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2020年山东省济宁高新区卫健系统“优才计划”公开招聘医疗工作人员啦

2020-11-12 13:46 医学教育网
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2020下半年卫生事业单位招聘考试备受医学生关注,很多考生纷纷咨询过我们所在省市、县城事业单位和医院、卫生所有没有招聘,那么今天医学教育网小编就来分享“山东”地区的招聘公告:2020年山东省济宁高新区卫健系统“优才计划”公开招聘医疗工作人员啦,望能帮助到各位医学生。

报名截止日期:2020年11月19日

一、引进数量及范围

(一)引进数量

14名(具体岗位需求见附件1)。点击查看》济宁高新区卫健系统(山东省)“优才计划”2020年11月份公开招聘考试岗位计划表

(二)引进范围

根据中组部、人社部《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(人社厅发〔2020〕27号)要求,此次专项引进2020届未落实工作单位的应届毕业生和国家规定择业期(2年)内未落实工作单位的往届毕业生。

1、普通高校全日制博士研究生;

2、42所大学建设高校(附件2)全日制本科及以上毕业生,98所学科建设高校所列学科(附件2)全日制本科及以上毕业生;

3、教育部第四轮学科评估结果为“A-”以上等次相应学科(附件3)全日制硕士研究生;

4、2018至2020年度全球TOP 200高校(附件4)全日制硕士研究生。

定向培养生、委托培养生以及独立学院毕业生不列入引进范围。

2020年山东省济宁高新区卫健系统“优才计划”公开招聘医疗工作人员啦

二、引进条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

(三)有较强的专业理论功底和实践能力,能够适应岗位需要,具备岗位所需的专业、综合素质或技能条件;

(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;

(五)在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书;

(六)博士研究生40周岁以下(1979年11月10日以后出生),硕士研究生35周岁以下(1984年11月10日以后出生),大学本科生30周岁以下(1989年11月10日以后出生);

(七)具备岗位要求的其他资格条件。

已与用人单位签订就业协议的2020届毕业生,报名前与签约单位解除协议或经签约单位同意,可以报名,对按时出具确有困难的,最迟于现场资格审查时出具并提供。

根据人社部等七部委联合下发的《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)精神,此次引才资格审核时尚未取得相关职业资格的,实施“先上岗、再考证”,先上岗的高校毕业生在1年试用期内未取得相应职业资格的,依法解除聘用合同。

因违法违纪曾受过各种处分处理的人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报考;全日制普通高校在读学生不能用已取得的学历学位作为条件报考。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

三、引进程序

(一)报名

报名采取邮箱报名的方式进行。

1、个人报名

报名时间:从公告发布至2020年11月19日16:00

应聘人员在规定时间内将《2020年济宁高新区卫健系统 “优才计划”报名登记表》(附件5)电子版及签字扫描件发报名专用邮箱gxq_。每人限报1个岗位。邮件主题注明“姓名+报名岗位”。邮件只需发送一次,请勿重复发送。因信息填报不全导致未通过资格审查的,责任由报名人员自负。请应聘者保证信息真实性,报名人员在应聘期间的表现,将作为考察的重要内容。

2、单位初审

初审时间:从公告发布至2020年11月20日16:00

单位指定专人负责资格初审工作,及时查看邮箱报名情况,认真进行资格审查,并通过邮箱或电话告知应聘人员初审结果。报名期间,单位公布咨询电话,提供咨询服务。

(二)资格审查

引才单位主管部门对初审通过的报名人员进行现场资格审查,现场资格审查时间、地点另行通知。

现场资格审查需提供以下材料原件及复印件:(1)《2020年济宁高新区卫健系统“优才计划”报名登记表》《报名人员诚信承诺书》;(2)二代身份证;(3)国家承认的学历学位证书、报到证;(4)已签订就业协议的2020届应届毕业生报名的,须提交与签约单位的解除协议或签约单位出具的《同意报名证明信》;(5)留学回国人员报名的,须出具国家教育部门的学历学位认证;(6)与报名时一致的1寸同底版照片3张,以及岗位资格条件需要的其他材料。资格审查部门根据报名人员提供的资料、填报的信息等确认是否符合报名条件,同时审查报名人员的任职回避情况。资格审查合格人员名单由引才单位主管部门通过网站进行公布。

资格审查贯穿全过程,对出现不符合报名资格或弄虚作假等各种违规问题的,不论哪个阶段、哪个环节,一经查实,取消报名或聘用资格。

(三)考试

考试不受报名比例限制,不设笔试环节,采取面谈、面试等方式确定人选。资格审查合格人数超过岗位计划数3倍以上的,可先通过面谈等方式按1:3的比例筛选确定进入面试范围人选,也可直接面试,面谈成绩不计入面试成绩。面试可根据岗位实际,采取灵活方式进行。面试满分为100分,合格分数线为80分,低于80分者不得列为考察体检对象。面谈、面试于11月25日前完成。具体时间以面谈、面试通知书为准。

面谈结果、面试方案、面试成绩于报名网站面向社会公布。

附件:

附件1:2020年济宁高新区卫健系统“优才计划”岗位汇总表.xls

附件2:“双”建设高校名单.doc

附件3:教育部第四轮学科评估“A-”以上等次相应学科名单.doc

附件4:2018-2020年度全球TOP200高校名单.doc

附件5:2020年济宁高新区卫健系统”优才计划“报名登记表.doc

附件6:报名人员诚信承诺书.docx

附件7:同意报名证明信.doc

附件8:报名须知.doc

文章来源及附件下载地址:

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