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很多即将步入医疗岗位的朋友们都非常关注所在地区医疗岗位的招聘公告信息，医学教育网医疗卫生招聘栏目为了更好的服务正在找工作的医疗相关专业人员，每天为大家整理搜集新鲜的各地医疗卫生系统/医院等招聘公告通知和信息，欢迎大家查看！以下是公告通知：山东省潍坊医学院2022年招聘工作人员205人，内容如下：
一、单位简介（略）
潍坊医学院是山东省省属普通高等医学院校，坐落于山东半岛中部闻名遐迩的世界风筝都—潍坊市。学校1958年开始本科教育，1986年获硕士学位授予权，1998年获留学生招生资格。2012年获批服务国家特殊需求博士人才培养项目单位，2019年获批招收博士后研究人员资格。临床医学学科位列ESI全球前1%，获批“山东省一流学科”，临床医学专业群获批山东省教育服务新旧动能转换专业对接产业项目；公共卫生与预防医学学科为“山东省一流学科”培育建设学科，获批省属高校“高水平学科”。省级硕士学位论文抽检连续7年合格率100%。学校是全国卓越医生教育培养计划项目试点高校，山东省应用型人才培养特色名校建设单位，山东省卓越工程师教育培养计划立项学校，山东省应用型本科高校建设首批支持单位，山东省教育厅、山东省卫生健康委员会和潍坊市人民政府共建高校。
二、招聘岗位和人数
根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发2022年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2021〕18号）要求，结合工作需要，我校拟面向社会公开招聘正高级(专业技术四级)30人，公开招聘中级专业技术岗位工作人员175名(其中含山东省青创团队成员45名),具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附表1）。
省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表：
序号 | 主管部门 | 岗位类别 | 岗位等级 | 岗位性质 | 岗位名称 | 招聘人数 | 学历 | 学位 | 专业名称 | 研究方向 | 其它条件要求 | 面试比例 | 笔试和面试成绩比例 | 咨询电话 | 备注 | |
1 | 潍坊医学院 | 省直 | 专业技术岗位 | 正高 | G类(教育类) | 学科带头人1 | 4 | 博士研究生 | 博士学位 | 公共卫生与预防医学一级学科 | 卫生毒理学、卫生检验学、劳动卫生与环境卫生学 | 具有正高级专业技术职务或担任博士研究生导师或在相关学术团体担任重要职务 | 王老师13853697329； | |||
2 | 潍坊医学院 | 省直 | 专业技术岗位 | 正高 | G类(教育类) | 学科带头人2 | 21 | 博士研究生 | 博士学位 | 临床医学一级学科；临床医学专业学位； | 内科学、外科学、骨科学、妇产科学、儿科学、眼科学、耳鼻咽喉科学、麻醉学、老年医学、神经病学、皮肤病与性病学、急诊医学、重症医学、康复医学与理疗学、运动医学、临床检验诊断学、肿瘤学、放射肿瘤学、放射影像学、超声医学、核医学、医学遗传学 | 具有正高级专业技术职务或担任博士研究生导师或在相关学术团体担任重要职务 |
| |||
3 | 潍坊医学院 | 省直 | 专业技术岗位 | 正高 | G类(教育类) | 学科带头人3 | 5 | 博士研究生 | 博士学位 | 基础医学一级学科 | 具有正高级专业技术职务或担任博士研究生导师或在相关学术团体担任重要职务 | 楚老师 | ||||
4 | 潍坊医学院 | 省直 | 专业技术岗位 | 中级 | G类(教育类) | 教师1 | 20 | 博士研究生 | 博士 | 临床医学一级学科；临床医学专业学位； | 不限 | 陈芳芳0536-3081155,15964037633，； | ||||
5 | 潍坊医学院 | 省直 | 专业技术岗位 | 中级 | G类(教育类) | 教师2 | 2 | 博士研究生 | 博士 | 马克思主义理论一级学科； | 马克思主义中国化研究、马克思主义发展史 | 中共党员 | 程乐森13869628326； | |||
6 | 潍坊医学院 | 省直 | 专业技术岗位 | 中级 | G类(教育类) | 教师3 | 18 | 博士研究生 | 博士 | 基础医学一级学科；临床医学一级学科；临床医学专业学位；生物学一级学科； | 基础医学研究方向：人体解剖与组织胚胎学、免疫学、病原生物学、病理学与病理生理学、临床医学研究方向：医学生理学；生物学研究方向：生理学、生物化学与分子生物学 | 楚新艳13563686083； | ||||
