为满足医疗卫生事业发展需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，“济宁市公共卫生医疗中心2022年招聘劳务派遣工作人员22人”的公告正式发布啦！关注着医疗招聘的小伙伴，一定不要错过呀！事不宜迟，接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~

报名时间：2022年5月16日9:00至5月20日16:00

一、派遣单位介绍

济宁市公共卫生医疗中心（济宁市第四人民医院）始建于1953年，隶属于济宁市卫生健康委员会，是集医疗、预防、保健、科研、教学为一体，服务于鲁西南地区的一所市级公立医院，是山东省公共卫生事件应急救援区域中心，上海市（复旦大学附属）公共卫生临床中心济宁分中心。医院现有职工456人，其中，高级职称101人，硕士研究生及以上学历22人，济宁名医4人，杏林名医1人。现为一院两区，老院区占地61亩，建筑面积2.6万平方米，编制床位360张；新院区占地面积177亩，位于济北廿里铺工业园长兴路以东晨阳路以北，按照三级医院标准建设，建筑面积15.81万平方米，设计床位900张，将于2023年10月投入使用。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）年龄要求30周岁及以下（1991年5月16日以后出生）；

（三）遵守宪法和法律；

（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

（五）具备所应聘岗位必须的基础理论和专业知识，符合岗位所要求的学历、学位及其他要求；

（六）法律、法规规定的其他条件。

现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

三、招聘人数及要求

四、招聘程序

招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、考察体检、公示等程序进行。

（一）报名

报名时间：2022年5月16日9:00至5月20日16:00

本次报名采取网上报名的形式，每人限报一个职位。报名人员登录孔子人才网（）进行报名（先注册成为个人会员后，点击本简章下方的“点此报名”按钮进行在线报名），报名人员按照要求填写个人相关报名信息，提交审核。请务必上传本人身份证、近期证件照、全日制普通高校应届毕业生应聘的，须提交学校核发的就业推荐表、学历学位证书等有效证明材料。信息提交成功即为报名成功。报名时所提供的联系方式保持畅通。

请务必在报名截止前登录报名系统查看初审结果，初审未通过人员按照退回意见及时修改，并重新提交报名信息等待审核，因个人原因未及时查看而影响报名的，责任自负。

（二）资格审查

资格审查时间：2022年5月23日9:00-11：30，12：00-17:00

资格审查地点：济宁市任城区金宇路80号惠通集团509

网上报名结束后，招聘工作人员对初审通过的报名人员所提供的材料进行现场审核，不符合条件的取消报名资格，符合条件的进入后续程序。对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程,凡在报名、笔试、面试、体检、聘用等过程中弄虚作假或者不符合招聘岗位要求的，一律取消资格，并按有关规定严肃处理。资格审查需要提供的材料如下：

1、国家承认的学历学位证书原件及复印件1份（全日制普通高校应届毕业生应聘的，须提交学校核发的就业推荐表原件及复印件）；学信网打印的带二维码的学历证明1份，未取得毕业证的应届毕业生打印学信网学籍证明1份；

2、身份证原件及复印件1份；

3、孔子人才网在线打印的《报名登记表》1份；《报考人员诚信承诺书》1份，并签字；

4、1寸近期免冠照片(与准考证照片同底版)3张；

5、岗位条件需要的有关材料。

6、审核通过缴纳考务费40元/人。

资格审查须本人到场，资格审查结束后，汇总资格审查情况，向社会统一公布。

（三）考试

1.笔试

（1）笔试时间、地点

笔试时间：2022年5月25日、5月26日（随疫情形势变化调整，笔试时间如有变动，将提前通过招聘网站予以公告）。

笔试地点见准考证。

（2）笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试内容为招聘岗位所涉及学科专业知识。

（3）面试人选从笔试成绩中按1:3的比例由高分到低分依次确定；经审查不具备报考条件的，取消其面试资格；因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

（4）笔试结束后，按规定程序公布进入面试范围人选。

2、面试

（1）面试时间、地点

面试时间：2022年5月27日、5月28日

面试地点见面试准考证

（2）主要测评考生的相关专业知识、语言表达沟通能力和举止仪表等要素。

（3）面试采用百分制计算应聘人员的成绩。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

3、综合成绩：面试结束后，按笔试成绩占50%，面试成绩占50%，计算综合成绩。根据综合成绩排名确定进入体检人员。综合成绩最后一名并列的按笔试成绩由高到低依次录取，确定进入体检范围人选。

（四）考察体检

考察由派遣单位负责组织实施。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提交的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

体检工作由招聘单位负责组织实施。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由考生承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，只能进行1次，结果以复检结论为准。

对体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位中按综合成绩由高到低依次等额递补。

（五）公示

经报名、笔试、面试、考察体检合格的拟录用人员，公示5天无异议的，与济宁市东方圣地人力资源开发有限公司签订劳动合同，并按规定缴纳企业社会保险，派遣到济宁市公共卫生医疗中心工作。受聘人员按规定实行一年试用期制度，其中包含三个月试工期。被录用人员在合同期内违反相关规定、试用期不合格的，退回劳务派遣单位，解除劳动合同。

五、其他事项

（一）根据新冠疫情防控要求，在报名、笔试、面试、体检入场时，应聘人员必须戴好医用口罩，主动出示山东省健康通行码绿码、通信大数据行程卡绿卡、《应聘人员健康承诺书》（见附件）和本人事前48小时内（依采样时间计算）新冠病毒核酸检测阴性证明，14天内无重点地区旅居史，接受体温测量，查验合格后方可进入。

（二）本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗。

（三）应聘人员报名时所留电话应全天24小时通话畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试录用的，责任自负。

（四）报名联系电话：0537-2967953

（五）应聘政策咨询电话：0537-2042027

附件：《应聘人员健康承诺书》

以上“济宁市公共卫生医疗中心2022年招聘劳务派遣工作人员22人”的相关内容由医学教育网整理，相了解更多医疗招聘及备考学习等相关信息，请进入医学教育网！