您是即将步入医疗行业的相关从业者吗?您还在为在哪里能够看到医疗岗位招聘信息而烦恼吗?您还在担心看不到所在地区全面的医疗招聘公告信息吗?小编告诉您一个好消息,医学教育网为了服务广大医学岗位人员,每天特意整理搜集全国各地医疗招聘公告信息,以下是“山东”地区的公告通知:聊城市第三人民医院【山东省】2021年1月份招聘“水城优才”ABC类优秀青年人才共140人啦,欢迎查看。
▼招聘岗位及招聘人数
具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件2。点击查看》聊城市第三人民医院2021年1月份招聘医疗岗140人岗位计划表
▼资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)身体健康,具有岗位所需的专业或技能条件;
(五)应聘人员应符合招聘岗位所要求的临床经验及技能;
(六)A、B类岗位:博士年龄40周岁以下(1980年1月11日以后出生);硕士年龄35周岁以下(1985年1月11日以后出生);本科生年龄在30周岁以下(1990年1月11日以后出生)。
C类岗位:年龄40周岁以下(1980年1月11日以后出生)。
(七)具有招聘岗位所需的其他资格条件。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘,在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
在职人员应聘应出具有用人管理权限的部门(单位)同意应聘的证明。已与用人单位签订就业协议的应聘人员,应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意,并出具书面证明后,可以应聘。
▼招聘范围
▼报名时间和资格审查
(一)网上报名
报名时间:2021年1月11日--17日
A类、B类高校毕业生面试时间:2021年2月4日
C类高校毕业生笔试、面试时间再另行通知。
报名方式:应聘人员登陆报名网站(聊城市第三人民医院官网),下载《报名登记表》及《报名简表》(见附件3,4),按要求如实填写个人应聘信息后发送到报名邮箱 。
报名邮箱:
报考人员每人限报一个岗位,报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。
报名结束后,对报考C类岗位应聘人数达不到规定比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的,按规定比例相应核减招聘计划。应聘取消招聘岗位的人员,可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。
(二)资格审查
对报考A、B类岗位应聘人员在进行面试前进行资格审查;对报考C类岗位应聘人员在进行笔试前进行资格审查,具体时间、地点,在聊城市第三人民医院官网()上另行通知。
根据招聘条件及岗位要求,对应聘人员的应聘资格进行现场审查。应聘人员现场审查时需提供下列材料:
1、《报名登记表》(附件3)一份(A4纸打印),其中本人承诺栏由本人亲笔签名并捺印。
2、有效居民身份证原件及复印件(A4纸复印正反面),近期1寸同底版免冠照片3张并粘贴于身份证复印件的下方空白处。
3、已取得的所有学历学位证书、就业推荐表(应届毕业生提供)、执业证书、专业技术资格证书。
4、在职人员应携带具有用人管理权限的部门(单位)同意应聘的证明材料。岗位有特殊条件要求的,还应提供相关佐证材料。
硕士岗位的专业要求为二级学科,如“内科学(心血管病方向)”等,而考生的毕业证只写有一级学科名称“内科学”,遇到此种情况,请考生提供由毕业学校开具的证明材料,注明考生所学专业的二级学科名称,并提供学位论文(原件)以及论文封面的复印件1份。
以上提交材料按顺序装订,所提供的证件均需原件和复印件,所有证件需用A4纸复印全部页面,编号、印章等重要内容务必复印清晰。
▼考试考核
(一)A类、B类高校毕业生
本次A类和B类岗位人才引进不设笔试环节,采取先面谈后面试的方式进行,面谈面试由医院统一组织实施,面试根据各岗位实际,采取灵活方式进行。
通过资格审查的人数超过岗位计划数5倍以上的,先通过面谈方式按1:5的比例确定进入面试范围人选。进入面试范围人选最后一名面谈成绩并列的,一并进入面试范围。达不到1:5比例的,按实有通过人数直接参加面试。面谈成绩不计入面试成绩,面试成绩即为总成绩。
为保证新进人员基本素质,面试人员形不成竞争的岗位,考察体检人选面试成绩原则上应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的面试成绩有效人员的平均分。
(二)C类高校毕业生
采用笔试和面试相结合的方式进行,均采用百分制计算成绩。
1、笔试
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式,由聊城市第三人民医院统一组织。笔试考试内容为应聘岗位的基础知识和专业知识。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由聊城市第三人民医院根据应聘人数和笔试情况确定。
笔试具体时间、地点、场次在聊城市第三人民医院官网()上另行通知。
2、面试
面试由聊城市第三人民医院按备案的面试方案统一组织实施。面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3比例依次确定,其中急需紧缺岗位按照1:2比例确定进入面试范围。达不到上述比例的,按实有合格人数确定,并按规定程序面向社会公布。进入面试范围的应聘人员,因取消资格或自动弃权造成的空缺,按笔试成绩依次递补。
面试具体时间、地点、方式在聊城市第三人民医院官网()上另行通知。
面试结束后,应聘人员的考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,确定进入考察范围人选。面试人员达不到规定比例的岗位,可设定面试合格分数线,达到合格分数线的进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定;笔试成绩仍相同的,采取加试的办法确定。
面试人员考试总成绩和考察人员名单,在聊城市第三人民医院官网()上公布。
附件:
2021年聊城市第三人民医院“水城优才”优秀青年人才报名登记表.docx
2021年聊城市第三人民医院“水城优才”优秀青年人才报名简表.xls
2021年聊城市第三人民医院“水城优才”优秀青年人才引进岗位表.xlsx
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