7 | 潍坊医学院 | 省直 | 专业技术岗位 | 中级 | G类(教育类) | 教师4 | 2 | 博士研究生 | 博士 | 计算机科学与技术一级学科；计算机技术专业学位；软件工程专业学位 | 不限 | 楚新艳13563686083； |
8 | 潍坊医学院 | 省直 | 专业技术岗位 | 中级 | G类(教育类) | 教师5 | 2 | 博士研究生 | 博士 | 体育学一级学科； | 不限 | 楚新艳13563686083； | ||||
9 | 潍坊医学院 | 省直 | 专业技术岗位 | 中级 | G类(教育类) | 教师6 | 4 | 博士研究生 | 博士 | 临床医学一级学科；临床医学专业学位； | 临床医学研究方向：康复医学与理疗学、运动医学；体育学研究方向：运动人体科学（医学学位） | 邱玉刚13605363936；王锡臻0536-8462586，13280153373， | ||||
10 | 潍坊医学院 | 省直 | 专业技术岗位 | 中级 | G类(教育类) | 教师7 | 5 | 博士研究生 | 博士 | 中医学一级学科； | 中医基础理论、中医临床基础、中医医史文献、方剂学、中医诊断学、中医内科学、中医外科学、中医骨伤科学、中医妇科学、中医儿科学、中医五官科学、针灸推拿学、民族医学 | 孙长岗13583690699, | ||||
潍坊医学院 | 省直 | 专业技术岗位 | 中级 | G类(教育类) | 教师8 | 5 | 博士研究生 | 博士 | 中西医结合一级学科； | 中西医结合基础、中西医结合临床 | 孙长岗13583690699, | |||||
12 | 潍坊医学院 | 省直 | 专业技术岗位 | 中级 | G类(教育类) | 教师9 | 8 | 博士研究生 | 博士 | 公共卫生与预防医学一级学科 | 流行病与卫生统计学、劳动卫生与环境卫生学、营养与食品卫生学、儿少卫生与妇幼保健学、卫生毒理学 | 11 | ||||
13 | 潍坊医学院 | 省直 | 专业技术岗位 | 中级 | G类(教育类) | 教师10 | 4 | 博士研究生 | 博士 | 医学技术一级学科；基础医学一级学科； | 基础医学研究方向：免疫学、病原生物学； | 王培承13853697329； | ||||
14 | 潍坊医学院 | 省直 | 专业技术岗位 | 中级 | G类(教育类) | 教师11 | 3 | 博士研究生 | 博士 | 计算机科学与技术一级学科；计算机技术专业学位；软件工程专业学位 | 不限 | 王培承13853697329； | ||||
15 | 潍坊医学院 | 省直 | 专业技术岗位 | 中级 | G类(教育类) | 教师12 | 2 | 博士研究生 | 博士 | 食品科学与工程一级学科；食品加工与安全专业学位 | 不限 | 王培承13853697329； | ||||
16 | 潍坊医学院 | 省直 | 专业技术岗位 | 中级 | G类(教育类) | 教师13 | 6 | 博士研究生 | 博士 | 管理科学与工程一级学科；公共管理一级学科； | 公共管理研究方向：社会医学与卫生事业管理；应急管理、卫生应急管理、公共安全与应急管理 | 董惠平13562632138； | ||||
17 | 潍坊医学院 | 省直 | 专业技术岗位 | 中级 | G类(教育类) | 教师14 | 3 | 博士研究生 | 博士 | 工商管理一级学科；法学一级学科； | 不限 | 董惠平13562632138； | ||||
18 | 潍坊医学院 | 省直 | 专业技术岗位 | 中级 | G类(教育类) | 教师15 | 4 | 博士研究生 | 博士 | 护理学一级学科；基础医学一级学科；临床医学一级学科； | 不限 | 刘汉波13573601358； | ||||
19 | 潍坊医学院 | 省直 | 专业技术岗位 | 中级 | G类(教育类) | 教师16 | 4 | 博士研究生 | 博士 | 口腔医学一级学科；口腔医学专业学位 | 口腔医学研究方向：口腔基础医学、口腔临床医学 | 张立13953656707； | ||||
20 | 潍坊医学院 | 省直 | 专业技术岗位 | 中级 | G类(教育类) | 教师17 | 10 | 博士研究生 | 博士 | 药学一级学科；中药学一级学科； | 不限 | 李洪先13791887869；阎芳0536-8462072，13963656818， | ||||
