“招聘45人！山东滨州医学院附属医院诚聘英才”正式发布了！医学教育网特地整理了以下内容，希望对您有所帮助！具体岗位和招聘相关事宜如下：

一、招聘条件

(一)符合山东省事业单位公开招聘的基本条件;

(二)符合岗位要求的具体条件;

(三)入职时须具有岗位要求的相应全日制学历、学位证书及其他证书。

(四)硕士应聘医师岗位人员应具有医师资格证书、全日制硕士研究生及以上学历、学位，且第一学历为全日制大学本科毕业(四年制或五年制)。

二、学科带头人招聘

具有硕士及以上学位、副高及以上职称，专业技术精湛，在本专业领域具备较高知名度和影响力，能够把握本学科的发展前沿，引领医院学科发展;服从医院管理，具有较强的组织、协调和管理能力，勇于开拓创新。相关待遇面议。

三、博士研究生招聘

(一)招聘岗位

1.专业对口，名额不限;

2.招聘专业：内科、外科、妇产科、儿科、口腔科、中医科各专业，急诊科、神经内科、眼科、耳鼻咽喉科、皮肤性病科、感染性疾病科、肿瘤科、麻醉科、介入医学科、重症医学科、生殖医学科、病理科、放射科、核医学科、超声医学科、疼痛科、康复科、营养与食品卫生学、精神病与精神卫生学、统计学、卫生管理、生物医学工程、药学、检验、护理、干细胞研究、基因组学等医学相关专业。

(二)招聘程序

不定期组织面试、综合考察，面试采取PPT汇报的形式。

(三)临床医师岗位博士待遇

1.医学类专业、临床医师岗位博士研究生，提供购房补贴50万元，科研启动经费20万元。入职工作当月起一年内，根据租房合同，给予每月1500元租房补贴。其他待遇，根据上级有关规定和签订工作协议内容执行。

2.高层次人才及特别优秀的博士研究生，待遇面议。有三甲医院经历的博士，待遇面议。

3.应届博士研究生在读期间以第一作者发表本专业学术论文，自然科学被 SCI、EI、ISTP 等收录者，医院按照累计影响因子分值每满1分给予增加1万元购房补贴。

4.硕、博均为“双”建设高校者，另外增加5万元购房补贴。

5.博士研究生，来院后参加住院医师规范化培训或转科三年内，发放固定补贴5000元/月。

6.博士研究生来院考察，医院统一安排住宿，报销交通费。

7.协助解决对象工作、子女入学事宜。

四、硕士研究生招聘

(一)招聘岗位

详见《硕士研究生招聘岗位汇总表》(附件1)

(二)招聘程序

报名自即日起至2020年6月30日，根据岗位及工作安排不定期组织笔试、面试、考察及体检。详情请关注医院网站。

(三)双建设高校硕士研究生待遇

1.来院参加笔试、面试，根据距离给予交通补助。进入试工环节并签订就业协议的，一次性增加食宿补贴2000元。

2.入职一年内，发放租房补贴1500元/月。

3.入职一年试用期满合格后，硕士期间发表文章按照影响因子分值IF满1分1万元，发放奖励。

4.硕士所学专业为双建设学科的医学硕士毕业生，在以上政策基础上，入职一年试用期满合格后，发放购房补贴10万元。

五、报名方式

登录医院人力资源部官网()查看招聘简章，下载填写《报名登记表及诚信承诺书》，按照“应聘科室/岗位-学历-专业-毕业院校-姓名”格式命名发至报名邮箱()，医院对应聘人员的报名资格进行初审。硕士研究生每人限报一个岗位，并以报名时段邮箱收到的第一次报名表为准。

六、联系方式

联系地址：山东省滨州市黄河二路661号滨州医学院附属医院北办公楼511室人力资源部

医院官网：

联系电话：0543-3258628 3256509

邮箱地址：

联 系 人：高老师 李老师

附件：

2020年硕士研究生招聘岗位表.xlsx

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