很多考生都很关注医疗卫生招聘考试，所以医学教育网小编为大家整理“山东第一医科大学第一附属医院2019年8月招聘学科负责人啦”，信息内容如下，希望能够帮助到各位考生！

截止日期：2019年8月30日

二、招聘计划

本次招聘主要包括以下专业或亚专业负责人。

三、招聘条件

（一）基本条件：

1. 热爱祖国，遵纪守法，爱岗敬业，治学严谨，立志献身于卫生事业，身体健康，具有强烈的事业心、责任感和高尚的医德医风，具有求实、创新、协作、奉献的科学精神。

2. 具有坚实的理论基础和较强的创新能力，掌握本学科领域的研究进展和前沿动态，对学科发展和学术研究有创新性构想，具有较强的组织管理和协调能力，并具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持国内外先进水平的能力，熟练掌握一门外语。

3. 具有较强的实际操作能力和解决本专业疑难复杂问题的经验，学术技术成就突出，在国内外产生了重要影响。

（二）三级学科负责人人选的层次和条件：

1. 近五年在科研课题立项及获奖方面需满足以下条件之一：

（1）获省部级科学技术奖一等奖（排名前三）、二等奖（排名前二）、三等奖（排名第一）；

（2）主持国家自然科学基金面上项目1项或省自然科学基金项目2项，其中一项为省自然重大项目；

（3）主持科技部国家重点研发计划项目/课题1项，或省重点研发计划/工作，其中一项为重大项目。

2. 近五年在学术论文、著作发表方面需满足以下条件之一：

（1）以通讯作者或第一作者身份在SCI收录期刊一区发表学术论文1篇或二区发表学术论文3篇，且累计影响因子≥10分；

（2）主编、副主编全国统编高等学校规划教材1部。

3.年龄未满56周岁，正高级专业技术职务，具备博士研究生导师资格，一般应具有博士学位,三级甲等医院五年以上工作经历。

（三）学科亚专业负责人人选的条件和层次

1、近五年取得过以下成绩之一：

（1）主持省级以上自然科学基金项目1项以上；

（2）以通讯作者或第一作者身份在SCI收录期刊二区发表学术论文2篇以上，且累计影响因子≥8分；

2、年龄未满50周岁，正高级专业技术职务，具备硕士研究生导师资格，应具有博士学位，三级甲等医院五年以上工作经历。

四、薪酬待遇

享受国家规定的待遇和医院在职职工福利待遇。特别优秀者可按协议执行，给予科研启动经费10万元、30-50万元（税后）人才引进经费等。

五、招聘流程

有意应聘者请将个人简历及相关材料于2019年8月30日前邮寄或发电子邮件至qfsyyzp@126.com，邮件主题请注明姓名和应聘岗位。

（一）应聘材料

1. 个人简历（应含个人详细学习、工作经历）；

2. 身份证（或护照）复印件；

3. 各阶段学历学位证书、资格证书复印件；

4. 近五年发表论文证明材料及各类获奖证书复印件等。

（二）面试时间

面试时间待定，以电话通知为准。

（三）联系方式

通讯地址：山东省济南市历下区经十路16766号山东省千佛山医院行政楼305房间

邮编：250014

电子邮箱：qfsyyzp@126.com

联系人：宋老师

电话：0531-89268758、89268209

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