21 | 潍坊医学院 | 省直 | 专业技术岗位 | 中级 | G类(教育类) | 教师18 | 4 | 博士研究生 | 博士 | 生物医学工程一级学科；生物工程一级学科；电子科学与技术一级学科；信息与通讯工程一级学科；计算机科学与技术一级学科；控制科学与工程一级学科； | 不限 | 张伟13280778232； | ||||
22 | 潍坊医学院 | 省直 | 专业技术岗位 | 中级 | G类(教育类) | 教师19 | 6 | 博士研究生 | 博士 | 生物学一级学科 | 不限 | 张伟13280778232； | ||||
23 | 潍坊医学院 | 省直 | 专业技术岗位 | 中级 | G类(教育类) | 教师20 | 3 | 博士研究生 | 博士 | 临床医学一级学科；临床医学专业学位； | 临床医学研究方向：麻醉学 | 刘娜13583610776； | ||||
24 | 潍坊医学院 | 省直 | 专业技术岗位 | 中级 | G类(教育类) | 教师21 | 4 | 博士研究生 | 博士 | 临床医学一级学科；临床医学专业学位；基础医学一级学科； | 临床医学研究方向：影像医学与核医学；基础医学研究方向：放射医学；化学研究方向为物理化学（分子影像学） | 刘建兰13791864398； | ||||
25 | 潍坊医学院 | 省直 | 专业技术岗位 | 中级 | G类(教育类) | 教师22 | 2 | 博士研究生 | 博士 | 外国语言文学一级学科； | 外国语言文学研究方向：英语语言文学、外国语言学及应用语言学； | 冯振华15866514199； | ||||
26 | 潍坊医学院 | 省直 | 专业技术岗位 | 中级 | G类(教育类) | 教师23 | 3 | 博士研究生 | 博士 | 心理学一级学科；临床医学一级学科；临床医学专业学位； | 心理学研究方向：基础心理学、发展与教育心理学、应用心理学； | 刘宪亮15265619328； | ||||
27 | 潍坊医学院 | 省直 | 专业技术岗位 | 中级 | G类(教育类) | 教师24 | 4 | 博士研究生 | 博士 | 临床医学一级学科；临床医学专业学位；基础医学一级学科； | 临床医学研究方向：临床检验诊断学；基础医学研究方向：病原生物学 | 张金宝13964627375； |
28 | 潍坊医学院 | 省直 | 专业技术岗位 | 中级 | G类(教育类) | 教师25 | 2 | 博士研究生 | 博士 | 临床医学一级学科 | 临床医学研究方向：外科学 | 唐胜建0536-2602031，13805369092， | ||||
29 | 潍坊医学院 | 省直 | 专业技术岗位 | 中级 | G类(教育类) | 青创团队教师1 | 2 | 博士研究生 | 博士 | 口腔医学一级学科；口腔医学专业学位 | 口腔医学研究方向：口腔外科学、口腔内科学、口腔修复学、口腔正畸学、口腔预防医学 | 蒋英英 | “基于多组学口腔癌分子流行病学研究”山东省青创团队引才，简历发送至 | |||
30 | 潍坊医学院 | 省直 | 专业技术岗位 | 中级 | G类(教育类) | 青创团队教师2 | 4 | 博士研究生 | 博士 | 公共卫生与预防医学一级学科 | 公共卫生与预防医学研究方向：统计建模及数据挖掘、慢性流行病学、传染病流行病学；环境有害因素与健康；营养与疾病预防 | 李京 | “公共卫生安全风险评估及应对”山东省青创团队引才，简历发送至 | |||
31 | 潍坊医学院 | 省直 | 专业技术岗位 | 中级 | G类(教育类) | 青创团队教师3 | 2 | 博士研究生 | 博士 | 基础医学一级学科；生物学一级学科 | 基础医学研究方向：免疫学； | 李倩 | “结核病流行病学管理、防控与精准诊疗研究”山东省青创团队引才，简历发送至 | |||
32 | 潍坊医学院 | 省直 | 专业技术岗位 | 中级 | G类(教育类) | 青创团队教师4 | 3 | 博士研究生 | 博士 | 公共卫生与预防医学一级学科；护理学一级学科；公共管理一级学科；心理学一级学科；中医学一级学科 | 公共卫生与预防医学研究方向：流行病与卫生统计学； | 刘聿秀 | “老年康养管理与适宜技术研究”山东省青创团队引才，简历发送至 | |||
33 | 潍坊医学院 | 省直 | 专业技术岗位 | 中级 | G类(教育类) | 青创团队教师5 | 1 | 博士研究生 | 博士 | 公共卫生与预防医学一级学科 | 马东平 | “卫生管理与政策研究”山东省青创团队引才，简历发送至 | ||||
