间不超过10分钟。

1、自我陈述。主要陈述本人自高中毕业以来学习工作情况，内容要客观翔实，突出个人特点，语言精练。脱稿陈述，时间不超过3分钟。注意：自我陈述稿需打印7份，带入面谈现场。

2、专业测试。回答两道专业测试题，时间不超过7分钟。

3、评价方式。面谈考官通过听取陈述和专业测试，对个人专业能力和岗位匹配程度等进行综合评价。

面谈成绩以百分制计算，成绩精确小数点后两位，拟确定为体检考察人选的面谈成绩不得低于60分。

（五）体检和考察

根据面谈成绩排名，按1:1比例等额确定体检考察人员。如用人单位同一个招聘岗位出现应聘人员考试成绩相同，则通过加试的办法确定体检、考察人选。

体检、考察工作按有关规定执行。报考人员不按规定时间、地点进行体检、考察的，视作自动放弃应聘资格。因放弃体检、考察资格或体检、考察不合格等情况出现职位空缺的，按照面谈成绩从高分到低分依次递补。体检费用自理。体检考察具体的时间、地点和方式另行通知。

（六）公示聘用

根据应聘人员面谈、体检及考察结果，按有关程序确定拟聘用人员，经公示5个工作日无异议后，确定聘用人员。受聘人员实行试用期制度，试用期为2个月，试用期满考核合格的与临沂高新人才教育发展集团权属子公司临沂高新区金蓝领劳务有限公司签订劳务派遣合同，派遣到高新区民政卫生办公室相关岗位工作，合同期限二年，聘期满后，按照《临沂高新技术产业开发区劳务派遣人员管理暂行办法》有关规定，表现优秀、经考核合格者可续聘。

四、薪酬待遇

1、工资：试用期2900元/月，试用期合格后缴纳社会保险和公积金，工资3500元/月（含个人承担社会保险和公积金）。

2、保险：根据国家规定标准，购买社会保险和公积金。

3、工龄补贴：工作每满一年，工龄工资增加50元/月（满十年不再增长）。

五、其他注意事项

1、本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与用人单位及临沂高新人才教育发展集团无关。

2、在招聘组织过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施。应聘人员应自觉遵守常态化疫情防控有关规定，加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理。

3、资格审查、面谈、体检、考察、公示、聘用等环节相关公告均通过临沂国家高新技术产业开发区网站（）以及“临沂高新人才教育发展集团”微信公众号发布，请应聘人员及时关注“临沂高新人才教育发展集团”微信公众号相关信息。(扫描下方二维码进行关注）。