滨州医学院附属医院位于山东省滨州市，是省属三甲综合医院、山东省省级区域医疗中心，黄河三角洲地区的医疗、教学、科研、康复和急救中心。医学教育网整理“山东省滨州医学院附属医院2021年招聘高层次工作人员啦”公告信息，欢迎查看！

一、招聘条件

（一）遵守国家法律法规；

（二）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；

（三）入职时须具有岗位要求的相应全日制学历、学位证书及其他资质。

（四）硕士研究生应聘医师岗位人员应具有医师资格证书、全日制硕士研究生及以上学历、学位，且第一学历为全日制大学本科毕业（四年制或五年制）。

二、学科带头人招聘

具有博士学位、副高及以上职称，专业技术精湛，在本专业领域具备较高知名度和影响力，能够把握本学科的发展前沿，引领医院学科发展；服从医院管理，具有较强的组织、协调和管理能力，勇于开拓创新。欢迎来院考察，待遇面议。

三、博士研究生招聘

（一）招聘岗位

1.与应聘岗位专业对口，名额不限；

2.招聘专业：内科、外科、妇产科、儿科、口腔科、中医科、急诊科、神经内科、眼科、耳鼻咽喉科、皮肤性病科、感染性疾病科、肿瘤科、麻醉科、介入医学科、重症医学科、生殖医学科、病理科、放射科、核医学科、超声医学科、疼痛科、康复科、精神病与精神卫生学、生物医学工程、检验、护理、干细胞研究、基因组学、细胞生物学、临床药学、药理学、生物化学、药物化学、统计学、卫生管理、计算机、大数据、财会等相关专业。

（二）招聘程序

登录医院人力资源部官网（）查看招聘简章，下载填写《报名登记表及诚信承诺书》（见附件），按照“意向科室/岗位-学历-专业-毕业院校-姓名”格式命名，发至报名邮箱（）。

医院不定期组织面试、综合考察，及时纳入备案制管理。

（三）相关待遇

1.人才分层及基本待遇

2.其它待遇

（1）编制及工资待遇：纳入山东省备案制（在编）管理，工资按照国家、山东省有关规定执行；

（2）博士研究生在读期间以第一作者发表本专业学术论文，自然科学被SCI、EI、ISTP 等收录者，医院按照累计影响因子分值每满1分给予增加1万元购房补贴，上不封顶；

（3）硕、博均为“双”建设高校、211、985工程院校毕业者，另外增加5万元购房补贴；

（4）绩效补贴：博士研究生，来院后参加住院医师规范化培训或转科三年内，发放固定补贴5000元/月。

（5）租房补贴：入职工作当月起一年内，根据租房合同，一次性给予每月1500元租房补贴。

（6）配偶家属：协助解决对象工作、子女入学事宜。

3.博士研究生来院考察，医院统一安排住宿，报销交通费。

四、硕士研究生招聘

（一）预报名

各专业优秀的硕士研究生，登录医院人力资源部官网（），下载填写《报名登记表及诚信承诺书》（见附件），按照“意向科室/岗位-学历-专业-毕业院校-姓名”格式命名，发至邮箱（），进行预报名。

（二）招聘组织

按照上级主管部门批复的备案制招聘计划，按程序、分批次组织实施，详细招聘简章及各批次招聘专业将在医院网站随时发布，请及时关注并按照要求报名。

（三）双高校应届毕业生相关待遇

1.入职一年内，发放租房补贴1500元/月。

2.入职一年试用期满合格后，硕士期间第一作者发表文章按照累计影响因子分值1分/1万元的标准，发放奖励。

3.硕士所学专业为双建设学科的应届医学硕士毕业生，在上述政策基础上，入职一年试用期满合格后，发放购房补贴10万元。

附件：滨州医学院附属医院招聘报名登记表及诚信承诺书.doc

以上“山东省滨州医学院附属医院2021年招聘高层次工作人员啦”就是医学教育网医疗卫生招聘栏目的小编为大家整理的文章全部内容，小编真切的希望能够帮助每一位求职的医护专业相关从业者找到合适自己的岗位并发挥自己的力量，医学教育网针对该招聘公告开设了医疗招聘课程，欢迎大家积极报名哦！

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