34 | 潍坊医学院 | 省直 | 专业技术岗位 | 中级 | G类(教育类) | 青创团队教师6 | 1 | 博士研究生 | 博士 | 管理学一级学科 | 管理学研究方向：管理科学与工程 | 马东平 | “卫生管理与政策研究”山东省青创团队引才，简历发送至 | |||
35 | 潍坊医学院 | 省直 | 专业技术岗位 | 中级 | G类(教育类) | 青创团队教师7 | 2 | 博士研究生 | 博士 | 基础医学一级学科 | 基础医学研究方向：免疫学 | 肿瘤免疫、肿瘤免疫治疗、炎症性疾病机制相关研究 | 彭美玉 | “免疫微环境与炎症性疾病研究创新团队”山东省青创团队引才，简历发送至 | ||
36 | 潍坊医学院 | 省直 | 专业技术岗位 | 中级 | G类(教育类) | 青创团队教师8 | 3 | 博士研究生 | 博士 | 公共卫生与预防医学一级学科 | 公共卫生与预防医学研究方向：流行病与卫生统计学、卫生毒理学、劳动卫生与环境卫生学、营养与食品卫生学 | 石福艳 | “卫生统计理论方法及应用研究”山东省青创团队引才，简历发至 | |||
37 | 潍坊医学院 | 省直 | 专业技术岗位 | 中级 | G类(教育类) | 青创团队教师9 | 4 | 博士研究生 | 博士 | 生物学一级学科 | 生物学研究方向：生物化学与分子生物学、微生物学、细胞生物学 | 免疫学相关研究背景、动物操作经验 | 宋宁宁 | “病原微生物的致病机制、快速诊断与防控研究”山东省青创团队引才，简历发至 | ||
38 | 潍坊医学院 | 省直 | 专业技术岗位 | 中级 | G类(教育类) | 青创团队教师10 | 2 | 博士研究生 | 博士 | 心理学一级学科；应用心理学专业学位 | 心理学研究方向：生理心理学、心理咨询与治疗学 | 孙琳 | “心理危机脑机制及干预研究”山东省青创团队引才，简历发送至 | |||
39 | 潍坊医学院 | 省直 | 专业技术岗位 | 中级 | G类(教育类) | 青创团队教师11 | 2 | 博士研究生 | 博士 | 临床医学一级学科；临床医学专业学位；基础医学一级学科 | 临床医学研究方向：神经病学、精神病与精神卫生学、医学心理学、临床心理学 | 孙琳 | “心理危机脑机制及干预研究”山东省青创团队引才，简历发送至 | |||
40 | 潍坊医学院 | 省直 | 专业技术岗位 | 中级 | G类(教育类) | 青创团队教师12 | 1 | 博士研究生 | 博士 | 临床医学一级学科、基础医学一级学科 | 临床医学：影像医学与核医学； | 王晓莉 | 王晓莉山东省青创团队引育人才，简历发送至 | |||
41 | 潍坊医学院 | 省直 | 专业技术岗位 | 中级 | G类(教育类) | 青创团队教师13 | 2 | 博士研究生 | 博士 | 生物医学工程一级学科；化学一级学科 | 生物医学工程研究方向：影像图像处理与分析、人工智能；化学研究方向：影像分子探针合成与制作 | 王晓莉 | “多模态神经影像学研究团队”山东省青创团队引育人才，简历发送至 | |||
42 | 潍坊医学院 | 省直 | 专业技术岗位 | 中级 | G类(教育类) | 青创团队教师14 | 2 | 博士研究生 | 博士 | 基础医学一级学科；生物学一级学科； | 基础医学研究方向：免疫学； | 徐栋花 | “干细胞与自身免疫研究”山东省青创团队引才，简历发送至 | |||
43 | 潍坊医学院 | 省直 | 专业技术岗位 | 中级 | G类(教育类) | 青创团队教师15 | 1 | 博士研究生 | 博士 | 基础医学一级学科 | 尹崇高 | “肿瘤侵袭和转移分子机制研究”山东省青创团队引才，简历发送至 | ||||
44 | 潍坊医学院 | 省直 | 专业技术岗位 | 中级 | G类(教育类) | 青创团队教师16 | 1 | 博士研究生 | 博士 | 临床医学一级学科 | 临床医学研究方向：肿瘤学、普通外科学 | 尹崇高 | “肿瘤侵袭和转移分子机制研究”山东省青创团队引才，简历发送至 | |||
45 | 潍坊医学院 | 省直 | 专业技术岗位 | 中级 | G类(教育类) | 青创团队教师17 | 2 | 博士研究生 | 博士 | 生物医学工程一级学科；生物学一级学科；电子与计算机技术一级学科； | 生物医学工程研究方向：生物力学、组织工程 | 王国辉 | “生物力学与组织修复工程研究”山东省青创团队引才，简历发送至 | |||
