能够找到一家好的医院或是好的医疗工作单位是很多医学生的心愿,既有保障,又体面,为了帮助各位医学生,医学教育网整理发布了如下招聘公告:滨州医学院烟台附属医院招聘博士研究生招聘公告,希望能帮助小伙伴们完成自己的心愿,找到心仪的工作单位!
一.招聘岗位及条件
1.招聘岗位:
学位要求:博士,专业对口,名额不限。
招聘专业:内科、外科、妇产科、儿科、骨科、口腔科、中医科、急诊科、神经内科、眼科、耳鼻咽喉科、皮肤性病科、感染性疾病科、肿瘤科、麻醉科、介入医学科、重症医学科、生殖医学科、医学检验科、病理科、医学影像科、核医学科、超声医学科、疼痛科、康复科、营养与食品卫生学、精神病与精神卫生学、公共卫生、卫生管理、生物医学工程、药学、计算机等相关专业。
2.招聘要求及条件:
①具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;②具有医师资格证书(八年制临床医学博士不作要求;药学、技术、科研、管理等岗位除外);③现役军人,在读的非应届毕业生,不得应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。④应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》规定情形的岗位。
二.招聘程序
应聘者下载填写《滨州医学院烟台附属医院公开招聘报名登记表》,将报名登记表以“意向科室/岗位-学历-专业-毕业院校-姓名”命名后发送到医院招聘邮箱:。
医院不定期组织面试、综合考察,符合条件人员及时纳入备案制(在编)管理。
三.人才待遇
(一)博士人才层次及相关待遇
层次 | 购房补贴 | 科研启动基金 |
第三层次人才 | 80万 | 50万 |
第四层次人才 | 50万-60万 | 20万 |
第五层次人才 | 40万-45万 | 20万 |
第六层次人才 | 30万 | 20万 |
第七层次人才 | 20万 | 10万 |
1.具体层次及相关待遇,医院根据应聘人员实际情况具体界定;
2.如应聘者夫妇均符合引进人才条件,夫妇两人的购房补贴各按原定的1.5倍执行,其他待遇不变;
3.引进对象为医院特需人才或在本专业领域有突出成果的,可采取“一事一议,一人一策”的方式引进,待遇不受人才层次限制。
(二)烟台市人才待遇
层次 | 购房补贴 | 科研启动基金 |
第三层次人才 | 80万 | 50万 |
第四层次人才 | 50万-60万 | 20万 |
第五层次人才 | 40万-45万 | 20万 |
第六层次人才 | 30万 | 20万 |
第七层次人才 | 20万 | 10万 |
根据《烟台市加快吸引集聚青年人才来烟就业创业三年行动方案》相关规定,对首次新引进到烟台市事业单位工作(含中央、省属驻烟单位)且缴纳社保一年以上人员,执行以下购房补贴、生活补贴待遇:
符合省、市相关人才政策的人员,单位可协助办理相关人才业务。
四.联系方式
联系地址:烟台市牟平区金埠大街717号滨州医学院烟台附属医院门诊楼五楼东区组织人事处
医院官网:
联系人及联系电话:张老师0535-4770023;郭老师0535-4331119;
以上“滨州医学院烟台附属医院招聘博士研究生招聘公告”就是招聘公告的全部内容啦!更多医疗招聘信息请继续关注医学教育网!