46 | 潍坊医学院 | 省直 | 专业技术岗位 | 中级 | G类(教育类) | 青创团队教师18 | 5 | 博士研究生 | 博士 | 药学一级学科；药学专业学位；化学专业学位 | 高媛媛 | “精准药物输送与诊疗应用”山东省青创团队引才，简历发送至yygao* | ||||
47 | 潍坊医学院 | 省直 | 专业技术岗位 | 中级 | G类(教育类) | 青创团队教师19 | 1 | 博士研究生 | 博士 | 临床医学一级学科；基础医学一级学科；生物学一级学科 | 谢克亮 | “危重病患者围手术期管理研究”山东省青创团队引才，简历发送至 | ||||
48 | 潍坊医学院 | 省直 | 专业技术岗位 | 中级 | G类(教育类) | 青创团队教师20 | 4 | 博士研究生 | 博士 | 药学一级学科 | 药学研究方向：神经药理学 | 谢克亮 | “危重病患者围手术期管理研究”山东省青创团队引才，简历发送至 |
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.身体健康；
4.应聘正高级岗位年龄在55周岁以下；应聘中级岗位年龄在45周岁以下；
5.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。
（二）岗位条件
具体岗位详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
（三）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过潍坊医学院网站（http://www）面向社会发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1．报名
报名方式：应聘人员需填写《潍坊医学院公开招聘工作人员报名登记表》（附件2 ）和《潍坊医学院公开招聘工作人员报名汇总表》（附件3），以“应聘岗位+姓名+专业+学历+学位+毕业院校”格式命名以上两个文件和报名邮件标题，如“教授1+张某某+中医学+博士研究生+博士+某某大学.docx”“教授1+张某某+中医学+博士研究生+博士+某某大学.xlsx”，并发送到zhaopin；，每人限报1个岗位。
报名时间：面向博士招聘的高级岗位为长期招聘岗位，正高级岗位报名有效期自简章发布之日起至2022年7月31日，中级岗位报名有效期至2022年12月31日,根据疫情和岗位报名情况，适时通知应聘人员启动面试、考察、体检程序，岗位招满即止。
2．资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。
现场资格审查确认提供的材料包括：
（1）《潍坊医学院公开招聘工作人员报名登记表》纸质版；
（2）国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证原件及复印件；
（3）在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信；对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经学校同意，可在考察或体检时提供；
（4）海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件；
（5）香港和澳门居民中的中国居民应聘的，还需提供《港澳居民往来内地通行证》；台湾学生和台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民往来大陆通行证》；
（6）招聘岗位其他条件要求的相关证明材料。
（三）考试
根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士的招聘采取简化程序直接面试、面谈交流等方式进行，也可采取直接考察的方式组织。
面试采取结构化测试和答辩的方式进行，主要考察应聘人员解决实际问题、逻辑思维、协调与应变、言语表达等方面的素质和能力。面试总分为100分，对面试人员达不到规定比例的岗位和简化程序的岗位，设定面试合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
（四）考察体检
根据各招聘岗位应聘人员的总成绩，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，考察根据实际情况，采取多种方式进行，主要考察拟聘用人员的思想政治表现、师德师风、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
（五）公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按照国家、省、市及学校有关规定执行。
潍坊医学院人才、优秀博士、优秀科研团队引进待遇
说明：
年薪、购房补贴均为税前。校内周转房产权归学校，聘期内按照学校有关规定提供租住。科研启动经费可根据引进人才的学术成就和今后工作需要适当浮动，科研启动经费以科研立项的方式申领，按学校科研管理的有关规定执行。
引进人才实行年薪的，不再享受工资、岗位津贴等校内待遇，公积金和社会保险等应由个人缴纳的部分从发放的年薪中直接扣除，应由学校缴纳部分按照相关规定由学校缴纳。
引进人才符合安置配偶条件的，其配偶符合山东省人员调动或人员控制总量管理条件的，经学校同意，并进行调动或公开招聘后，可报省有关部门审批备案。
对于引进的优秀博士或人才团队，符合学校相关条件的，同时享受以下待遇：
人才分类 | 相关待遇 | ||||||
年薪 | 购房补贴 | 生活补贴 | 住房 | 科研启动经费 | 其他 | ||
人才 | 第一 | 双方协商 | |||||
第二 | 100-150万元 | 150-200万元 | 18万元 | 提供130平米以上的校内周转房租住 | 自然科学类300-500万元，人文社科类50-150万元 | 具体事宜双方协商 | |
第三 | 50-70万元 | 100-150万元 | 18万元 | 提供100平米以上的校内周转房租住 | 自然科学类200-300万元，人文社科类30-80万元 | 具体事宜双方协商 | |
第四 | 40-60万元 | 50-60万元 | 18万元 | 提供100平米以上的校内周转房租住 | 自然科学类100-200万元，人文社科类20-30万元 | 具体事宜双方协商 | |
优秀博士 | A类博士 | 享受副教授待遇（享受时间为2年） | 40-60万元+潍坊市30万 | 18万元 | 自然科学类40-60万元，人文社科类15-20万元 | 具体事宜双方协商 | |
B类博士 | 中级职称工资、副高级职称绩效（享受时间为2年） | 30-50万元+潍坊市30万 | 18万元 | 自然科学类20-40万元、人文社科类10-15万元 | |||
C类博士 | 享受中级职称工资待遇 | 20-30万元+潍坊市30万 | 18万元 | 自然科学类10-20万元、人文社科类5-10万元 | |||
备注 | 对来校面试的优秀博士，给予报销一次面试往返车票及住宿费。引进人才待遇中的生活补贴是根据潍坊市人才政策，每月3000元，享受 5 年，共 18 万元，具体根据潍坊市有关政策执行。 | ||||||
（一）高水平学科和专业急需紧缺人才，经学校研究同意，待遇可适当提高10-20%，在师资培养、科学研究等方面重点培养。
（二）符合学校硕士研究生导师遴选条件的，优先聘任硕士研究生导师。
（三）人才来校后，根据来校后的业绩完成情况，若符合学校“1258人才工程”中学科领军人才、学科带头人、学术骨干、优秀青年教师遴选条件，经推荐入选者享受相关奖励性绩效。
（四）引进的人才团队成员除按照相应的人才引进兑现待遇外，对团队带头人可另外给予一定数额的奖励，具体事宜按团队双方协商。
（五）根据人才团队建设需要，科研配套经费根据实际情况双方协商确定，并配备实验人员、助手，提供实验室、仪器设备等团队平台建设经费，确保团队工作条件。
（六）根据学校《科技创新团队支持计划管理办法》，入选团队享受相关岗位津贴和科研经费资助。
六、联系方式
联系人：于老师、裴老师、尹老师
联系电话：0536-8462009、8462003、8462008、13791878594
微信号：670875803
电子信箱：zhaopin（应聘者可通过电子邮件方式报名，将个人应聘材料发送到各需求单位邮箱并抄送：。应聘邮件标题：应聘岗位名称-姓名-学历-专业-毕业院校-中国科学人才网）
联系地址：山东省潍坊市宝通西街7166号潍坊医学院人事处
邮政编码：261053
金钱名利淡如水，医德医道大于天；个人利益抛一旁，患者病情在心间。这是多少医护岗位从业者的心声，这又是多少医疗岗位从业者的真情实感。以上医学教育网小编搜集的公告信息：山东省潍坊医学院2022年招聘工作人员205人，希望能够帮助到大家！
京公网安备11010802020153号
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